Schlechte Führung senkt Mitarbeiter-Motivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Happy Thinking People GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich freue mich natürlich, dass ich von meinem Lohn gut leben kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Angst einflößende Umgebung, die Innovation verhindert, mangelnder Ansporn und Unfairness wirken sich negativ auf die Motivation der Mitarbeiter und das Ergebnis aus.
Verbesserungsvorschläge
Kontrollzwang aufgeben, mehr Empathie zeigen, eine klare Vision kommunizieren und die Leute in Entscheidungen mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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