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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungVerschiedene Aufgaben, klare Kommunikation und viel Vertrauen.
Lockere Hierarchien, junges Team, entspannter Umgang
Interessante Aufgabenbereich (E-Commerce), junges dynamisches Team, fairer Umgang
Relativ flexible Arbeitszeiten
Aufgabenteilung bei Urlaub/Krankheit
Ich denke an den Sozialleistungen drumherum besteht noch Potential.
Etwas mehr Struktur in der Orga würde ebenfalls nicht schaden.
Respekt und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und diese nicht nur als Arbeitskraft sehen
Der am besten bewertete Faktor von Harder Global Network ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Klasse Team, alle etwa im selben Alter und dementsprechend auch auf einer Wellenlänge. Gegenseitig wird sich auch viel unter die Arme gegriffen.
Sehr gut. Man kann alles ansprechen und auch wenn man sich nicht einig ist, kann jeder seine Meinung vertreten.
Klasse, es wird bei der Einstellung sehr darauf geachtet das man ins Team passt (jung & modern).
Super Kollegen, welche jedoch unter der schlechten Stimmung leiden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harder Global Network ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist ein Versandunternehmen, wie genau die Umweltbilanz ist weiß ich nicht.
Ich denke hier ist alles okay.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Möglichkeit sich in verschiedenen Bereichen weiter zu bilden besteht
Man muss sich aktiv dafür einbringen
