35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HANZA Electronics Mönchengladbach GmbH Bewertungen
HANZA
Electronics
Mönchengladbach
GmbH
Mönchengladbach
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen ohne Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur der Umsatz zählt
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Löhne zahlen.
Fast jeder braucht einen zweiten job
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Weniger geht nicht. Keine Anpassung alter Verträge bei neuanstellung
Kollegenzusammenhalt
Es wird gelästert
Arbeitsbedingungen
Ungesund
Kommunikation
Gleich null. Dadurch viele Fehler.
Interessante Aufgaben
Keine neuen Kunden, also eintöniges arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr unzufrieden bis jetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mönchengladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wollen so wenig wie möglich zahlen
Selbst bei Weihnachtsgeld weiß man nicht ob man es bekommt oder nicht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zahlen und mehr auf die Produktion hören was eventuell besser wäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
So geht man nicht mit Menschen um!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Es wird schlecht über Kollegen geredet
Umgang mit älteren Kollegen
Nach fast 25 Jahren im Betrieb wird nuchtmal gesagt, daß der Jahresvertrag nicht verlängert wird
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter setzen sich nicht für Ihre Leute ein
Arbeitsbedingungen
Genau nach Richttlinien
Gehalt/Benefits
Frauen verdienen bei gleicher Arbeit und Qualifikation weniger als Männer. Alte Verträge werden dem höheren Verdienst von neuen Kollegen nicht angepasst.
Stundenberechnungen stimmen nicht und Urlaubstage werden in Überstunden umgerechnet!
Gleichberechtigung
S.o.
Interessante Aufgaben
Seit Jahren nur ein Produkt bearbeiten dürfen, obwohl die Qualifikation für mehr vorhanden ist
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teamgeist, flache Hierarchie, internationale Zusammenarbeit, Abwechslungsreiches modernes arbeiten. Viele Innovationen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Globales Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hier zählt der Mensch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es überall wo Menschen arbeiten Reibereien, aber hier kann man offen darüber reden, was für ein sehr gutes Arbeitsklima sorgt.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeit top!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilt jedem. Bei Fragen kann man sich immer melden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind für jeden Spaß zu haben.
Kommunikation
Man kann mit jedem offen reden und Wünsch äußern.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht. Ich fühle mich als Frau genauso ernst genommen wie meine männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, da jede Herausforderung anders bewältigt werden muss.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Auch als Azubi fühlt man sich hier gleichberechtigt
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Mönchengladbach abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass man gleichberechtigt behandelt wird.
Karrierechancen
Ich bin unbefristet übernommen worden
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Es mach mir einfach Freude, hier zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grundsätzliche Einstellung zu Menschen und zur Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsträger noch stärker fordern und fördern, auch finanziell.
Arbeitsatmosphäre
Sprung vom Sie zum Du hat vieles gelockert. Die Kollegen arbeiten eigener Entwicklung und an der des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Ich persönlich für mich denke, könnte kaum besser sein. Kommt vielleicht auf die Stelle an.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist in den letzten Jahren einiges passiert. Aber ein bisschen mehr geht noch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial Top nach meiner Wahrnehmung. Umweltbewusstsein kann noch steigen , wie auch in der gesamten Gesellschaft.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen hat unter Corona gefühlt die Möglichkeiten des digitalen Arbeitens deutlich nach vorne gebracht.
Kommunikation
Noch Luft nach oben, wie in vielen Unternehmen. Aber wir arbeiten dran.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in Führungspositionen wären gut.
Interessante Aufgaben
Es ist viel zu zun, wer anpacken will, der darf ;)
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Viele Fake-Bewertungen - auch gibt es nicht so viele Führungsstellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von oben Druck und keine Emphatie
Image
Man sollte hinter die Kulissen blicken!
Work-Life-Balance
geht so
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es von oben auch abgesegnet wird. Sonstz wird man klein gehalten
Gehalt/Benefits
An der untersten Grenze des Durchschnitts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man ist bemüht
Kollegenzusammenhalt
Wenn es ernst wird, zieht man sich zurück
Umgang mit älteren Kollegen
man ist bemüht
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur wenige gute Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
man ist bemüht
Kommunikation
Welche Kommunikation? Auf die kleinen wird nicht gehört
Gleichberechtigung
Es gibt die Lieblinge
Interessante Aufgaben
geht so, fließbandarbeit
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Arbeitgeber-Kommentar
Timo DreyerCSO
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback! Ihre Meinung ist uns sehr wichtig.
Sie bewerten leider einge Punkte recht negativ.
Gerne wurden wir uns mit Ihnen austauschen, um Ihr Feedback besser zu verstehen.
Wenn Sie Intresse an diesem Austausch haben, würden wir uns sehr freuen. Bitte lassen Sie sich direkt mit uns als Geschäftsführung verbinden.
Gerne können Sie uns auch unter "Personal@beyers.com" kontaktieren.
Wir würden uns wirklich freuen!
Geschäftsleitung
CEO
Innovative Unternehmensführung mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeichen der Zeit erkannt, innovative Strategie
Verbesserungsvorschläge
Work life balance: Hier könnten schon Kleinigkeiten zu einer 5 Sterne Beurteilung führen.
Bsp.: Unterstützung bei Job-Rad
Arbeitsatmosphäre
Motivation der Mitarbeiter spiegelt sich auf die Atmosphäre wieder
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend Zusammenarbeit mit gutem Umgangang untereinander
Kommunikation
Neuerungen und andere Informationen werden schnell in alle Bereich kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HANZA Electronics Mönchengladbach durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 17% der Bewertenden würden HANZA Electronics Mönchengladbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HANZA Electronics Mönchengladbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.