9 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut. Ich habe bereits viele gute Tage gehabt, an denen meine Vorgesetzten dies auch wirklich wahrgenommen haben und mich gelobt haben. Dies trifft sowohl auf meine direkte Führungskraft, wie auch auf den Geschäftsführer zu. An Tagen, wo es nicht so gelaufen ist, habe ich aufbauende Worte gehört und das Signal bekommen, dass man weiter an mich glaubt. Bei uns gilt das Leistungsprinzip und wer wirklich Gas gibt und bereit ist das Unternehmen nach vorne zu bringen, der genießt vollstes Vertrauen und bekommt viele Möglichkeiten.
Die Firma genießt bei ihren Mitarbeitern ein gutes Image. Es finden regelmäßig gemeinsame Events statt (z.B. Sommerfest & Weihnachtsfeier), bei denen auch die Mitarbeiter, die mehrere Stunden Anfahrt haben, was sich im Vertriebsaußendienst nicht immer vermeiden lässt, stets vertreten sind. Dies würden sie nicht tun, wenn sie sie sich unwohl fühlen würden.
Auch kann ich nahezu all meine Kunden, die gewonnen habe weiterbedienen, da diese mit den Produkten und der Qualität zufrieden sind. So macht Vertrieb Spaß :-)
Wir werden nicht für Arbeitszeit, sondern für Ergebnisse bezahlt. Wer die entsprechenden Ergebnisse abliefert, kann sich seine Zeit völlig frei einteilen. Wir haben 30 Tage Urlaub, welche wir bis auf eine kurze Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr völlig frei einteilen können. Wenn ich mal einen privaten Termin hatte, der mit meiner Arbeitszeit kollidierte, musste ich dies einfach kurz meinem Trainer mitteilen und alles war gut.
Wir bekommen Weiterbildungsveranstaltungen, wie z.B. Seminare bezahlt. Einige meiner Kollegen, die als Verkäufer gestartet sind, sind mittlerweile in eine Führungsrolle gewachsen. Wer Gas gibt, kann auf jeden Fall aufsteigen.
Gehaltstechnisch bin ich extrem zufrieden. Wenn man am Anfang ist und in den ersten Monaten sein Ziel erreicht, was fast allen Neustartern gelingt, dann liegt man bei einem Gesamtgehalt (Grundgehalt+Provision) von 4.500€ brutto, plus Spesen (ca. 300€ netto/Monat), plus Dienstwagen. Das Einkommen ist allerdings ungedeckelt. Wir haben auch Leute, die im ersten Jahr bereits regelmäßig an einem Monatsgehalt von 10.000€ kratzen, wobei diese Leute ehrlicherweise auch wirklich viel investieren. Der Schnitt müsste im ersten Jahr irgendwo bei 5.000€-7.000€ pro Monat liegen.
Hierzu kann ich wenig sagen.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut. Ich habe einen solchen Zusammenhalt und ein solches Teamgefühl noch nirgendwo anders erlebt. Aus anderen Vertriebsunternehmen war ich eher eine Ellenbogenmentalität gewohnt. Bei der Hantec GmbH wird sich unterstützt, wo es geht. Ein gegenseitiges Geben und Nehmen.
Bei uns arbeiten einige ältere Kollegen, wobei wir eher ein sehr junges Team sind. Bei uns wird aber nicht zwischen jung und alt unterschieden, sondern es gilt das Leistungsprinzip.
Mein Vorgesetzter agiert mir gegenüber transparent und ehrlich. Wenn etwas gut läuft, bekomme ich ein Lob und wenn etwas verbesserungswürdig ist, dann ist er kompetent genug mir zu sagen, wie ich es besser machen kann, macht dies aber immer respektvoll und auf Augenhöhe. Mir ist dieses ehrliche Feedback sehr wichtig, da mir bewusst ist, dass ich nur so auch besser werden kann.
Die Ziele sind anspruchsvoll aber realistisch. Wir hatten in der Vergangenheit Kollegen, die dachten, dass Außendienst bedeutet, dass man einen gemütlichen Halbtagsjob mit vielen Freiheiten hat. Wenn dies ausgenutzt wird, dann ist man natürlich nicht in der Lage die Ziele zu erreichen. Wenn man aber motiviert ist und Gas gibt, ist dies auf jeden Fall möglich und man erfährt jede Unterstützung durch seine Führungskraft, die man braucht.
Es wurde innerhalb des letzten Jahres sehr viel in die richtigen Arbeitsbedingungen investiert. Wir arbeiten mit einem modernen und einfach bedienbaren CRM-System, welches wir auf unserem Firmen iPad nutzen. Mein Diensthandy funktioniert einwandfrei, wobei ich nicht 100%ig glücklich damit bin, dass dies ein Samsung-Gerät ist, da ich Apple Handys bevorzuge. Aber dies ist ja Geschmackssache.
Ein absoluter Pluspunkt sind die Dienstfahrzeuge. Man bekommt zum Start ein Starterfahrzeug. Bei den meisten Neustartern ist dies ein Cupra Formentor, welcher völlig ok ist. Man kann sich allerdings mit Leistung sein Wunschauto erarbeiten. Ich fahre mittlerweile einen Audi, so wie viele Mitarbeiter im Vertrieb. Der A5 und der A6 sind bei uns die Standardfahrzeuge derer, die Gas geben. Man kann aber auch andere Marken wählen, wenn man möchte, vorausgesetzt die Leistung stimmt.
Die Kommunikation läuft meiner Meinung transparent ab. Wir werden monatlich von der Geschäftsführung auf dem Laufenden gehalten, wie die Ergebnisse des jeweiligen Vormonats ausgefallen sind und wo wir gerade stehen. Man hat das Gefühl, dass das Feedback immer ehrlich ist. Man bekommt nicht nur das gesagt, was man hören möchte, aber wenn es Punkte gab, die ich verbessern konnte, wurde mir dies immer vernünftig und auf Augenhöhe kommuniziert, sodass ich danach auch wirklich besser wurde.
Gleichberechtigung ist vollkommen gegeben. Hier interessiert niemanden, ob du Mann oder Frau, schwarz oder weiß, jung oder alt bist. Wer leistet, kann alles erreichen.
Ich begegne jeden Tag vielen unterschiedlichen Kunden, was mir einen riesigen Spaß macht. Es wird definitiv nicht langweilig. Die Produkte sind wirklich gut und halten, was sie versprechen, was für mich bedeutet, dass mein Umsatz und auch mein Gehalt sehr schnell gewachsen sind, da wir Verbrauchsgüter verkaufen und somit regelmäßig, im drei bis vier Monatstakt, bei unseren Kunden nachverkaufen können.
Dass ich selber dafür verantwortlich bin mein Gehalt zu gestalten, und gute Leistungen sehr hoch honoriert werden z.b. neue hochpreisige Dienstwagen
Kann ich aktuell nichts sagen
Neue Handy im gleichen System (Apple)
Das muss jeder für sich selbst entscheiden
Möglichkeiten werden geboten
Für sein Gehalt ist man selbst verantwortlich
Jeder ist tatsächlich für jeden da, und für jede Frage offen
Sehr Transparent
Den Teamzusammenhalt, das Gehalt (wenn man vom Fixum absieht) und die Teamevents. Man darf das Firmenauto für private Zwecke nutzen, solange man auf die Kilometer achtet. Wenn das Jahr besonders gut lief, gab es auch Boni.
Wenn man nicht gerade in der Nähe von Lünen (Zentrale) wohnt, muss man leider recht weit fahren, wenn Events stattfinden. Die Arbeitszeiten sind, finde ich, schwierig (dessen muss man sich aber oft grundsätzlich im Außendienst bewusst sein).
Ich hätte ein höheres Fixum als fair empfunden, da man sich ja doch mal Urlaub nimmt oder krank werden kann. Da bleibt dann ohne Provision leider wenig hängen. Außerdem muss man wirklich viel Kaltakquise (Produktpräsentation bei unterschiedlichsten Unternehmen, die uns noch nicht kennen) machen, bevor man Bestandskunden betreuen kann.
Außendienst halt, man ist viel alleine im Auto unterwegs.
Das Unternehmen gibt es noch nicht lang, hat aber bei den Kunden, die zum Bestand zählen, ein gutes Image.
Im Außendienst arbeitet man eigentlich immer irgendwie. Wenn man nicht gerade tagsüber fährt und bei den Kunden ist, plant man die Kundenbesuche Zuhause. Man lebt also für die Arbeit, da ist dann also aber, meiner Meinung nach, fast gar kein Life in Work-Life-Balance.
Man kann Teamleiter werden, ist aber dann noch mehr unterwegs als als normaler Außendienstler. Ansonsten gibt es da keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sehr niedriges Fixum, dafür aber hohe Provision, wenn man Gas gibt. Erreicht man seine Ziele besonders gut, hat man die Möglichkeit, sich einen Firmenwagen auszusuchen.
Kann ich auch wenig zu sagen, aber es sind Chemikalien, die man verkauft.
Die Kollegen sind top. Man hat auch öfters nach Feierabend telefoniert, um sich auszutauschen. Am Anfang bekommt man auch einen Trainer/Teamleiter aus dem Kollegium zur Verfügung gestellt, der dich dann einarbeitet.
Es gab zum Zeitpunkt meines Austritts keine älteren Kollegen, deshalb kann ich das nicht beurteilen.
Fairer, freundlicher und sehr kompetenter Chef, der gute Provision bezahlt.
Man bekommt einen Firmenwagen zur Verfügung gestellt und dann geht es eigentlich schon los.
Kann ich wenig zu sagen. Ich denke, dass das Wichtigste kommuniziert wurde.
Es arbeiten hier überwiegend Männer, aber das Geschlecht ist unabhängig davon, wie man behandelt wird.
Viel Kaltakquise, das war letztendlich nichts für mich.
Bei guter Leistung wird man häufig gelobt, selbst bei kleinen Erfolgen.
Es ist Vertrieb. Was soll man dazu groß sagen. Letztendlich bist du selber dafür verantwortlich. Es gibt kernarbeitzeiten wer sich dran hält wird auch nicht ordentlich weit kommen. Klar muss man sich an den Kunden orientieren wenn jemand erst später oder mal ganz früh kann dann stehst du auch da. Aber jeder der im Vertrieb arbeiten möchte sollte das auch wissen und damit klar kommen.
Es gibt viele Trainings mit erfahrenen Außendienstlern die dich an die Hand nehmen und dir Tipps und Tricks geben.
Jeder unterstützt jeden. Aufeinander ist Verlass und niemand behandelt jemand anderen schlecht
Kann ich nichts zu sagen, Team ist relativ jung gehalten.
Vorgesetzte verhalten sich sehr bodenständig sind immer da und man unterhält sich normal wie mit einem Kollegen
Es ist immer ein offenes Ohr da wenn es Probleme, Anregungen oder sonstiges gibt.
Wie in jedem Vertriebs Job du kriegst das was du tust. Letztendlich hast du sehr hohe Möglichkeiten und kannst sehr viel verdienen. Dafür musst du aber für den Job brennen und dem Druck Stand halten können.
Klar im Außendienst kommt man viel rum lernt neue Menschen kennen und verschiedenste Branchen aber letztendlich ist es auch immer das selbe. Wie in jedem anderen Job
Alles, den Kollegenzusammenhalt, die Produkte, den Verdienst… ich kann es nur empfehlen!
Gesucht, aber nichts gefunden…
Weiter so!
Offenes, ehrliches Miteinander auf Augenhöhe
Junges Unternehmen mit starken Produkten
30 Tage Urlaub
Man wird gefördert und kann aufsteigen, es werden regelmäßig Weiterbildungen bzw. Seminare angeboten
Überdurchschnittlich
Geiles Team! Tolles Miteinander wo jeder für jeden einsteht und unterstützt.
Sehr junges dynamisches erfolgsorientiertes Team
Tolle Firmenwagen, gute Produkte, CRM es mangelt an nichts!
Man findet immer ein offenes Ohr und es wird einem geholfen.
Gutes Gleichgewicht an weiblichen und männlichen Mitarbeitern
Abwechslungsreich! Verschiedene Branchen, verschiedene Einblicke in Firmen. Jeder Tag ist anders.
Die offene und ehrliche Kommunikation und dass man bei allem was man gut macht gelobt und gewertschätzt wird und sobald es mal ein Problem gibt man zu den Vorgesetzten gehen kann auf offene Ohren stößt und eine Lösung gefunden wird
Noch digitaler zu werden
Super cooles junges hungriges Team tolle Wertschätzung
Wer möchte kann aufsteigen
Man kann wenn man will gutes Geld verdienen
Jeder hilft jedem und supportet sich gegenseitig
Vorgesetzte loben und wertschätzen einen und schauen nicht von oben herab
Man bekommt alles was man braucht zur Verfügung gestellt um erfolgreich zu werden
Offen ehrlich fair und direkt
Man muss für den Verkauf gemacht sein
Im Vertrieb ist man überwiegend selbst unterwegs. Was letztlich bedeutet, dass die tägliche Arbeitsatmosphäre immer sehr individuell und täglich unterschiedlich ist. Nichtsdestotrotz ist die Harmonie im Team überragend und der Kontakt mit den Kunden überwiegend ziemlich angenehm. Einem wird viel Vertrauen geschenkt und man wird stets mit Fairness behandelt!
Wer sich aussucht im Vertrieb zu arbeiten, dem sollte gewiss sein, dass man selbst verantwortlich ist, für das was am Ende raus kommt. Bedeutet: wer eine 4 Tage Woche mit 5 Arbeitsstunden am Tag erwartet, ist hier definitiv fehl am Platz.
Bei hantec erhält man unter anderem die Möglichkeiten, an Seminaren oder anderweitigen Weiterbildungen teil zu nehmen. Was einem jedoch bewusst sein sollte, ist dass Hantec ein recht junges Unternehmen mit flachen Hierarchien ist. Wodurch natürlich die Aufstiegschancen relativ überschaubar sind.
Letzten Endes ist man selber für sein Gehalt und die Höhe dessen verantwortlich. Nichtsdestotrotz muss angemerkt werden, dass die Verprovisionierung überdurchschnittlich gut ausfällt. Mir persönlich öffnete die Firma hantec eine Menge neuer finanzieller Möglichkeiten, welche vorher unerreichbar erschienen.
Kurz und knapp: Eine 1+ mit Sternchen. Die Kollegen sind alle super nett, hilfsbereit und halten jederzeit zusammen.
Jederzeit ist jemand erreichbar, man erhält viele nützliche Tipps und der Umgang mit einem ist wirklich exzellent. Des Weiteren werden Entscheidungen immer nachvollziehbar begründet , sowie Ziele gemeinsam vereinbart und klar definiert.
Offene Kommunikation ist bei der Firma Hantec ziemlich wichtig. Man hat immer einen Ansprechpartner, den man jederzeit kontaktieren und nach Ratschlägen fragen kann. Außerdem erhält man immer ein Update, sobald es ein nennenswertes Ereignis in der Firma gab.
Deine Aufgaben: Verkaufen! Wenn man Spaß daran hat, jeden Tag im engen Austausch mit Kunden zu sein, viele Personen kennenzulernen und den Tag on Tour zu verbringen, dem wird die einzige Aufgabe, zu verkaufen, eine Menge Spaß machen.
MEGA.
Ein Team in dem jeder abliefern will und Vollgas gibt. So etwas habe ich bislang bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt.
Kleines Unternehmen, haben sich aber in manchen Branchen schon einen großen Namen gemacht.
Feste Arbeitszeiten, jeder der Lust hat länger zu arbeiten, kann das natürlich machen. Wer mehr leistet darf sich am Ende des Monats dann umso mehr auf die Abrechnung freuen.
Vertriebsseminare, eine interne Onboarding Platform die regelmäßig erweitert wird und der ständige Austausch untereinander führt dazu, dass jeder der wirklich will sich durchgehend weiterbildet.
Das Gehalt liegt WEIT über dem Durchschnitt in der Branche. Bei dem Provisonsmodell ist es fast schon schwierig am Monatsende kein Akademikergehalt aufm Konto zu haben.
Zudem kommt ein Firmenauto von dem andere Außendienstmitarbeiter träumen, Tankkarte, Spesen, Bonuszahlungen etc.
Unterstützung aus dem backoffice + die Verkäufer greifen sich gegenseitig unter die Arme und geben sich Tipps.
Klare Strukturen bei ganz entspanntem Ton. Man fühlt sich immer verstanden und kriegt IMMER Unterstützung.
Super Unterstützung aus dem Backoffice & die Verkäufer geben einander ständig Tipps. Man ist hier Teil eines wirklich tollen Teams, das die Erfolge des Einzelnen feiert anstatt darauf neidisch zu sein.
Jeder der wirklich will kriegt hier eine Chance.
Ausbildung, Geschlecht, Alter etc ist irrelevant, solange man Lust hat zu arbeiten und immer besser zu werden.
Man kann seinen Tag so strukturieren, wie man möchte. Entsprechend ist aber auch Eigeninitiative ein Muss.
Jeder der will bekommt hier eine tolle Chance sein Leben von Durchschnitt auf Erfolgreich zu ändern.
Wenn Arbeit für einen bedeutet dafür auch etwas zu leisten bekommt man hier eine tolle Gegenleistung dafür und arbeitet für eine top Firma.
Arbeitshandys die etwas schneller sind wären ein Traum, meins ärgert mich ab und zu ein bisschen.
Gerade wenn ich schnell etwas nachschauen möchte beim Kunden dürfte es etwas schneller sein.
Man wird nach Bedarf unterstützt und fühlt sich somit gut aufgehoben.
Das Gemeinschaftsgefühl wird durch regelmäßige Teamevents gestärkt wo man immer wieder gerne dabei ist um neue Mitarbeitende Kennenzulernen und alle wiederzusehen.
Ein junges Unternehmen was gerade erst so richtig startet hat natürlich keinen Bekanntheitsgrad wie Jahrzehnte bestehende Unternehmen, aber alle arbeiten täglich daran das zu ändern und die Produkte kommen bei den Kunden super an.
Dafür ist man ein gutes Stück weit selbst verantwortlich. Es gibt Kern-Arbeitszeiten und ebenso wird auch darauf geachtet das keiner unzulässig viel arbeitet. Trotzdem kommt es natürlich vor das mal kurz nach Feierabend ein Kunde anruft,oder ein Anliegen noch schnell bearbeitet werden muss.
Das gehört allerdings bei einem guten Service für den Kunden auch irgendwie dazu.
Allerdings ist Vertrieb wie eine Sportart, vom Nichtstun erzielt man keine Erfolge.
Für jemanden der morgens am liebsten im Bett bleiben will ist die Branche also generell nichts, das hat aber mit dem Arbeitgeber nichts zutun.
Da ist sicherlich im weiteren Verlauf der Firmengeschichte viel möglich für den der möchte.
Aktuell allerdings nicht absehbar und ergibt sich im Endeffekt sicherlich mit der Zeit.
Das hat jeder selbst in der Hand.
Aber die Möglichkeiten gutes Geld zu verdienen sind im Vergleich (wie auch die Arbeitsbedingungen) deutlich besser als bei der Konkurrenz.
Vieles ist hier noch in der Digitalisierung und wird noch nicht vollkommen digital gemacht.
Das wäre sicherlich möglich, ist aber für den Kunden in meinen Augen so besser nachvollziehbar und für den Mitarbeiter ebenfalls übersichtlicher.
Die Teamevents und die Erreichbarkeit der Kollegen sowie die allgemein gute Stimmung im Team sorgen für einen tollen Zusammenhalt.
Habe ich bis jetzt bei keinem Arbeitgeber besser erlebt.
Wer nicht erreicht wurde ruft schnellstmöglich zurück, ein offenes Ohr gibt es immer.
Bei Rückschlägen gibt es Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik mit dem Hinweis daraus zu lernen und bei der nächsten Situation dementsprechend damit umzugehen.
Das empfinde ich als sehr angenehm und ergebnisorientiert.
Gute Leistungen werden ebenfalls gesehen und ein Lob kommt auch mal spontan, sehr angenehm und steigert meinen Spaß an der Arbeit für das Unternehmen.
Ich habe mir vorher andere Arbeitgeber aus dem Bereich angeschaut und kenne andere Unternehmen auch aus meinem Bekanntenkreis. Hier ist man was die Arbeitsbedingungen angeht sehr weit vorne mit dabei und ich bin immer wieder glücklich mich dafür entschieden zu haben.
Es ist jederzeit möglich einen Gesprächspartner für ein Anliegen zu finden und sich einen Rat zu holen.
Alle im Team haben ein offenes Ohr wenn man in einer Situation mal nicht weiter weiß.
Es ist sehr familiär und die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Der Job im Außendienst ist Abwechslung pur, da wird es nie langweilig.
Da das Unternehmen sehr breit aufgestellt ist hat man mit unterschiedlichsten Branchen zutun die wiederum mit unterschiedlichsten Wünschen an uns heran treten.