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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungGut am Arbeitgeber finde ich :
Weiterbildungsmöglichkeiten
Umgang mit Kollegen
Respektvoll
Offen, ehrlich, junges Team, Zusammenhalt, Mitarbeiterevents, Benefits wie Firmenfahrrad, flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege.
"Lautes und deutliches Sprechen",
Das man respektvoll behandelt wird und das man wie bei mir man sich voll und ganz auf die Ausbildung konzentrieren kann
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Ideen, Verbesserungsvorschläge oder private Probleme.
es ist schlecht, wenn ausgelieferte Ware wieder in den Produktionsprozess
einfließt. Ich finde es grundsätzlich schlecht wenn man sich anlügt.
Homeoffice.
Und kein Kindergarten.
unseriös, macht leere Versprechungen
Verhalten der Vorgesetzen schlecht
Das in der Firma nicht mit dem Mitarbeiter gesprochen wird, und ein kommen und gehen der Mitarbeiter besteht. Dreht sich alles nur noch um Rumänische Mitarbeiter
Ehrlich zu den Mitarbeitern, aber ich glaube ,die beiden Frauen machen das schon gut. Überstunden früh genug ankündigen. Nicht nur über Hygiene reden,
im WA Lager sah es wegen Personalmangel sehr unschön aus.
Interne Kommunikation
Home Office Möglichkeiten
Weniger Lügen, die Vorgesezten austauschen
Gewissse Leute aus der Geschäftsleitung entfernen, vielleicht habt ihr dann eine Chance
besseres Arbeitsklima ohne Druck und mehr Freundlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von Hardy Remagen ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Normal würd ich sagen ! Hauptsächlich beschäftigt man sich meist mit den Aufgaben wofür man eingestellt wurde
Es kommt aber vor das man vielleicht mal andere Aufgaben erhält , die meistens aber cool sind.
Neben dem Tagesgeschäft winken jeden Tag neue abwechslungsreiche Aufgaben. Es wird einem nie langweilig oder zu eintönig.
Das Aufgabenfeld ist sehr groß und ich freue mich darauf mehr zu lernen
ganz ok!!!! aber es gibt besseres
In meiner Abteilung ist es nie langweilig. Es gibt immer genug Arbeiten zu erledigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hardy Remagen ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gab keine Rückmeldung über die Arbeit, es stand ja Neue an
Sie war gut aber ausbaufähig. Ich glaube so ist es fast in jedem Betrieb :)
Mal so mal so die Vorgestzten (Personalabteilung) mal bekommt man eine Arbeitszusage und am selben Tag bekommt man eine Absage ob wohl man einen Arbeitsvertrag zu gestimmt hatte
null Kommunikation
Könnte besser sein. Man sollte öfters auf die Arbeitnehmer zu gehen und nicht über dritte. So vermeidet man Fehler und Missverständnisse!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man muss nur fragen. Wer die Eigeninitiative ergreift und sich weiterbilden möchte, der wird in der Regel auch nicht gebremst!
keine Ahnung
Die Firma unterstützt Weiterbildungen. Man muss auf die Vorgesetzten zugehen und kann offen über dies sprechen.
Wenn man sich gut anstellt und Willensstärke zeigt, hat man gute Chancen sich weiterzubilden
Nur, wenn man über Ausbildung da hinein kommt, sonst eher nicht
