Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen, die bei HAPPYGANG ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Die Agentur arbeitet mit spannenden Kunden und Formaten zusammen, wodurch man gute Einblicke in die Social-Media- und Content-Welt bekommt. Viele Praktikanten und die Möglichkeit vereinzelt an Produktionen und Drehs teilzunehmen.
Viele Aufgaben waren deutlich eintöniger als erwartet und bestanden hauptsächlich aus redaktionellen Tätigkeiten. Der Lernzuwachs war dadurch leider relativ gering. Außerdem wurden einige Dinge aus der Stellenbeschreibung im Praktikumsalltag nicht umgesetzt. Teilweise hatte ich auch das Gefühl, dass Praktikant eher als Unterstützung für Aufgaben gesehen werden, die andere ungern übernehmen möchten und die Friedhofstimmung im Büro.
Praktikanten sollten stärker in kreative Prozesse und Projekte eingebunden werden, anstatt hauptsächlich die gleichen Aufgaben jeden Tag zu übernehmen. Außerdem wäre eine strukturiertere Einarbeitung wichtig, da vieles eher spontan erklärt wurde und man sich einige Abläufe selbst zusammensuchen musste. Auch die Aufgaben aus der Stellenausschreibung sollten angepasst werden, da nur 1 Aufgabe im Praktikum tatsächlich umgesetzt wurde, was schon echt traurig war.
Erinnert eher an Friedhofstimmung als ne gute Arbeitsatmosphäre. Hing stark davon ab wer gerade im Büro war Festangestellte haben lieber Kopfhörer auf als sich mit den Praktis zu beschäftigen und schauen einen schief an sobald man redet. Dann fallen auch mal gerne so Aussagen wie „Die Redaktion ist ja eine Spielwiese für euch“
Nach außen wirkt die Agentur modern und kreativ
Die Arbeitszeiten waren grundsätzlich in Ordnung. Durch kurzfristige Aufgaben und Zeitdruck wurde es stellenweise aber trotzdem stressig. (Weihnachtszeit)
Nur für wenige möglich
Die Bezahlung (600€) war für die Arbeitszeit (40h Woche) und den Standort Berlin sehr gering. Zusätzliche Benefits oder besondere Sozialleistungen gab es nicht .
Unter den Praktikanten (viele im gleichen Alter) war der Zusammenhalt Mega. Hat sich daraus eine richtig tolle Freundesgruppe entwickelt. Dadurch das die Festis wenig sich mit uns unterhalten haben und lieber für sich geblieben hat, war dort der Zusammenhalt nicht gegeben. Ich teilweise das Gefühl, dass Praktis eher für Aufgaben eingesetzt wurden, auf die andere Mitarbeitende weniger Lust hatten oder die sie gerne abgegeben haben.
Nichts weiter aufgefallen
Freundliche Kommunikation, hilfsbereit und offen bei Fragen
Die technische Ausstattung mit MacBooks und Adobe-Programmen war grundsätzlich gut. Gleichzeitig waren Organisation und Einarbeitung teilweise chaotisch, wodurch Arbeitsabläufe unnötig erschwert wurden.
Grundsätzlich wusste man meistens, an wen man sich wenden kann. Meiste Kommunikation fand allerdings über den Chat statt obwohl man einen Meter von der Person entfernt war.
Wie oben schon beschrieben unangenehme Kommentare, die ich unprofessionell fand und kaum Kommunikation im Büro
Die Aufgaben klangen in der Stellenausschreibung deutlich abwechslungsreicher als sie letztendlich waren. Man hat jeden Tag die selben Aufgaben gemacht und nichts im Praktikum gelernt. Hatte das Gefühl für die Aufgaben überqualifiziert zu sein durch viel Vorerfahrung im Studium.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen.
Auch wenn uns einige Punkte natürlich treffen, nehmen wir dein Feedback ernst und setzen uns damit auseinander.
Es freut uns, dass du spannende Einblicke in Kundenprojekte, Produktionen und die Social-Media-Welt mitnehmen konntest und insbesondere den Zusammenhalt unter den Praktikant:innen positiv erlebt hast.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass dein Praktikum in einigen Bereichen nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Gerade bei Pflichtpraktika ist es uns wichtig, nicht nur operative Einblicke zu geben, sondern auch Lernen, Entwicklung und Beteiligung an kreativen Prozessen zu ermöglichen. Dass dies von dir anders wahrgenommen wurde, nehmen wir als wichtigen Hinweis mit.
Auch deine Wahrnehmung der Arbeitsatmosphäre nehmen wir ernst. Die von dir beschriebene „Friedhofsstimmung“ entspricht definitiv nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst haben. Gleichzeitig möchten wir einordnen, dass unsere von vielen Kolleg:innen geschätzte Homeoffice-Regelung natürlich dazu führt, dass das Büro an manchen Tagen weniger belebt ist. Hinzu kommt, dass die betreffende Abteilung vergleichsweise klein ist und konzentriertes Arbeiten im Alltag oft dazugehört. Dass dies insbesondere für Praktikant:innen mitunter distanziert wirken kann, können wir nachvollziehen — umso wichtiger ist es für uns, bewusst Räume für Austausch und Einbindung zu schaffen.
Besonders schade finden wir, dass viele der angesprochenen Punkte offenbar nicht bereits während deiner Praktikumszeit offen von dir kommuniziert wurden. Eine offene Feedbackkultur ist für uns ein zentraler Bestandteil der Zusammenarbeit und wird bei uns bereits im Onboarding aktiv angesprochen. Wir ermutigen alle Teammitglieder ausdrücklich dazu, Herausforderungen, Wünsche oder Kritik jederzeit direkt anzusprechen, damit wir zeitnah gemeinsam Lösungen finden, Aufgaben anpassen und die Zusammenarbeit verbessern können.
Natürlich nehmen wir deine Rückmeldung zum Anlass, unsere Einarbeitung, Kommunikation und die Gestaltung unserer angebotenen Praktika weiter zu reflektieren und zu verbessern.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Dein HR-Team
Die flexible Arbeit, die einfache Kommunikation über bekannte Dienste.
Sehr einfache interne Infrastruktur, eine außerordentliche Flache hierachy.
Die möglichkeiten sich selbst an den aufgaben auszuprobieren.
Die Bezahlung
Betreuung der Praktikanten vor Ort, zumindest die erste erste Woche über.
Vergütung für die Praktikanten nach möglichkeit anpassen.
Arbeitsatmosphäre war gut wenn alle da waren, leider ist das relativ selten der fall. War während meiner Einarbeitung mehrfach alleine im office.
Work life balance ist top, der Arbeitgeber bietet einem großartige Möglichkeiten der Tagesgestaltung. Durch flexible arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice zu arbeiten
Man bekommt die Möglichkeit sich viel auszuprobieren
Gehalt ist ziemlich niedrig, 600€ für eine Vollzeitstelle und 0,5 Tage Urlaub pro Monat sind jedoch etwas sehr niedrig, für meinen Geschmack, wobei die 600€ im Vergleich zu vielen anderen Praktika stellen, die häufig garnicht oder noch weniger bezahlt sind.
Benefits wie eine Auswahl an Soft Getränken und Frischem Obst sowie sehr Günstiges Mittagessen bei einem Partner eine Tür weiter sind klare Pluspunkte.
Der Kollegen Zusammenhalt ist leider nicht wirklich gegeben, durch die hohe Fluktuation an Praktikanten und das seltene sehen im office, lernt man die Kollegen nur wenig kennen.
Kommunikation läuft top und reibungslos
Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches und ehrliches Feedback zu geben!
Es freut uns sehr, dass du besonders unsere flexible Arbeitsweise, die offene Kommunikation und die flachen Hierarchien positiv wahrgenommen hast. Uns ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem man sich ausprobieren und eigenständig entwickeln kann – umso schöner, dass du das so erlebt hast.
Gleichzeitig danken wir dir auch für deine kritischen Hinweise. Dein Feedback zur Onboardingphase, insbesondere in der ersten Woche vor Ort, nehmen wir sehr ernst. Hier sehen wir definitiv Potenzial, unsere Prozesse weiter zu verbessern, damit sich neue Kolleg:innen von Anfang an gut begleitet fühlen.
Dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt in Verbindung mit unser HomeOffice-Modell teilweise als herausfordernd empfunden hast, bedauern wir. Gerade durch flexible Arbeitsmodelle ist es uns ein Anliegen, den persönlichen Austausch dennoch aktiv zu fördern – auch hier nehmen wir deine Hinweise gerne mit.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg – und vielleicht ergibt sich ja in Zukunft noch einmal die Gelegenheit, zusammenzuarbeiten!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Ich schätze das große Vertrauen, das auch Praktikanten entgegengebracht wird, besonders. Man wird ernst genommen und bekommt die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Die Kommunikation im Team ist offen und transparent, sodass man sich jederzeit gut eingebunden fühlt. Außerdem ist immer jemand da, wenn Fragen oder Anliegen aufkommen. Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und kollegial, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert.
Home Office finde ich grundsätzlich positiv, da man sich seinen Arbeitstag flexibel und eigenständig gestalten kann. Während meines Praktikums gab es jedoch auch Phasen, in denen ich häufig allein in meinem Bereich im Büro war, was teilweise sehr ruhig und etwas einsam wirkte. Gerade für mich als Praktikantin war es dadurch schwieriger, sich ins Team zu integrieren und den Anschluss zu finden. Positiv finde ich dennoch, dass es feste Office-Tage gibt, an denen möglichst alle vor Ort sind, um diesem "Problem" entgegenzuwirken.
Durch Personio können HO, Urlaub etc. gut kommuniziert & angefragt werden. Auch durch die Gleitzeiten kann man sich seinen restlichen Tag gut selbst koordinieren.
Man kann bei Problemen immer nachfragen, jeder ist hilfsbereit
In diesem Unternehmen wird jeder Mitarbeiter geschätzt und gefördert. Egal ob jung oder alt :)
Die Vergütung im Praktikum war für eine 40-Stunden-Woche eher niedrig. Allerdings ist das ein generelles Problem bei Praktika in vielen Unternehmen und kein Einzelfall. Positiv hervorzuheben ist dennoch, dass überhaupt eine Vergütung gezahlt wurde, was leider nicht selbstverständlich ist. Insgesamt wäre eine fairere Bezahlung wünschenswert, aber ich schätze es, dass das Unternehmen diesen Schritt bereits geht.
Innerhalb des Bereichs im Praktikum häufig monotone Aufgaben und wenig Abwechslung (lag aber wahrscheinlich an der Kürze des Praktikums)
Vielen herzlichen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung!
Dass du dich bei uns gut aufgehoben gefühlt hast und insbesondere das Vertrauen, die offene Kommunikation sowie die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten, so positiv wahrgenommen hast, freut uns sehr. Gerade dass sich auch Praktikant ernst genommen fühlen und Verantwortung übernehmen können, ist uns ein großes Anliegen – umso schöner, dass du das so erlebt hast.
Auch dein Lob zur Arbeitsatmosphäre und Hilfsbereitschaft im Team bedeutet uns viel. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und darauf, dass jederzeit Unterstützung verfügbar ist.
Deine ehrlichen Hinweise zu den Herausforderungen durch das Arbeiten im Home Office nehmen wir natürlich ernst. Wir verstehen gut, dass Phasen mit wenig persönlichem Austausch – gerade während eines Praktikums – die Integration ins Team erschweren können. Umso wichtiger sind uns feste Office-Tage, und wir nehmen dein Feedback gerne mit, um hier weiterhin die richtige Balance zwischen Flexibilität und persönlichem Austausch zu finden.
Deinen Hinweis zu den teilweise monotonen Aufgaben können wir ebenfalls gut nachvollziehen. Gerade bei kürzeren Praktika ist es nicht immer einfach, die volle Bandbreite an Themen abzubilden – dennoch ist es unser Anspruch, möglichst abwechslungsreiche Einblicke zu ermöglichen, und daran arbeiten wir stetig.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit und die wertschätzenden Worte. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Besonders positiv hervorzuheben ist das wertschätzende und kollegiale Arbeitsumfeld. Ich habe mich im Team jederzeit willkommen und unterstützt gefühlt. Die Zusammenarbeit war professionell, kreativ und gleichzeitig von großer Offenheit geprägt. Neben spannenden Projekten waren es vor allem die tollen Menschen und die vielen gemeinsamen Erlebnisse, die diese Zeit für mich besonders gemacht haben.
Vielen Dank für deine wunderbare Bewertung und die wertschätzenden Worte!
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich während deiner Praktikumszeit bei uns jederzeit willkommen und unterstützt gefühlt hast. Ein kollegiales, offenes und wertschätzendes Miteinander ist uns besonders wichtig – umso schöner, dass du genau das so erlebt hast.
Dass du neben spannenden und kreativen Projekten vor allem auch die Zusammenarbeit im Team und die gemeinsamen Erlebnisse als bereichernd empfunden hast, bedeutet uns viel. Genau diese Mischung aus Professionalität, Offenheit und Teamgeist macht unsere tägliche Arbeit aus.
Wir danken dir herzlich für deinen Einsatz, deine Ideen und deine positive Art, mit der du unser Team bereichert hast. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir sowohl beruflich als auch persönlich alles Gute und weiterhin viel Erfolg – und vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja wieder einmal!
Viele Grüße
HR-Team
Das coole offene Team
Viele Praktis und daher hoher Zusammenhalt und Austauschmöglichkeit untereinander
Angenehmes Arbeitsklima
kostenlose Getränke
coole Events
Hohe Fluktuation
Wenig Raum für Weiterentwicklung
Bessere Bezahlung für alle (ich habe von Festis gehört dass sie Wochenendjobs machen mussten um sich mal einen Urlaub zu leisten)
Mehr auf Qualität statt Quantität achten
Organisation und Kommunikation verbessern
Cooles helles & großes Office, in den Büros ist es aber manchmal etwas laut wenn mehrere in Meetings reden
Es wird schon darauf geachtet das keine extremen Überstunden anfallen. Man muss aber sagen dass extrem viele Aufgaben von den Praktis gebuckelt werden während manche Festis echt weniger leisten.
Nur für sehr wenige möglich
Auch hier kann ich nur bestätigen wie gering die Bezahlung für Praktis ist für das was sie leisten. 600€ bei 40h ist einfach zu wenig in einer Stadt wie Berlin. Außerdem fehlen Vorteile wie ein gezahltes Bahnticket oder mehr Urlaubstage.
Durch das junge Team und die flachen Hierarchien ganz gut. Jedoch werden die Praktis von manchen Festis nicht so beachtet.
Die Chefetage ist eher unerreichbar aber trotzdem offen für ein Gespräch bei Firmenevents.
Die Organisation war nicht immer gut. Teilweise waren Verantwortliche nicht da oder nicht organisiert. Gerade beim Onboarding ist es wichtig das wenigstens die Laptops da sind und nicht die Praktis die erst seit kurzem da sind neue Praktis einarbeiten müssen. Außerdem sehe ich das in den meisten Agenturen mit modernen Laptops gearbeitet wird und ich hatte dort viele verschiedene alte Modelle die ich regelmäßig aufgrund von Problemen wechseln musste.
Ist noch nicht perfekt aber an sich weiß man an wen man sich wenden kann wenn was ist
Manche ältere Mitarbeiter (männlich) haben schon den ein oder anderen sexistischen Kommentar gebracht sonst ist mir nichts weiter aufgefallen
Hier fehlte die Abwechslung wie in anderen Bewertungen beschrieben
Hallo,
vielen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback sowie für die positiven Worte zu Teamzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Office und Events.
Es freut uns sehr, dass du insbesondere den offenen Umgang und den Zusammenhalt unter den Praktikant:innen positiv wahrgenommen hast.
Gleichzeitig nehmen wir die kritischen Punkte ernst und möchten dazu einige Dinge einordnen:
Unsere Praktika sind Pflichtpraktika im Rahmen eines Studiums mit einer Dauer von sechs Monaten. Gehalt, Arbeitszeit und Urlaubsanspruch werden vor Vertragsabschluss immer transparent kommuniziert. Alle Praktikant:innen entscheiden sich demnach bewusst für das Angebot und die vertraglichen Rahmenbedingungen der HAPPYGANG.
Ein zentraler Bestandteil unseres Onboardings ist der klare Hinweis, dass Teamleads, HR und auch die Geschäftsführung jederzeit ansprechbar sind – bei fachlichen Themen ebenso wie bei persönlichen Anliegen.
Gerade bei schwerwiegenden Punkten wie möglichen unangemessenen oder diskriminierenden Kommentaren hätten wir uns sehr gewünscht, davon direkt zu erfahren, um unmittelbar reagieren und entsprechende Maßnahmen ergreifen zu können. Anonyme Hinweise im Nachgang nehmen uns leider diese Möglichkeit. Wir möchten an dieser Stelle aber klar betonen, dass wir für solche Themen keinerlei Toleranz haben.
Zum Thema Kommunikation und Führung:
Es finden wöchentliche Teammeetings in allen Units statt, in denen Aufgaben, Herausforderungen und Verbesserungsvorschläge gemeinsam besprochen werden. Zusätzlich informiert die Geschäftsführung in monatlich stattfindenden All-Hands-Meetings transparent über Unternehmensentwicklung, Projekte, neue Kund:innen und neue Kolleg:innen. Auch hier wird regelmäßig betont, dass Fragen und Feedback jederzeit willkommen sind – die Türen stehen im wahrsten Sinne des Wortes offen.
Die angesprochenen organisatorischen Themen, insbesondere der Hinweis zur technischen Ausstattung, nehmen wir sehr ernst. Hier haben wir bereits Prozesse überarbeitet bzw. sind dabei, diese weiter zu verbessern, damit neue Kolleg:innen – egal ob Praktikant:innen oder Festangestellte – von Beginn an gut starten können.
Themen wie Weiterentwicklung, Aufgabenverteilung, Organisation und Qualität unserer Arbeit sind für uns kontinuierliche Entwicklungsfelder. Feedback wie dieses hilft uns dabei, genauer hinzuschauen und Dinge weiterzuentwickeln.
Abschließend danken wir dir für deine Zeit bei uns und dein offenes Feedback. Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Team HR
3 Tagen Urlaub für 6 Monate Vollzeit ist echt unfair.
Die Atmosphäre war von Anfang an sehr angenehm. Man hat sich sofort willkommen gefühlt und konnte ohne Druck oder Angst Fragen stellen. Alles war locker, respektvoll und freundlich. Danke an das Social Channel Management Team :)
Absolut fair. Gleitzeit, 2-3 Mal in der Woche Homeoffice. Sehr angenehm.
Geht so. Nicht gut, aber auch nicht schlecht
Das Team war super! Alle sind hilfsbereit und nett.
Die sind alle toll!
Mein Teamlead war super locker drauf, hat keine Hierarchien spüren lassen und immer für eine entspannte Atmosphäre gesorgt.
Die Kommunikation im Team war offen, freundlich und unkompliziert.
Die Aufgaben waren größtenteils ähnlich und haben sich oft wiederholt. Trotzdem habe ich viel gelernt und konnte einige Dinge mitnehmen, die mir auch später helfen werden.
Hallo!
Es freut uns zu lesen, dass dir die Zeit bei der HAPPYGANG im Großen und Ganzen sehr gefallen hat. Vielen Dank für die gute Bewertung!
Wir arbeiten täglich daran, uns weiterzuentwickeln und werden unser Bestes geben, die Aufgabenbereiche in Zukunft noch abwechslungsreicher zu gestalten. Darum ist Feedback immer gut und wichtig.
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.
Viele Grüße
Team HR
Super Team und angenehmes Arbeitsklima in der Postproduktion.
Einseitige Aufgaben bieten wenig Raum sich weiterzuentwickeln.
Ein halbes Jahr Vollzeit arbeiten mit 3 Urlaubstagen sollte nicht erlaubt sein.
In der Postproduktion
Nutzung von KI Tools für Firmen interne Social Media Accounts.
Unter Praktikant:innen findet man schnell Anschluss.
Hilfsbereiter Teamleiter, hat immer ein offenes Ohr.
Vielen Dank für deine ehrliche und konstruktive Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass du unser Team und das angenehme Arbeitsklima in der Postproduktion als positiv empfunden hast. Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist uns sehr wichtig, und es ist schön zu wissen, dass du schnell Anschluss gefunden hast.
Wir nehmen dein Feedback zu den einseitigen Aufgaben ernst. Wir sind stets bemüht unseren Praktikant:innen die Möglichkeit zu geben, sich weiterzuentwickeln und verschiedene Erfahrungen zu sammeln. Deine Anmerkungen werden wir in unsere weiteren Projektplanungen einbeziehen, um zukünftige Praktika noch wertvoller zu gestalten.
Es freut uns auch, dass du die Hilfsbereitschaft deines Teamleiters positiv hervorhebst. Wir legen großen Wert auf ein offenes Ohr und Unterstützung für alle Teammitglieder.
Zu deinem Hinweis bezüglich der Nutzung von KI-Tools: Wir testen verschiedene Technologien, um unsere Social Media Präsenz zu optimieren und effizienter zu gestalten. Unser Ziel ist es, die Kommunikation mit unserer Community zu verbessern und relevante Inhalte bereitzustellen. Wir glauben, dass der Einsatz von KI-Tools in Kombination mit menschlicher Kreativität und Expertise zu besseren Ergebnissen führen kann.
Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung und alles Gute für deine zukünftigen Schritte!
Einige Mitarbeiter schließt man schnell ins Herz, auch wenn man gar nicht eng mit allen zusammenarbeitet.
Mehrere Praktikant: innen mit denen man sich besser in dem Office integrieren kann, da man sich in der gleichen Situation befindet.
Bessere Einführung in die abteilungsbasierenden Asana Aufgaben. Die MA Schulung für Asana war hilfreich, hat jedoch nicht einzelne Arbeitsweisen mit dem Programm in den Abteilungen erklärt. Zudem eine bessere Einführung in die Aufgaben am Anfang des Praktikums.
Home Office trägt zu einem entspannterem Arbeitsumfeld bei. Scheint aber so, als wäre die Aufteilung von Aufgaben ausbaufähig , damit die Work-Life-Balance besser wäre
Für Berliner Umstände scheint das Gehalt nicht all zu viel zu sein, außerdem würde davon noch mehr Geld abgehen, wäre das Bvg Ticket nicht im Semesterbeitrag beinhaltet. Wäre wahrscheinlich für einige eine Bereicherung wenn es für Praktikanten eine Beteiligung an dem ÖPNV Ticket gibt.
Es werden auf jeden Fall Menschen in verschiedenen Formen unterstützt
Oftmals wird alles ehrlich und direkt kommunizieren
Könnte teilweise besser sein, um Organisation zu verbessern
Durch verschiedene Projekte, können die Aufgaben mal weniger, mal mehr interessant sein. Manchmal sind es jedoch etwas eintönige Praktikantenjobs, die aber halt auch mal erledigt werden müssen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung deines Praktikums bei der HAPPYGANG genommen hast.
Deine Anmerkungen zum Onboarding nehmen wir sehr gerne auf. Regelmäßig prüfen wir unseren Onboarding-Prozess auf Aktualität, um insbesondere die Einarbeitung von neuen Kolleg:innen so gut wie möglich zu realisieren. Den von dir erwähnten Umgang mit unserem Projektsteuerungstool Asana werden wir uns nochmal detaillierter anschauen und eine noch intensivere Schulung für neue Mitarbeitende ausarbeiten.
Für deine weitere Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße aus XBerg
Die Hierarchien sind flach und die Vorgesetzten waren auf Augenhöhe. Außerdem wurde immer darauf geachtet, dass man nicht zu viel stress hat und kommuniziert, dass Aufgaben abgegeben werden können. Man kann zu jeder Zeit offen mit den Mitarbeitenden und Vorgesetzten reden.
Man wird gut eingebunden und bekommt Eigenverantwortung. Bei Interesse kann man auch in andere Bereiche oder Abteilungen schauen.
Teilweise waren die Aufgaben einseitig.
Als Praktikant*in würde ich mir eine bessere Bezahlung und definitiv mehr Urlaub wünschen. 600€ und einen halben Tag Urlaub pro Monat sind nicht ausreichend, da man ja trotzdem einen Vollzeitjob und teilweise größere Verantwortung hat.
Ein Zuschlag zum Deutschland-Ticket wäre ebenfalls wünschenswert.
Durch ausreichend Homeoffice-Tage und die individuelle Einplanung davon sind top. Einziges Manko sind die wenigen Urlaubstage als Praktikant*in.
Gehalt und Urlaub sind auch für Praktikant*innen zu wenig.
In der Redaktion herrscht eine tolle Gemeinschaft; jeder ist hilfsbereit, unterstützt wo er/sie kann und alle haben einen lockeren Umgang miteinander
Herzlichen Dank für dein Feedback!
"Die HAPPYGANG könnte keinen besseren Namen haben ;)".... was für ein schönes Kompliment. Danke dafür!
Es freut uns, wenn Praktikant:innen eine gute Zeit bei uns haben, die Möglichkeiten, die wir anbieten, nutzen und die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche innerhalb ihrer Abteilung kennenlernen. Wir werden weiterhin daran arbeiten, die Arbeit noch vielseitiger zu gestalten, um auch Praktikant:innen, die nur 6 Monate bei uns sind, ein noch vielfältigeres Angebot an Tätigkeiten zu unterbreiten.
Das du das gute Verhältnis zwischen Vorgesetzten und allen Mitarbeitenden positiv hervorhebst, gefällt uns sehr. Das Schaffen einer guten Arbeitsatmosphäre ist ein wichtiger Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Wir sind der festen Überzeugung, dass wir damit die Grundlage für eine für alle Seiten gewinnbringende Arbeitssituation schaffen.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Sehr entspannte Atmosphäre, flache Hierarchie, es wurde immer darauf Wert gelegt, dass man nicht zu viel Stress hat und auch möglichst keine Überstunden machen muss (in der Regel durfte man sogar etwas früher Feierabend machen, wenn man mit allen Aufgaben durch war).
Aufgaben auf Dauer etwas eintönig bzw. zu simpel.
Gibt nicht viele, aber auch hier ist mir nichts negatives aufgefallen.
Hätte hier und da etwas besser sein können, aber insgesamt gut.
Wenn ich es mit anderen Praktikumsstellen vergleiche, ist das Gehalt gut. (Aber generell werden Praktikas unterirdisch bezahlt, Mindestlohn sollte eigentlich schon drin sein). Das selbe mit dem Urlaub, da man als Praktikant eigentlich gar keinen Urlaubsanspruch hat, sind 3 Tage nicht schlecht, aber eigentlich ist es ein Witz.
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Das vermutlich einzige Manko, das mir während meines Praktikums aufgefallen ist. Im Videoschnitt hat man es meist mit sehr einfachen Schnittaufgaben zu tun und es ist auch immer mehr oder weniger das selbe. Ab und zu bekommt man auch mal etwas anspruchsvolleres/abwechslungsreicheres, aber insgesamt ist es doch etwas eintönig.
Vielen lieben Dank für deine Bewertung.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du eine gute Zeit bei der HAPPYGANG hattest und dir unsere Atmosphäre im Office gefallen hat.
Für die Zukunft werden wir weiter daran arbeiten, die Aufgabengebiete im Bereich Videoschnitt noch abwechslungsreicher zu gestalten.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute, einen erfolgreichen Abschluss deines Studiums und für deinen beruflichen Weg nur das Beste.
Beste Grüße aus XBerg
So verdient kununu Geld.