14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre war Ok
War gut
Gehalt war ok
Der zusammen hat war unter allen außer einem Kollegen gut weil wer schlecht gearbeitet hat aber trotzdem viel zu reden hatte wenn man einen Fehler gemacht hat
Ich finde der Umgang mit älteren Mitarbeitern war gut
War unsympathisch
Die Arbeitsumgebung war ok
Ich finde die Kommunikation hätte besser sein können
Der Chef hat sein Bruder besser behandelt als alle anderen Kollegen obwohl er einer der Schlechtesten Mitarbeiter war
Es waren immer die gleichen aufgaben
Familiär
Mehr geht immer :D
Familiär
Hat immer ein offenes Ohr
Prozente als Mitarbeiter .
Keine Pausen bei Doppeldchichten , Überwachung von Kameras.
Vieles .
Nix
Alles
Schef lässt nicht mit sich reden
oft zu Spät
Arbeitsklima Top
Kein Wc, keine Pausen
Mindestlohn, Lohn kommt im Normalfall pünktlich
Pünktliche Lohnzahlung
Teilweise Ignoranz,zu viele Doppelschichten ohne Pause,
Pausen geben bei Vollzeitbeschäftigung,auch mal freie Tage.
Gar nichts mehr.
GL ist nur auf Profit aus, Mitarbeiter werden schlecht bezahlt.
Könnte alles besser machen.
GL sieht nur den Profit.
Keine Lohnerhöhung, eher Abmahnungen wegen nichts.
Am Anfang super, aber mach einer weile wird es immer schlechter.
Dauerhafte Beobachtung umd Kontrolle duch Kameras oder GPS der Fahrzeuge.
Duch die Kontrolle der GL, sehr schlecht.
Eim gewisser Mitarbeiterstamm gehört regelrecht zur "Familie" der Rest ist Abschaum.
nichts
alles, verarscht seine Angestellten
alles
Gar nichts mehr
Das man unmenschlich behandelt wird. Es geht nur ums Geld. Egal ob die Mitarbeiter am Ende sind. Ist man krank, wird man gekündigt. An fristen wird sich auch nicht gehalten.
- Dauerhafte überwachung der Mitarbeiter
- GL ist Kritikunfähig
- Keine Pausen (bei 8 und 12 Stundenschichten
- GL darf alles, Mitarbeiter dürfen nichts
- Bei Konflikten wird man einfach ignoriert
- Keine Problemlösung mit der GL möglich
Gutes miteinander in der Kollegschaft
Mitarbeiter werden nicht informiert, arbeitspläne nicht rechtzeitig erstellt, pausen nicht ermöglicht, Kontrollanrufe in der filiale an der tagesordnung.
Genannte mängel beheben.
So verdient kununu Geld.