35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HANZA Electronics Mönchengladbach GmbH Bewertungen
HANZA
Electronics
Mönchengladbach
GmbH
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
„Auf Dauer besser“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überdurschnittlich
Work-Life-Balance
überdurchschnittlich gut, es wird immer nach guten Lösungen für beide Seiten gesucht
Kollegenzusammenhalt
überdurchschnittlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
überdurchschnittlich fair, jeder hat eine Chance
Vorgesetztenverhalten
überdurchschnittlich fair, immer offenes Ohr
Kommunikation
gut, wird ständig verbessert
Gleichberechtigung
auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
kommt auf die persönlichen Kernkompetenzen an, hier wird man fündig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Soziale Verantwortung und innovative Technologien - Werte leben und Neuem aufgeschlossen sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Traditionelles Familienunternehmen und innovative Technologien … passt das? Ja!
Viele langjährige Mitarbeiter; familiärer Umgang miteinander, hohes soziales Verantwortungsbewusstsein der Geschäftsführung. Für viele ist BEYERS auch ein Stück Familie.
Trotzdem ist der Blick immer in die Zukunft gerichtet: BEYERS kooperiert mit Hochschulen und ist Partner bei innovativen Projekten im Bereich Technologie und Personal.
Work-Life-Balance
Unterstützung und Beratung in besonderen Lebenssituationen über das "normale" Maß hinaus (z.B. bei zu pflegenden Angehörigen)
Flexible Arbeitszeitmodelle; nach Rücksprache mit den Vorgesetzten sind auch kurzfristige Anpassungen an die aktuelle private Lebenssituation möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BEYERS unterstützt Mitarbeiter mit sozialem Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Offenes Miteinander; neue Mitarbeiter werden sehr freundlich aufgenommen und begleitet. Hohe Hilfsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit und bei BEYERS alt werden? Kein Problem! Viele langjährige Mitarbeiter sind auch in der Rentenphase als wertvolle Know-How-Träger - meist geringfügig beschäftigt - weiterhin Teil vom "Team".
Vorgesetztenverhalten
Die Türen der direkten Vorgesetzten und auch der Geschäftsführung stehen jedem Mitarbeiter - auch für private Angelegenheiten - offen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit hochwertiger Ausstattung. Zahlreiche Parkmöglichkeiten, großer Sozialraum, Außenterrasse, kostenfreier Wasserspender, gemeinschaftlich nutzbare Kühlschränke, Mikrowellen, Wasserkocher etc.
Kommunikation
Transparente Firmenpolitik. Außer den reinen Fachbesprechungen gibt abteilungsbezogene Informationsrunden für alle Mitarbeiter. Regelmäßig informiert auch der Geschäftsführer die Belegschaft persönlich.
Gleichberechtigung
Diversity … Gutes Miteinander der buntgemischten Belegschaft. Auch Mitarbeiter aus Personalüberlassungen sind voll integriert und ihnen stehen alle Angebote des Unternehmens offen.
Interessante Aufgaben
Neben der vertraglich vereinbarten Tätigkeit gibt es für jeden Mitarbeiter zahlreiche Möglichkeiten, sich bei BEYERS einzubringen und sein Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Ein ehrliches, bodenständiges, vertrauensvolles und kundenorientiertes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ziele ( Erwartungen ) werden klar definiert. Es ist erwünscht das sich die Mitarbeiter jederzeit einzubringen.
Eigenverantwortliches Arbeiten ist erwünscht und wird unterstützt.
Image
Mehere Familiengenerationen arbeiten bei Beyers, dass spricht für sich.
Und jeder ist gerne ein Teil dieser großen Familie.
Work-Life-Balance
Ein sehr sozialer Arbeitgeber, unterstützt auch längere Auszeiten für private Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten durch die Schaffung neuer Abteilungen, sowie neuer Verantwortungsbereiche werden gelebt.
Gehalt/Benefits
Gerechte Entlohnung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr entgegenkommend, Hilfsbereit und offen.
Zusammen arbeiten und zusammen Erfolge feiern.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der langdienenden Mitarbeiter wird geschätzt und ist unverzichtbar.
Arbeitsbedingungen
Modernes Unternehmen und gutes Arbeitsklima.
Kommunikation
Die vorbildliche Basis für regelmäßigen, zeitnahen und offenen Austausch ist da, wird genutzt und gelebt.
Interessante Aufgaben
Anregungen werden gerne gehört und wenn machbar umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit Zukunft, Veränderung zum Positiven.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Image
Als reiner Dienstleister sind wir leider nicht sehr bekannt.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Unternehmensbereich Top. Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr für Arbeitsbelange aber auch für private Themen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätz und Gebäude sind modern.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie eine zweite Familie.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm; und das liegt nicht nur an der Arbeitsumgebung, sondern natürlich auch an den durchweg netten Kollegen.
Image
Gerne arbeite ich mit dieser Bewertung mit am Image meiner Firma; intern bin ich mir sicher, dass alle Kollegen sich wohlfühlen und gerne bei Beyers arbeiten.
Work-Life-Balance
Niemals gab es diesbezüglich Probleme oder Schwierigkeiten; im Gegenteil, man interessiert sich sogar für private Lebens-Anliegen und versucht, gemeinsam, Lösungen zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Kurse und Weiterbildungen angeboten und ich persönlich hoffe, mein Weg innerhalb der Firma ist dbzgl noch nicht zu Ende ;)
Gehalt/Benefits
Mehr geht natürlich gerne immer ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produktion ist selbstverständlich auf die umwelttechnischen Anforderungen abgestimmt. Die Belegschaft erhält oft zu Feiertagen Geschenke aus dem Fair-Trade-Bereich. Auch für die körperliche und soziale Gesundheit aller Mitarbeiter wird durch regelmäßig angebotene Seminare und Gesundheitsmaßnahmen gesorgt. Der anfallenden Müll wird getrennt, die Büros werden soweit wie möglich papierlos organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Es könnte nicht besser sein, und dieser Zusammenhalt wird auch oft gepflegt und gefeiert ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, die wie auch die ganz jungen Mitarbeiter, immer in alles eingebunden werden. Ältere helfen mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung den Jüngeren und die jungen Kollegen sind dankbar für Tipps & Tricks und Erfahrungswerte.
Vorgesetztenverhalten
Offen, direkt, fair, menschlich - keinerlei Beanstandungen, weder bei den direkten Vorgesetzten noch bei der obersten Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Keinerlei Grund zu größeren Beanstandungen! Und wenn die Klimaanlage repariert werden muss, darf auch gerne der Eimer Wasser unter dem Tisch stehen, also alles ok.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind direkt und offen für alle - auch der Chef hat für sämtliche Anliegen immer eine offene Tür und ein offenes Ohr!
Gleichberechtigung
Alles gemischt auf allen Ebenen - alles ist für jeden jederzeit möglich.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten - niemals kommt Langeweile auf und die Zeit vergeht im Fluge.
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Die Helmut Beyers GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und ein sehr angenehmer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kann über alles offen gesprochen werden, egal ob es private oder geschäftliche Themen betgrifft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Wohin geht die Reise?
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mittelstand im Internationalen Konzern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Spannend, im Umbruch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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