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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Harder Global Network die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klasse Team, alle etwa im selben Alter und dementsprechend auch auf einer Wellenlänge. Gegenseitig wird sich auch viel unter die Arme gegriffen.
Normale 40 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten
Vielfältig mit Möglichkeit in andere Bereiche hinein zu schnuppern
Ich konnte mich weitestgehend frei organisieren und meinen Arbeitstag strukturieren in Rücksprache mit meinen Vorgesetzen. Wenn man seine Arbeiten ordentlich erledigt, wird man auch entsprechend fair behandelt.
Sehr offen und ehrlich.