307 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
307 employees rated this employer with an average of 4.5 points on a scale from 1 to 5.


kununu Verification Process
307 employees rated this employer with an average of 4.5 points on a scale from 1 to 5.
Gute Atmosphäre
Gut
Gute Auslastung
Offen für Weiterentwicklung Support
Angemessen
Nachhaltiges Denken
Super Team
Support
Respektvoll
Offen für Ideen
Fair modern zentral
Klare Kommunikation
Passt
Abeechnungsteiche Tage
Kollegen sind toll, theoretisch eine tolle Arbeitsstelle
Umgang mit Krisensituationen, aktuell ziemliches hire & fire - super wenn man Lust drauf hat, keine gute Idee hier zu arbeiten, wenn man eine sichere Arbeitsstelle sucht. Viele Überstunden, die mit dem Vertrag abgegolten sind, kein Urlaub ohne kontaktiert zu werden, man muss diese Arbeitsatmosphäre wirklich wollen
Ehrlichere Kommunikation
Ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Kann man klasse mit dem Privatleben verbinden, Flexibilität ist uneingeschränkt
Auf Augenhöhe, gutes Zusammenspiel, RL kommt mit zu Kundenterminen und sichert den Erfolg des Teams ab. Teamgeist wird vorgelebt und weiter ausgebaut.
Auf Augenhöhe, transparent trotz großer Distanzen zwischen den Standorten.
Das Gehalt ist selbstbestimmt und bietet gute Verdienstmöglichkeiten. Um jedoch wettbewerbsfähiger zu sein, sollten die Benefits – beispielsweise Mobilitätsbudget, Fitnessangebote oder Essenszuschüsse – sowie weitere aktuelle Zusatzleistungen weiter ausgebaut werden.
Er überzeugt durch ein starkes Teamgefühl, kurze Kommunikationswege und eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Vertrauen großgeschrieben werden.
Die Kommunikation bei HAPEKO ist wirklich beeindruckend. Die Standorte stehen kontinuierlich im Austausch, was ein starkes Wohlbefinden im Team schafft und die tägliche Zusammenarbeit spürbar erleichtert.
Es herrscht ein echtes Miteinander, in dem sich alle auf Augenhöhe begegnen. Denn Erfolg entsteht nur dann, wenn jeder sich wertschätzt.
Vielleicht in manchen Themenbereichen noch öfter mit externen Schulungspartnern arbeiten; das würde die Weiterentwicklung zusätzlich bereichern.
Sehr angenehm. Positiv, wertschätzend, offen. Wissen wird geteilt.
Das Image von HAPEKO ist sehr positiv, sowohl bei Kandidat:innen als auch bei Unternehmen. Dieser gute Ruf öffnet viele Türen und ist vor allem im Vertrieb und generell in der Ansprache ein nicht zu unterschätzender Vorteil.
Ungedeckte Provision und Fixum; je nach individueller Performance kann man sich ein sehr gutes Gehalt erarbeiten.
Es gibt regelmäßig Aktionen, z. B. gemeinsames Kilometersammeln. Wer will, macht freiwillig mit und am Ende wird gespendet. Organisiert vom Marketing.
Hier wird gelacht, sich ausgetauscht und man weiß voneinander, wo man steht. Unterstützung gibt’s immer, wenn sie gebraucht wird.
Unschlagbar! Führung durch Vertrauen und gelebtes Servant Leadership sind hier nicht nur schöne Theorie, sondern echte Praxis!
Moderne, top ausgestattete Büros in guter Lage: dazu die passende Technik, um auch von unterwegs oder zuhause bestens arbeiten zu können.
Klar, transparent und nachvollziehbar. Man wird regelmäßig abgeholt, die GF/GL informiert über wichtige Themen; man weiß immer, was los ist. Kritik ist willkommen und wird respektvoll behandelt.
Yes, das gibt es hier. Gehalt richtet sich nach Leistung, nicht nach Geschlecht oder Alter.
Bekannte, etablierte Marke
Ausgehend von einem auskömmlichen monatlichen Grundgehalt mit attraktiver Beteiligung am erzielten Umsatz ist das Jahresgehalt nach oben nicht gedeckelt, wodurch die Verdienstmöglichkeiten äußerst reizvoll und motivierend sind.
Schon einmal vom "umgekehrten Dreieck" gehört? Bei HAPEKO wird's gelebt.
Meine Beraterin war jederzeit erreichbar. Der Prozess lief wirklich fließend und ich bin sehr zufrieden. Gab es Unstimmigkeiten mit dem Arbeitgeber, hat sich meine Beraterin sofort drum gekümmert.
Es gibt wirklich nichts was ich als schlecht empfunden habe.
1a!
Top!! Wurde perfekt vorbereitet für meine Gespräche.
Top!!!
Der familiäre Zusammenhalt im Team ist sensationell… jede(r) unterstützt jede(n)… das findet man nicht überall. Der Job ist fordernd und chancenreich zugleich. Das System der umgekehrten Führungspyramide wird bei HAPEKO nicht nur propagiert, sondern auch in allen Ebenen gelebt.
Bisher kann ich wirklich nichts Schlechtes berichten ….
Um die Nachhaltigkeit zu fördern und gerade da die Büros oft in der Stadtmitte angesiedelt sind, wäre ein Angebot von BikeLeasing oder JobTicket interessant.
Im Team wird offen und ehrlich kommuniziert. Gemeinsames Mittagessen und andere Events tragen zur sehr guten Atmosphäre bei.
HAPEKO hat bei den Firmen ein gutes Ansehen. Qualität überzeugt hier. Die Mitarbeitenden, mit denen ich bislang zu tun hatte, sprechen ausnahmslos positiv über das Unternehmen.
Mehr Flexibilität geht kaum….
In zahlreichen Workshopangeboten und der eigenen HAPEKO-Academy kann sich jeder gezielt weiterbilden. Das Onboarding ist ein Feuerwerk von nützlichen Infos…wer hier nicht weiterkommt, ist selbst schuld….
Beim Gehalt hat es jeder selbst in der Hand. Naturgemäß ist ein großer Teil erfolgsabhängig. Im Gesamten All-in, sprich keine weiteren Leistungen, aber dafür hat man die Chance sehr gut zu verdienen.
Unternehmensweite Events für soziale Zwecke sind vorhanden. Hier ist das Marketing sehr aktiv und kreativ.
Wenn jemand nicht weiterkommt, gibt es immer eine andere Person im Team, die man persönlich oder im Chat fragen kann. Im Recruiting-Prozess erfolgt eine Unterstützung von Kundentermin bis zur erfolgreichen Vermittlung.
Einfache Antwort: TOP !
Die Ziele in der Probezeit sind anspruchsvoll, aber realisierbar. Die Unterstützung des Vorgesetzten ist vorhanden und auch das Mentor-Programm ist sehr hilfreich. Oft werden die Mitarbeitenden nach deren Meinung zu Maßnahmen etc. befragt, was dann wiederum in die Entscheidung einfließt.
Moderne Büros direkt in der Altstadt…Top-Lage. Das Unternehmen kümmert sich stets um die Modernisierung der Hard- und Software. Das Arbeiten außerhalb des Büros ist immer möglich.
Die Geschäftsführung und Regionalleitung kommuniziert regelmäßig über ZDF, wichtige aktuelle und auch zukünftig geplante Themen. Dieses geschieht sowohl in virtuellen Teamveranstaltungen, Präsenzmeetings und diversen Teamskanälen.
In nahezu allen Funktion arbeiten Männer wie auch Frauen gleichberechtigt zusammen…mir ist zumindest nicht anderes aufgefallen.
Man ist Unternehmer im Unternehmen. Es gibt einen Koffer voller Hilfsmittel und Möglichkeiten, testen und nutzen muss man diese dann selbst. Der Gestaltungsspielraum könnte kaum größer sein.
Ich kann HAPEKO als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen! Ich verlasse das Unternehmen nicht, weil ich mit irgendetwas unzufrieden bin oder weil etwas vorgefallen ist. Ich bin als Quereinsteiger in die Branche gekommen und habe nach ca. 2 Jahren festgestellt, dass es mich ins Personalwesen auf Unternehmensseite zieht. Von daher sage ich "DANKE" für knapp zwei tolle Jahre und freue mich schon jetzt auf die Zusammenarbeit auf Kundenseite.
Mobilitätskonzept ausbauen (Stellplätze für Berater:innen, Jobtickets oder Bikeleasing anbieten)
Die Arbeitsatmosphäre muss m. E. differenziert betrachtet werden. Zum einen gibt es die übergeordnete, standortübergreifende Arbeits- bzw. Unternehmensatmosphäre und zum anderen die Arbeitsatmosphäre am jeweiligen Standort (HAPEKO hat mehr als 20 Standorte in ganz Deutschland).
Die allgemeine Atmosphäre im Unternehmen zeichnet sich durch Leistungsorientierung und Vertrauen aus - Erfolge und Performance werden gefeiert und belohnt. Wie man zum Ziel kommt, ist "egal" (es gibt kein stumpfes KPI-Tracking und keine "Playbooks").
Die Arbeitsatmosphäre an den jeweiligen Standorten hängt stark vom Team / der Führungskraft ab - am Standort Düsseldorf ist beides Top! Das Miteinander ist von Wertschätzung und Unterstützung geprägt, es gibt keine Ellbogenmentalität und die meisten Kolleg:innen pflegen freundschaftliche Beziehungen.
Das Unternehmensimage stimmt in weiten Teilen mit der Realität überein und hebt sich positiv von vielen Marktbegleitern ab. In letzter Zeit, und bedingt durch die angespannte Marktlage, muss man etwas "chancenorientierter" agieren.
Wenn man sich gut organisiert und strukturiert arbeitet, kriegt man bei HAPEKO alle Freiheiten, die man sich nur wünschen kann. Arbeitszeiten können komplett flexibel genommen werden, Home-Office und Workation sind (nach Absprache) überhaupt kein Problem. Wie viel man arbeitet, entscheidet man letztlich selbst, da man als "Unternehmer im Unternehmen" agiert.
Wer mit diesem Modell klar kommt, wird sich pudelwohl fühlen. Wer eher risikoavers ist, dazu neigt sich selbst unter Druck zu setzen oder nur schwer eine Grenze zwischen Beruf und Privatleben ziehen kann, könnte auf Dauer
Für nahezu jede Funktion im Unternehmen gibt es eine Karriereperspektive, wenngleich es sich häufig nur um einen anderen Titel handelt, der keinen oder nur wenig Einfluss auf die Aufgabenvielfalt, den Verdienst o.ä. hat. Besonders positiv hervorzuheben ist die hauseigene PE. Es werden unzählige Formate angeboten, die einem dabei helfen, sich sowohl fachlich als auch persönlich zu entwickeln. Wirklich 10/10! Externe Schulungen / Fortbildungen werden meines Wissens hingegen seltener angeboten.
Das Gehalt hängt größtenteils von der eigenen Performance ab. Es gibt ein solides, branchenübliches Fixgehalt und ein ungedeckeltes Provisionssystem! Wer Gas gibt und erfolgreich ist, kann richtig viel Geld verdienen.
Einmal jährlich findet standortübergreifend ein sportliches Charity-Event statt. Die Erlöse kommen sozialen Einrichtungen / Vereinen etc. zugute.
Ich kann nur für den Standort Düsseldorf sprechen. Habe noch nie einen so starken, kameradschaftlichen Zusammenhalt erlebt. (s. Arbeitsatmosphäre)
Langdienende Kolleg:innen werden geschätzt und gefördert; natürlich auch, weil sie i.d.R. über einen soliden Kundenstamm verfügen und zuverlässig Geschäft / Umsatz generieren. Ältere Kolleg:innen bringen häufig einschlägige Berufserfahrung, fundierte Branchenkenntnisse oder ein belastbares Netzwerk mit. Viele jüngere Kolleg:innen schätzen sie für ihre Erfahrung und ihren Support bei Pitches o.ä.
Jeder Standort bzw. jede Region hat einen eigenen Regionalleiter - entsprechend unterschiedlich kann das Vorgesetztenverhalten ausfallen. Mein Vorgesetzter (RL Rhein-Ruhr) hat sich stets einwandfrei verhalten! Konfliktfälle werden sachlich und fair besprochen, die Zielsetzung erfolgt auf individueller Basis und in Abhängigkeit zu der bisherigen Performance bzw. den Lebensumständen und bei personellen Entscheidungen (Neuzugänge) wird immer das komplette Team befragt.
Repräsentative, modern eingerichtete Büros in zentraler Lage. Computer / Laptops sind absolut i.O. Ab und zu gibt es Probleme mit der Technik / IT, aber wo ist das nicht so?! Einziges Manko sind mMn. die Firmenhandys (iPhone SE); hier könnte man langsam auf etwas moderne Geräte umstellen.
Es gibt mehrere (digitale) Formate, die regelmäßig über Ereignisse, Entwicklungen und Herausforderungen informieren - sowohl bezogen auf die Branche / den Markt als auch auf HAPEKO selbst.
Gleichberechtigung wird bei HAPEKO groß geschrieben - es gibt klare Karrierepfade und jeder hat die gleichen Aufstiegschancen (in Abhängigkeit zur Performance)
Es gibt keinerlei Vorgaben bezgl. der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Welche Branchen man bespielt und wie tief man in Prozesse eintaucht ist jedem selbst überlassen. Die Aufgabenvielfalt ist also nahezu unbegrenzt.
Ich kann HAPEKO als Arbeitgeber nur empfehlen und bin wunschlos glücklich - und zwar so richtig!
Herzlich, offen und freundlich! Gut gelaunt in die Woche starten? Im Büro in Hamburg erwartet einen immer gute Laune :).
HAPEKO genießt einen ausgezeichneten Ruf.
Das definiert jeder für sich anders - für mich optimal.
Weiterbildung wird gewünscht und absolut gefördert.
Fair, leistungsabhängig - was in der Branche üblich ist.
Nachhaltigkeit spielt eine Rolle! Kann ich aber in der Tiefe noch nicht beurteilen.
Nehme ich als positiv wahr.
Ich gehöre sicher nicht zu den jüngsten Mitarbeiterinnen im Unternehmen, aber nie wird mir das Gefühl gegeben, dass man meine Erfahrung nicht wertschätzt. Der Mensch zählt - unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Sehr wertschätzend! Ich habe es selten erlebt, dass Führungskräfte so offen, aufgeschlossen, empathisch und kritikfähig sind.
Könnte m.E. nicht besser sein.
Es kann jederzeit offen kommuniziert werden.
? Überhaupt kein Thema - ganz im Gegenteil.
Immer interessant, da es um Menschen geht.
This is how kununu makes money.