Kaum Entwicklungspotential für Mitarbeiter. Hohe Fluktuation der Azubis.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen. Sehr guter Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter nicht nur als Kostenfaktor sehen. Schließlich ist es der Mitarbeiter die Schlüßelfigur, die den Kunden überzeugt Firma Happe zu vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen sind top. Den Führungskräften fehlt die Fähigkeit zum führen. Teilweise grenzt es asozialem Verhalten.
Image
neutral
Work-Life-Balance
Die 10 h - Regel ein Fremdwort. Unbezahlte Überstunden werden als selbstverständlich gesehen. Zitat " Sei froh, dass Du ein Job hast."
Karriere/Weiterbildung
kaum Entwicklungspotential
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Potential nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird der soziale Aspekt berücksichtigt. Vielleicht weil es sonst zu teuer ist.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft. Den Führungskräften fehlt die Fähigkeit zum führen. Teilweise grenzt es asozialem Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Potential nach oben.
Kommunikation
Es passiert kaum was, was tatsächlich auch kommuniziert werden soll.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauentoiletten.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Aufgaben gibt es kaum.