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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team, die Kollegen und vor allem die Aufgaben, das war mega interessant
Man bekommt einen wirklich guten Einblick in die qualitative Marktforschung und darf an fast allen Stellen des Prozesses mitarbeiten. Dabei wird einem auch als Praktikant ein sehr hohes Maß an Vertrauen entgegengebracht, sodass man eigenständig und extrem flexibel arbeiten kann. Es gibt eine recht ausgeprägte Feedback-Kultur; gute Arbeit wird gelobt und wertgeschätzt, wenn etwas nicht so gut lief, wird einem gezeigt, wie man es besser machen kann. Gleichzeitig wird auch vom Unternehmen um Feedback gebeten, um die Bedingungen weiter zu ...
Sehr positives, wertschätzendes Arbeitsklima und spannende Projekte
Ich habe von Juli bis September ein Praktikum bei Happy Thinking People gemacht und war sehr begeistert. Ich wurde direkt sehr freundlich vom Team aufgenommen und hatte die Möglichkeit einen guten Einblick in die qualitative Marktforschung zu bekommen. Ich hatte davor noch keine Erfahrung in diesem Feld, das war aber gar kein Problem, da die Kollegen mir immer alle Aufgaben ausführlich erklärt haben und immer für Fragen zur Verfügung standen.
Meine Aufgaben und die Projekte, an denen ich gearbeitet habe ...
Konstruktiv, unkonventionell, flexibel und immer bemüht Lösungen zu erzielen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir nichts ein.
Manchmal vielleicht zu wenig gefördert, sprich ein bisschen mehr Weiterbildung. Die Arbeitszeiten entsprechen vielleicht nicht immer der gewünschten WLB. Aber das weiß man auch vorher :-).
Eine Angst einflößende Umgebung, die Innovation verhindert, mangelnder Ansporn und Unfairness wirken sich negativ auf die Motivation der Mitarbeiter und das Ergebnis aus.
Mangelndes Feedback
Verbesserungsvorschläge
Die Firma existiert nicht mehr. Sie ist übernommen worden und das hat die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsklima nicht besser gemacht. Verbesserungen? Viele wären nötig, vor allem ein besseres Miteinander, wirklich flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Strukturen, Work-Life-Balance
Kontrollzwang aufgeben, mehr Empathie zeigen, eine klare Vision kommunizieren und die Leute in Entscheidungen mit einbeziehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Happy Thinking People ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Aufgaben sind vielfältig, man arbeitet an jeder Stelle des Marktforschungsprozesses, von der Angebotserstellung bis zur finalen Präsentation mit, bekommt dabei wertvolle Einblicke und lernt extrem viel. Vor allem am Anfang kann das aber auch bedeuten, dass man etwas stupidere Aufgaben, wie z.B. Protokollieren erledigen muss, das ändert sich aber mit der Zeit & Erfahrung.
Sehr spannende Projekte für namhafte Brands und Unternehmen. Man hat immer wieder die Möglichkeit in neue Welten einzutauchen und dabei Vieles zu lernen.
Die Aufgaben waren stets abwechslungsreich und ich konnte in viele verschiedene Bereich hinein schnuppern. Auch wenn die Aufgaben für Praktikanten selbstverständlich limitiert sind, kam nie langweile auf. Der Beruf bringt es ja mit, dass alles sehr abwechslungsreich ist.
abwechslungsreich, zum Glück keine Fragmentierung, wie man von anderen Firmen inzwischen hört
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig. Man bekommt einen ganzheitlichen Einblick in die Forschung und die Studien und kann auf verschiedenen Ebenen mitarbeiten. Man arbeitet sehr viel am Computer, aber wird dadurch echt fit in diversen Anwendungen. Manchmal gibt es auch weniger komplexe Aufgaben, wie Transkribieren, aber auch das kann spannend sein und gehört dazu.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Happy Thinking People ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf eigene Kosten nach der Arbeitszeit okay und erwünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Happy Thinking People wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet Happy Thinking People besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Happy Thinking People als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Happy Thinking People als eher modern.
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