9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, bei dem man gerne arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Unternehmensgröße nimmt sich der Chef Zeit für persönliche Gespräche.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in der Firma sehr wohl und bin mit meinem Arbeitsplatz rundum zufrieden. Die Zusammenarbeit ist angenehm, und ich habe einen korrekten, fairen und wertschätzenden Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Bei uns gelten für alle Mitarbeiter die gleichen Maßstäbe – fair, gleichberechtigt und respektvoll
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell & altmodisch = SCHLECHT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unwillkürlichen und spontanen Entscheidungen auf Kosten anderer Menschen. Beeinflussungen von älteren Mitarbeitern bringen nur bedingt etwas
Verbesserungsvorschläge
Den Betriebsrat zulassen, dann wird’s lustig
Arbeitsatmosphäre
Gute Miene zum bösen Spiel
Image
Ist in der gesamten Branche nur als unprofessioneller Billiganbieter bekannt. Daran wird sich wohl nie etwas ändern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Völlig egal woher die Ware kommt, Hauptsache billig
Kollegenzusammenhalt
Niemand gönnt jemandem etwas. Hauptsache man selbst steht gut dar
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar. Der Inhaber ist ein Schauspieler, der andere GF benimmt sich grauenvoll
Kommunikation
Es gibt keine klare Kommunikation, vieles wird spontan entschieden und jede/r muss damit leben
Gehalt/Benefits
Keinerlei Verbesserungen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Kümmert sich keiner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter mal eingehen und sie motivieren. Gehaltserhöhungen oder einfach Kleinigkeiten. Einen feuchten Händedruck brauchen wir nicht
Gehalt/Benefits
Seit Einstellung keine Gehaltserhöhung, immer das selbe „wirtschaftliche Lage“
Kollegenzusammenhalt
Jeder will den anderen in die Pfanne hauen
Vorgesetztenverhalten
Unzuverlässig und für nichts offen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation ist eine Katastrophe
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-Frau im Groß- und Außenhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheda-Wiedenbrück abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation mit den Auszubildenden, da man sich sonst nicht weiterentwickeln kann. Es bringt jemanden absolut nichts wenn einem drei Jahre erzählt wird es sei alles super und 3 Monate vor der Prüfung heißt es dann, dass doch eigentlich alles blöd war und man nicht übernommen wird, weil man mit der Arbeit nicht zufrieden war. Ich wurde hier leider von allen belogen.
Arbeitsatmosphäre
Als Auszubildender wird einem ins Gesicht Gelächelt und gesagt es sei alles gut und man ist zufrieden mit der Arbeit, hinterrücks wird man aber bei der Geschäftsführung schlecht geredet.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder war immer nett, hätte sich aber auch mehr einsetzen können, vielleicht wollte er es auch nicht
Spaßfaktor
Wurde zwei mal in eine Abteilung gesteckt von der man ganz genau wusste, dass ich da nicht rein möchte. Ich habe es trotzdem immer versucht, nach Ansprache dass ich wechseln will kamen Antworten wie „weniger rumheulen und mehr Arbeiten“ -vom Geschäftsführer!
Aufgaben/Tätigkeiten
Im dritten Lehrjahr in der Rechnungsabteilung wurde Ich gar nicht erst angelernt, Ablage und Lieferscheine abheften, mehr nicht
Variation
Bis zu meinem 3. Lehrjahr durfte ich 4 Abteilungen durchlaufen
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Der Umsatz muss stimmen, alles andere ist unwichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ständige streben nach mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die extrem ungleiche Behandlung sowie der extrem ungleiche Umgang mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Faire und gleichberechtigte Behandlung, mehr Transparenz, Familienfreundlichere Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen gut, auch die Stimmung ist ab und zu gut und ausgelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Kommunikation
Schlecht. Ständiges vor vollendete Tatsachen setzen, ohne Plan und Sinn
Gleichberechtigung
Null!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Unmenschlich, Menschen werden als Zahlen gesehen und sobald jemandem deine Nase nicht passt bist du raus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem ziemlich sch.... Aber die meisten Kollegen sind nett.
Image
Die Firma hat einen sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Mindestens 9 Stunden am Tag sind Regel, Samstags brauch man keine Pläne mehr, man kann ja arbeiten gehen.
Karriere/Weiterbildung
KEINE!
Gehalt/Benefits
unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Folien fliegen rum, Müll wird nicht getrennt. Umweltbewusstsein kennt die Firma Happe nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn der eine was verbockt hat schiebt er es auf den anderen, keiner steht zu seinem Wort. Zum Quatschen sind die Kollegen gut, aber von Zusammenhalt kann man da nicht reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hier wert geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Menschen sind Zahlen, mehr nicht. Wer hier versucht durch das zwischenmenschliche Karriere zu machen, ist Fehl
Arbeitsbedingungen
im Sommer keine Klimaanlage, im Winter bleibt die Heizung aus. Modernes Arbeitsumfeld ist hier ein Fremdwort. Kurze Hosen sind Tabu und und und....
Kommunikation
Dumm rumlabern können die Kollegen, viel mit Arbeit hat das allerdings nicht zu tun.
Gleichberechtigung
Als normaler Mitarbeiter kommst du keineswegs gegen die höheren Tiere an. Sobald dich hier einer nicht mag, bist du draußen. Da kannst du noch so gut sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht wirklich interessant, sondern eher der Aufgabenbereich als solches, solange man sich für die Baubranche interessiert.
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Kaum Entwicklungspotential für Mitarbeiter. Hohe Fluktuation der Azubis.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen. Sehr guter Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter nicht nur als Kostenfaktor sehen. Schließlich ist es der Mitarbeiter die Schlüßelfigur, die den Kunden überzeugt Firma Happe zu vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen sind top. Den Führungskräften fehlt die Fähigkeit zum führen. Teilweise grenzt es asozialem Verhalten.
Image
neutral
Work-Life-Balance
Die 10 h - Regel ein Fremdwort. Unbezahlte Überstunden werden als selbstverständlich gesehen. Zitat " Sei froh, dass Du ein Job hast."
Karriere/Weiterbildung
kaum Entwicklungspotential
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Potential nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird der soziale Aspekt berücksichtigt. Vielleicht weil es sonst zu teuer ist.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft. Den Führungskräften fehlt die Fähigkeit zum führen. Teilweise grenzt es asozialem Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Potential nach oben.
Kommunikation
Es passiert kaum was, was tatsächlich auch kommuniziert werden soll.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauentoiletten.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Aufgaben gibt es kaum.
Kollegenzusammenhalt
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Familienunternehmen, gut aufgestellt,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, gut aufgestellt, partnerschaftliche Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Happe Bauzentrum durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Happe Bauzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Happe Bauzentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.