3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Veraltetes Denken und unzuverlässig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Seehausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
im nachhinein, nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltetes Denken, nicht bereit Verbesserungsvorschläge anzunehmen oder sich diese überhaupt anzuhören, gegen den Mitarbeiter zu sein, Verhalten bei Unklarheiten, keine richtige Einarbeitung, und und und
Verbesserungsvorschläge
Moderner denken und die Mitarbeiter wertschätzen.
Image
Mitarbeiterfeindlich
Work-Life-Balance
Homeoffice wird von der Führungsebene als freier Tag gesehen, wenn man überhaupt einen nach Beantragung erhält
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ALLES wird ausgedruckt. Auch Dinge, die danach direkt entsorgt werden oder die keine Bewandtnis haben
Karriere/Weiterbildung
Ständig werden unnötigerweise Aufgaben neu verteilt, weshalb es immer wieder ein neues einarbeiten für alle gibt. Das hat Vor- und Nachteile, allerdings gibt es dafür nicht mehr Geld.
Kollegenzusammenhalt
leider nicht vorhanden. Wenn es mehr Aufgaben bedeutet, wird sich erst einmal bei der Führung beschwert. Die Führung ermahnt dich, auch wenn das Problem von der Führung geschaffen wird und in Zukunft weiter so umgesetzt wird. Dann wird man ermahnt, dass man es ohne Absprache weitergetragen hat.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr mies. Nach einer ein wöchigen Einarbeitung, wird verlangt, dass man alles kann und wird als unfähig gesehen, wenn dies nicht der Fall ist
Arbeitsbedingungen
einige mussten den Tower-PC mit nach Hause ins Home Office nehmen, weil sie keinen Laptop erhalten haben
Kommunikation
selbst nach Bitte eines Gespräches passiert erstmal eine Zeit lang nichts
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unzureichend. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Urlaub gibt es nur die 25 gesetzlich vorgeschriebenen
Gleichberechtigung
Ureingesessene werden bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Interessant ja, leider viel zu viel. Meine Position wurde vorher von 2 Personen ausgefüllt, die nach einer dritten gefragt haben. Beide sind aber bereits gegangen, bevor ich angefangen habe, sodass nicht einmal eine Übergabe stattgefunden hat
Arbeitsatmosphäre
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Versprechungen werden gemacht und nicht gehalten.
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Seehausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen die gemacht werden auch ein zu halten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Altmodischer Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seehausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abgespeckte Art von Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das vieles altmodisch ist. Zettel werden mehrfach abgeheftet, mehrfach angefasst. Selbst kleine Entscheidungen gehen nur über einen langen Weg. Oft fällt die Begründung "Das war schon immer so!" von Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Alte Denkmuster ablegen. Arbeitsbedingungen unbedingt der heutigen Zeit anpassen. Digitalisierung ankommen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Nervig, sehr lange Wege für selbst kleinste Entscheidungen. "Das war schon immer so!" hört man sehr oft. Viel wird noch manuell gemacht, was mit Office Programmen schon viel schneller gehen würde. Untereinander herrscht oft schlechte Laune.
Image
Nach außen wird es besser dargestellt, als es ist.
Work-Life-Balance
I.d.R. 40 Stunden, aber eine abgespeckte Art von Gleitzeit. Das ist ganz gut.
Gehalt/Benefits
Geringes Gehalt. Aber Tankgutscheine gibt es.
Kollegenzusammenhalt
Gefühlt kaum vorhanden, da die Kommunikation wie gesagt auch kaum persönlich ist. Jeder macht lieber sein Ding.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sind schon etliche Jahre dort. Die meisten werden auch bis zur Rente bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Nett und höflich. Aber bitte keine neuen Ideen einbringen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzgestaltung ist OK. Programme sind veraltet, teilweise noch DOS. Einige Computer sind nur am aufhängen. Fax ist das am meisten genutzte. Man sollte ein Freund der Ablage in Ordnern sein.
Kommunikation
Öberflächlich, kaum persönlich.
Gleichberechtigung
Anteil an Frauen und Männern ist gleich. In Führungsverantwortung sind, bis auf wenige Ausnahmen, aber nur Männer.
Interessante Aufgaben
Alle haben ihre festen Aufgaben. Keine Abwechslung. Wie interessant die Aufgaben für meine Kollegen sind, weiß ich natürlich nicht. Ich finde es zu monoton.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Happy Beton durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Happy Beton als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Happy Beton als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.