31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Offen, ehrlich, junges Team, Zusammenhalt, Mitarbeiterevents, Benefits wie Firmenfahrrad, flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Vorgesetzten/die Geschäftsführung scheuen sich nicht auch mal positive Worte an die Mitarbeiter weiterzugeben. Ebenso haben die Vorgesetzten/die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr für einen, egal ob berufliche oder private Anliegen.
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein. Die Branche hat leider einen schlechten Ruf, aber das ist nicht unserem Unternehmen geschuldet. Man kommt gerne her und freut sich täglich. Überall herrscht mal ein etwas rauer Ton, gerade im Handwerk - aber unterm Strich halten wir zusammen.
Urlaub kann in der Regel jederzeit genommen werden - man muss sich natürlich mit seinen Kollegen abstimmen. Dementsprechend kann es sein, dass schon mal etwas geschoben werden muss. Auf Familien, Azubis o.ä. wird aber immer Rücksicht genommen.
Es kommt natürlich auch vor, dass man mal länger arbeiten muss aber nicht zwanghaft oder aus anderen Gründen! Es gibt nun mal Zeiten in denen auch mal mehr zu tun ist.
Man muss nur fragen. Wer die Eigeninitiative ergreift und sich weiterbilden möchte, der wird in der Regel auch nicht gebremst!
Es gibt kaum einen Kollegen mit dem man sich nicht versteht. Alle halten zusammen, erst Recht wenn es drauf ankommt.
Alle werden gleich wertgeschätzt, egal ob Jung oder Alt!
Ich kann nicht klagen. Ein tolles Verhältnis, auch zu den Geschäftsführerinnen und Inhaberinnen!
Regelmäßige Betriebsversammlungen in denen positive, wie auch negative Dinge angesprochen werden, über neue Erfolge oder Ergebnisse gesprochen wird. Konstruktive Kritik ist immer wichtig und nur so kommt man voran!
Frauen werden genau so gefördert und gefordert wie die Männer in unserem Unternehmen. Leider gibt es nicht viele Frauen in der Produktion, was aber nicht am Unternehmen sondern eher an den Berufen generell liegt. Die meisten Metzger oder Fleischer sind nun mal eben Männer! Unsere Geschäftsführerinnen & Inhaberinnen sind ebenfalls Frauen - die beiden legen sehr großen Wert auf Gleichberechtigung.
Neben dem Tagesgeschäft winken jeden Tag neue abwechslungsreiche Aufgaben. Es wird einem nie langweilig oder zu eintönig.
Das man respektvoll behandelt wird und das man wie bei mir man sich voll und ganz auf die Ausbildung konzentrieren kann
Sind für mich persönlich vollkommen in Ordnung
Ich habe am 01.09.2021 meine Umschulung begonnen und vom ersten Tag an hat es mir sehr Spaß gemacht
Die Leute sind sehr freundlich und man kann in den Pausen auch mal lachen
Das Aufgabenfeld ist sehr groß und ich freue mich darauf mehr zu lernen
Es gibt verschiedene Bereiche ,so das meine Ausbildung vielseitig ist
Jeder grüßt freundlich egal von welcher Abteilung man ist
nichts
unseriös, macht leere Versprechungen
Weniger Lügen, die Vorgesezten austauschen
Die Versprechen viel aber halten nichts ein
Verspricht viel aber hält nichts ein
Keine ahnung
keine Ahnung, soll abe nicht der beste sein
Verspricht viel aber hält nichts ein
Schlecht, keine Spinde wo man sich Umziehen kann.
keinen Pausenraum und pausen sind sehr unregelmäßig geregelt. Man muss sogar für 5 min Abstempeln. Überstunden sind an der Tagesordnung im Sommer viel und im Winter wenn wenig zu tun ist werden die Überstunden wieder abgebaut.
Mal so mal so die Vorgestzten (Personalabteilung) mal bekommt man eine Arbeitszusage und am selben Tag bekommt man eine Absage ob wohl man einen Arbeitsvertrag zu gestimmt hatte
Stundenlohn im Verkauf ganz schlecht 12€ brutto keine Zulagen
Man macht Schwerbehinderten Menschen Hoffnung aber dann kommt nur heiße Luft
ganz ok!!!! aber es gibt besseres
pünktliche Zahlungen genügend abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben
Verhalten der Vorgesetzen schlecht
besseres Arbeitsklima ohne Druck und mehr Freundlichkeit
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Ideen, Verbesserungsvorschläge oder private Probleme.
Negative Atmosphäre im gesamten betrieblichen Ablauf
Außen hui - innen pfui!!!!!
Hier gilt ganz klar die Prämisse
Privatleben, was ist das?
Überstunden werden erwartet!
Offiziell gibt es dann Freizeitausgleich, inoffiziell ist der Ablauf um diesen Ausgleich genehmigt zu bekommen nahezu unmöglich
Kein Kommentar!!!!!!!
Vereinzelt kollegiales Verhalten
Unmöglich!!!!!!!
Findet kaum statt - häufig aus Angst
Mit der neuen Firmenleitung macht das Arbeiten, für mich persönlich, doppelt Spass!
Es gibt überall Gutes und Schlechtes. Wären dann einige Mitarbeiter schon so lange in der Firma ( 20 Jahre und länger!) wenn es so schlecht ist, wie es einige hier beschreiben?! Sicher nicht!
Öfter mal mit den Mitarbeitern reden. Nicht nur bei Betriebsversammlungen. Einfach mal " zuhören"!!
Mal rau, mal lustig ,mal stressig. Arbeiten aber nie langweilig.
Hoffe, dass die Firma noch kräftig wächst und man bis zur Rente noch einen sicheren Arbeitsplatz hat. Macht weiter so!!!!!
Es gibt immer genug Arbeit. Manches Mal zu viel. Aber, das ist doch ein gutes Zeichen!!!!!!!
Alles kein Problem.
Das Gehalt immer pünktlich!
Lebensmittel wird nicht vernichtet. Es wird an den Mitarbeitern verteilt oder an Tafeln verschenkt. Gute Sache!!
Da ich gerne zur Arbeit gehe und schon lange im Betrieb tätig bin, habe ich keine Probleme mit meinen Kollegen.
Ich zähle mich auch schon zu den "Älteren". Alleine schon wegen der langen Betriebszugehörigkeit. Da wird man auch schon mal von den Jüngeren um Rat gebeten.
Manches Mal ein rauer Ton. Aber, wo gibt es das nicht?!
Man kann doch über alles reden!
Die Arbeitswege sind manches Mal zu lang. Das Arbeitsmaterial defekt. Aber, bei Bedarf wird Neues besorgt.
Könnte besser sein. Man sollte öfters auf die Arbeitnehmer zu gehen und nicht über dritte. So vermeidet man Fehler und Missverständnisse!
Die Firma ist eine Multi-Kulti Firma mit vielen Nationalitäten. Probleme sehe ich nicht darin. Eher Positives.
In meiner Abteilung ist es nie langweilig. Es gibt immer genug Arbeiten zu erledigen.
- Schöner Familienbetrieb
- Nette Kollegen und Vorgesetzte
- Mitarbeiterrabatt im Werksverkauf
Zu wenig Einbeziehung in anstehende Projekte
- Kommunikation sollte verbessert werden
- eine modernere Kantine für Mitarbeiter
Angenehmes Arbeiten
300 Jahre sagt doch alles
Wenn man sich gut anstellt und Willensstärke zeigt, hat man gute Chancen sich weiterzubilden
Immer pünktliche Überweisung
- In Notsituationen halten alle zusammen
- jeder hilft jedem
Eigene Ideen bzw Verbesserungsvorschläge werden oft angenommen und umgesetzt
Mit Stress sollte man umgehen können - klassisches Familienunternehmen halt :-)
Man sollte mit Lärm umgehen können (Maschinen)
Sollte noch dran gearbeitet werden
Jede Nationalität hat hier Chancen
Multikulti Betrieb
Es wird nie langweilig
Das Unternehmen besteht seit 300 Jahren. Als Mitarbeiter fühlt man sich wie ein Teil der Familie. Man wird respektiert, in Entscheidungen mit einbezogen und kann bei Problemen offen über alles sprechen!
Das persönlich macht mich sehr zufrieden.
Müsste ich mir jetzt aus den Fingern saugen. Ich bin echt sehr zufrieden mit dem Job und bin immerhin schon 7 Jahre im Unternehmen.
Teilweise besserer Informationsaustausch über Ziele/Projekte und anstehende Aufgaben des Unternehmens gewünscht.
Die Atmosphäre in den einzelnen Abteilungen ist sehr gut, auch übergreifend ist dies nicht zu beanstanden.
Familienunternehmen seit 300 Jahren. Wir alle sind eine große Familie!
Durch die abwechslungsreiche Tätigkeit und die Vielfalt an Produkten kann es durchaus vorkommen, dass man mal Überstunden macht. Diese werden aber auch zeitnah abgefeiert. Also kann mich nicht beklagen.
Die Firma unterstützt Weiterbildungen. Man muss auf die Vorgesetzten zugehen und kann offen über dies sprechen.
Gutes Gehalt!
Wir unterstützen viele soziale Projekte wie die Kalker Tafel etc.
Nicht zu beanstanden. Wir sind ein Team!
Jeder wird respektiert.
Offene und ehrliche Kommunikation. Auch wenn der Ton mal rauer ist, ist es stets fair!
Sehr gut!
Die Firma investiert viel in neue Maschinen.
Es wird ehrlich und offen über Probleme diskutiert.
Meine Chefin hat ebenso immer ein offenes Ohr für mich auch wenn es sich um Sachen außerhalb der Firma handelt.
Erkenne keine Unterschiede!
Die Vielfalt der Produkte und Kunden sorgt dafür, dass kein Tag wie der andere ist.
pünktliches Gehalt, sicherer Arbeitsplatz, abwechslungseiche Arbeit, nette Kollegen
schlechtes Betriebsklima, schlechte Arbeitsgeräte und Ausstattung
So verdient kununu Geld.