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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Happe Bauzentrum
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Sich ausnutzen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Happe Bauzentrum
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ständige streben nach mehr
Bewertung lesen
Kollegen. Sehr guter Zusammenhalt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die unwillkürlichen und spontanen Entscheidungen auf Kosten anderer Menschen. Beeinflussungen von älteren Mitarbeitern bringen nur bedingt etwas
Die extrem ungleiche Behandlung sowie der extrem ungleiche Umgang mit den Angestellten
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Führungskräfte, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeit.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Betriebsrat zulassen, dann wird’s lustig
Offene Kommunikation mit den Auszubildenden, da man sich sonst nicht weiterentwickeln kann. Es bringt jemanden absolut nichts wenn einem drei Jahre erzählt wird es sei alles super und 3 Monate vor der Prüfung heißt es dann, dass doch eigentlich alles blöd war und man nicht übernommen wird, weil man mit der Arbeit nicht zufrieden war. Ich wurde hier leider von allen belogen.
Auf die Mitarbeiter mal eingehen und sie motivieren. Gehaltserhöhungen oder einfach Kleinigkeiten. Einen feuchten Händedruck brauchen wir nicht
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Faire und gleichberechtigte Behandlung, mehr Transparenz, Familienfreundlichere Arbeitszeiten
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Den Mitarbeiter nicht nur als Kostenfaktor sehen. Schließlich ist es der Mitarbeiter die Schlüßelfigur, die den Kunden überzeugt Firma Happe zu vertrauen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Happe Bauzentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr respektvoll
5
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Ältere Kollegen werden hier wert geschätzt.
3
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Hier wird der soziale Aspekt berücksichtigt. Vielleicht weil es sonst zu teuer ist.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Happe Bauzentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keinerlei Aufstiegschancen
1
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kaum Entwicklungspotential
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Happe Bauzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Happe Bauzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Happe Bauzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Happe Bauzentrum als eher traditionell.