Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Happy Thinking People die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert nicht, man muss allem hinterherlaufen
Für die Führung und Familienangehörige von dieser absolut perfekt, für den Angestellten nicht vorhanden
Glänzt mit Abwesenheit, Launen und fehlender Führung
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, wenn auch oft recht konzentriert. Trotzdem sind alle Kollegen sehr freundlich und hilfsbereit. Einem wird auch als Praktikant großes Vertrauen entgegen gebracht und man wird als vollwertiges Teammitglied behandelt.
Die Kommunikation ist schnell und unkompliziert. Man bekommt viel Feedback für die eigene Arbeit, gleichzeitig ist der Arbeitgeber offen und dankbar für Verbesserungsvorschläge. In wöchentlichen Meetings wird über relevante Themen informiert und es werden aktuelle Projekte vorgestellt.
Ohne die Kolleg:innen wäre es nicht gut. Die Führung macht, was sie will und man muss das riechen können, was gerade gewünscht wird