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Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Verbesserungsvorschläge
Hapag sollte sich mehr auf die Moderne konzentrieren und sich dem aktuellen Markt anpassen. Am wichtigsten: Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und Förderung von jungen, starken, selbstbewussten und motivierten Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Lästereien, Intrigen, Machtspiele usw. bestreiten den Arbeitsalltag
Work-Life-Balance
Man darf sich seine Stunden aufschreiben und diese auch "abfeiern".
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten und auch keine Förderung innerhalb deiner Tätigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Zusammenhalt ist ein Fremdwort!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden besonders in Schutz genommen!
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien werden hier sehr stark ausgelebt. Manche Vorgesetzten sollten keine Personalverantwortung haben, wenn man seinem Team überhaupt nicht gerecht wird und sich auch für seine Mitarbeiter nicht interessiert.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist eine Katastrophe... trockene und schlechte Luft, daraus resultierend bekommt man Haut, Nasen - und Atemprobleme
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt. Man muss sich seine Informationen immer selber beschaffen und wird nicht in wichtige Meetings mit eingebunden. Anscheinend finden Meetings nur für "wichtige" Mitarbeiter statt.
Gehalt/Benefits
Für die Touristikbranche gut bezahlt. Es gibt viele Sonderzahlungen und Bezuschussungen. Die Frage nach einer Gehaltsanpassung/erhöhung wird nicht gerne gehört oder nicht umgesetzt.