Hardy 

Remagen 

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KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir schwer - Verbesserungsideen werden ohnehin mindestens 1x die Woche in internen Meetings besprochen und umgesetzt - das zeigt, dass das Unternehmen offen für Weiterentwicklung ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär. Man merkt sofort, sowohl unter den Kolleginnen/Kollegen als auch mit der Geschäftsführung, dass Teamgeist und gegenseitiger Respekt hier großgeschrieben wird. Der Umgang ist freundlich, ehrlich und offen - man unterstützt sich und zieht an einem Strang.

Image

Wir haben in der Branche einen guten Ruf - und das ist auch richtig so. Qualität, Verlässlichkeit und Teamgeist stehen im Mittelpunkt. Man ist stolz darauf Teil dieses Unternehmens zu sein.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Fortbildungen werden unterstützt und wer Engagement zeigt, kann sich intern weiterentwickeln. Leistung und Motivation werden erkannt und gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistung und Benefits, die den Arbeitsalltag noch angenehmer machen. Pünktliche und transparente Lohnzahlung sind selbstverständlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein großes Thema bei uns! Es wird großen Wert auf Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln gelegt. Es wird darauf geachtet ressourcenschonend zu arbeiten und Materialien sinnvoll einzusetzen und das egal ob es die Verwaltung ist oder die Produktion. In der Produktion werden neue Maschinen besorgt um noch effizienter zu arbeiten, Produktionsprozesse zu optimieren und für energiesparende Maßnahmen zu sorgen.

Soziales Engagement wird ebenfalls groß geschrieben. man unterstützt viele regionale Projekte und liegt viel Wert auf ein faires Miteinander. Man merkt, dass Verantwortung nicht einfach nur ein Schlagwort ist - es wird wirklich auch so gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt im Team ist wirklich außerordentlich gut - wie eine große Familie. Auch hier gibt es mal Tage wo es vielleicht mal knallt, aber das ist in einer großen Familie normal ;) Man hilft sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam Lösungen aus. Neue Mitarbeitende werden sofort aufgenommen und schnell integriert. Man spürt, dass jeder seinen Beitrag zum Erfolg leisten möchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mensch wird hier gleich behandelt - egal ob Männlein oder Weiblein, und erst Recht egal welches Alter. Wir sind alle ein Team und das merkt man. Natürlich nimmt man auf Kolleg:innen die einem älteren Jahrgang entsprechen auch die benötigte Rücksicht. Ihre Erfahrung und ihr Wissen sind ein wichtiger Bestandteil des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter sind jederzeit greifbar - sie sind kompetent und fair. Konstruktives Feedback und auch Lob wird regelmäßig ausgesprochen, gute Leistungen werden gesehen und geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und sauber. Es gibt alles, was man für die tägliche Arbeit braucht. Auch die Pausenräume und Aufenthaltsbereiche sind sehr modern und angenehm gestaltet.

Kommunikation

Kommunikation ist klar, transparent und direkt. Natürlich herrscht auch mal ein rauer Ton, aber dieser ist nicht von langer Dauer. Man jederzeit mit Fragen oder Anliegen au Kolleg:innen oder Vorgesetzt zugehen.

Gleichberechtigung

Hier wird selbstverständlich darauf geachtet, dass auch Frauen gleichermaßen behandelt werden wie Männer. Wir haben, gerade in der Führungsebene, viele weibliche Abteilungsleiter - es halt sich komplett die Waage.

Interessante Aufgaben

Aufgaben in der Verwaltung sind abwechslungsreich und spannend. Man bekommt Einblick in so gut wie alle Bereiche im Betrieb und kann sich aktiv einbringen. Eigeninitiative wird gefördert, und wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür die Chance.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird an den Arbeitnehmer gedacht, sei es jedes Jahr am Geburtstag, natürlich an Arbeitsjubiläen oder auch mal zwischendurch.
Eine Weihnachtsfeier gibt es jährlich und kleine Präsente sind nicht unüblich.

Arbeitsatmosphäre

Danke ist kein Fremdwort und man wird in Prozesse, die den eigenen Arbeitsplatz betreffen, mit einbezogen.

Image

Leider aus der Vergangenheit nicht so gut, aber hier fand ein starker Wandel statt und der Mitarbeiter wird respektvoll behandelt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann Aufsteigen, sich Weiterentwickeln oder Weiterbilden.

Gehalt/Benefits

Natürlich gibt es immer Luft nach oben.
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt und es gibt auch die ein oder andere freiwillige Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit es möglich ist, wird auf Nachhaltigkeit, vor allem bei Neuanschaffungen, geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen, auch Abteilungsübergreifend, ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen wird respektvoll umgegangen, auch haben diese immer noch die Chance aufzusteigen.

Vorgesetztenverhalten

Hier gab es in den letzten Jahren den größten positiven Wandel, aus von oben herab wurde eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Auch sonst hat man immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Es wird stetig erneuert, aber leider gibt es auch noch ein paar Altlasten oder Fehlplanungen.

Kommunikation

Hier ist leider noch Luft nach oben, es geht aber auf jeden Fall bergauf.

Gleichberechtigung

Einfach auf der Webseite die Ansprechpartner angucken und die Frage zur Gleichberechtigung hat sich erledigt.

Interessante Aufgaben

Auch hier gab es einen positiven Wandel, früher kamen fast alle Entscheidungen von oben, eine Einbeziehung der verantwortlichen Mitarbeiter hatte Seltenheitswert.
Gibt es jetzt mal Aufgaben oder Probleme wird der Mitarbeiter mit einbezogen oder beauftragt Lösungen zu finden, auch ein fachsimpeln mit den Vorgesetzten ist nicht mehr unüblich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sauber , Stechuhr, großer Pausenraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bessere Einarbeitung

Verbesserungsvorschläge

Weniger Wochenstunden.

Arbeitsatmosphäre

Meistens kalt und Probleme mit der Technik sollten schnell erledigt werden.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen in der Technik Abteilung . Wer Problememit merkwürdigen / skurrilen Menschen hat ist hier falsch.

Vorgesetztenverhalten

Gibt da so einen Ruheständler der sehr viel Unruhe verbreitet gerade was technische Sachen angeht.

Arbeitsbedingungen

Viel neon Licht und es ist kalt oder es ist zu heiß

Kommunikation

Bei Problemen wird man angerufen.

Gehalt/Benefits

War für meine Fall genug

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Gibt Viele verschiedene Maschinen da richtige für Menschen die gerne Fehler suchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

"Lautes und deutliches Sprechen",

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es ist schlecht, wenn ausgelieferte Ware wieder in den Produktionsprozess
einfließt. Ich finde es grundsätzlich schlecht wenn man sich anlügt.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich zu den Mitarbeitern, aber ich glaube ,die beiden Frauen machen das schon gut. Überstunden früh genug ankündigen. Nicht nur über Hygiene reden,
im WA Lager sah es wegen Personalmangel sehr unschön aus.

Arbeitsatmosphäre

Es gab keinen vernünftigen Umgang, die Geschäftsführung sucht nur Fehler

Image

Die MA reden nicht gut über die Firma, machen ihre Arbeit und nichts wie weg, die Realität war meilenweit von dem Image entfernt

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

keine Ahnung

Gehalt/Benefits

Pünktlich ja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Ahnung zu der Zeit

Kollegenzusammenhalt

Das war dann doch der Fall!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Es gab kein Vorgesetztenverhalten, nur ,ist die Arbeit getan?

Arbeitsbedingungen

Alles unwichtig, am Ende des Tages muss die Kohle stimmen

Kommunikation

Es gab keine Rückmeldung über die Arbeit, es stand ja Neue an

Gleichberechtigung

Das ist doch in diesem Beruf ganz klar

Interessante Aufgaben

Das hat niemand interessiert, Hauptsache die Arbeit ist fertig, wenn alles der gleiche MA erledigt hat , auch egal.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen, ehrlich, junges Team, Zusammenhalt, Mitarbeiterevents, Benefits wie Firmenfahrrad, flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Vorgesetzten/die Geschäftsführung scheuen sich nicht auch mal positive Worte an die Mitarbeiter weiterzugeben. Ebenso haben die Vorgesetzten/die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr für einen, egal ob berufliche oder private Anliegen.

Image

Das Image stimmt nicht mit der Realität überein. Die Branche hat leider einen schlechten Ruf, aber das ist nicht unserem Unternehmen geschuldet. Man kommt gerne her und freut sich täglich. Überall herrscht mal ein etwas rauer Ton, gerade im Handwerk - aber unterm Strich halten wir zusammen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man muss nur fragen. Wer die Eigeninitiative ergreift und sich weiterbilden möchte, der wird in der Regel auch nicht gebremst!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kaum einen Kollegen mit dem man sich nicht versteht. Alle halten zusammen, erst Recht wenn es drauf ankommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich wertgeschätzt, egal ob Jung oder Alt!

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nicht klagen. Ein tolles Verhältnis, auch zu den Geschäftsführerinnen und Inhaberinnen!

Kommunikation

Regelmäßige Betriebsversammlungen in denen positive, wie auch negative Dinge angesprochen werden, über neue Erfolge oder Ergebnisse gesprochen wird. Konstruktive Kritik ist immer wichtig und nur so kommt man voran!

Gleichberechtigung

Frauen werden genau so gefördert und gefordert wie die Männer in unserem Unternehmen. Leider gibt es nicht viele Frauen in der Produktion, was aber nicht am Unternehmen sondern eher an den Berufen generell liegt. Die meisten Metzger oder Fleischer sind nun mal eben Männer! Unsere Geschäftsführerinnen & Inhaberinnen sind ebenfalls Frauen - die beiden legen sehr großen Wert auf Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Neben dem Tagesgeschäft winken jeden Tag neue abwechslungsreiche Aufgaben. Es wird einem nie langweilig oder zu eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unseriös, macht leere Versprechungen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Lügen, die Vorgesezten austauschen

Image

Die Versprechen viel aber halten nichts ein

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine ahnung

Kollegenzusammenhalt

keine Ahnung, soll abe nicht der beste sein

Vorgesetztenverhalten

Verspricht viel aber hält nichts ein

Arbeitsbedingungen

Schlecht, keine Spinde wo man sich Umziehen kann.
keinen Pausenraum und pausen sind sehr unregelmäßig geregelt. Man muss sogar für 5 min Abstempeln. Überstunden sind an der Tagesordnung im Sommer viel und im Winter wenn wenig zu tun ist werden die Überstunden wieder abgebaut.

Kommunikation

Mal so mal so die Vorgestzten (Personalabteilung) mal bekommt man eine Arbeitszusage und am selben Tag bekommt man eine Absage ob wohl man einen Arbeitsvertrag zu gestimmt hatte

Gehalt/Benefits

Stundenlohn im Verkauf ganz schlecht 12€ brutto keine Zulagen

Gleichberechtigung

Man macht Schwerbehinderten Menschen Hoffnung aber dann kommt nur heiße Luft

Interessante Aufgaben

ganz ok!!!! aber es gibt besseres

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit der neuen Firmenleitung macht das Arbeiten, für mich persönlich, doppelt Spass!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt überall Gutes und Schlechtes. Wären dann einige Mitarbeiter schon so lange in der Firma ( 20 Jahre und länger!) wenn es so schlecht ist, wie es einige hier beschreiben?! Sicher nicht!

Verbesserungsvorschläge

Öfter mal mit den Mitarbeitern reden. Nicht nur bei Betriebsversammlungen. Einfach mal " zuhören"!!

Arbeitsatmosphäre

Mal rau, mal lustig ,mal stressig. Arbeiten aber nie langweilig.

Image

Hoffe, dass die Firma noch kräftig wächst und man bis zur Rente noch einen sicheren Arbeitsplatz hat. Macht weiter so!!!!!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Alles kein Problem.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt immer pünktlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lebensmittel wird nicht vernichtet. Es wird an den Mitarbeitern verteilt oder an Tafeln verschenkt. Gute Sache!!

Kollegenzusammenhalt

Da ich gerne zur Arbeit gehe und schon lange im Betrieb tätig bin, habe ich keine Probleme mit meinen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich zähle mich auch schon zu den "Älteren". Alleine schon wegen der langen Betriebszugehörigkeit. Da wird man auch schon mal von den Jüngeren um Rat gebeten.

Vorgesetztenverhalten

Manches Mal ein rauer Ton. Aber, wo gibt es das nicht?!
Man kann doch über alles reden!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitswege sind manches Mal zu lang. Das Arbeitsmaterial defekt. Aber, bei Bedarf wird Neues besorgt.

Kommunikation

Könnte besser sein. Man sollte öfters auf die Arbeitnehmer zu gehen und nicht über dritte. So vermeidet man Fehler und Missverständnisse!

Gleichberechtigung

Die Firma ist eine Multi-Kulti Firma mit vielen Nationalitäten. Probleme sehe ich nicht darin. Eher Positives.

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung ist es nie langweilig. Es gibt immer genug Arbeiten zu erledigen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen besteht seit 300 Jahren. Als Mitarbeiter fühlt man sich wie ein Teil der Familie. Man wird respektiert, in Entscheidungen mit einbezogen und kann bei Problemen offen über alles sprechen!
Das persönlich macht mich sehr zufrieden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Müsste ich mir jetzt aus den Fingern saugen. Ich bin echt sehr zufrieden mit dem Job und bin immerhin schon 7 Jahre im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise besserer Informationsaustausch über Ziele/Projekte und anstehende Aufgaben des Unternehmens gewünscht.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in den einzelnen Abteilungen ist sehr gut, auch übergreifend ist dies nicht zu beanstanden.

Image

Familienunternehmen seit 300 Jahren. Wir alle sind eine große Familie!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Firma unterstützt Weiterbildungen. Man muss auf die Vorgesetzten zugehen und kann offen über dies sprechen.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir unterstützen viele soziale Projekte wie die Kalker Tafel etc.

Kollegenzusammenhalt

Nicht zu beanstanden. Wir sind ein Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation. Auch wenn der Ton mal rauer ist, ist es stets fair!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut!
Die Firma investiert viel in neue Maschinen.

Kommunikation

Es wird ehrlich und offen über Probleme diskutiert.
Meine Chefin hat ebenso immer ein offenes Ohr für mich auch wenn es sich um Sachen außerhalb der Firma handelt.

Gleichberechtigung

Erkenne keine Unterschiede!

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Produkte und Kunden sorgt dafür, dass kein Tag wie der andere ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Monatliche Mitarbeitergutscheine nach guter Leistung, Kleinigkeiten bei Geburtstagen etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

EDV sollte überholt werden. Gewisse Organisations Strukturen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsmaterial und Arbeitplatz-Größe

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre. Nettes Miteinander. Hilfsbereitschaft untereinander ist groß.

Image

Das Image des Familienbetriebes ist dem Unternehmen sehr wichtig und wird auch ausgeübt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Seminare und Weiterbildungen werden hier gern gesehen und angeboten.

Gehalt/Benefits

Branchenbezogen angemessenes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Sachen Umweltbewusstsein achtet das Unternehmen auf umweltfreundlich Ressourcen und auf eine weiterverarbeitung der Abfälle. Grad im Regionalen Raum wird auf die Unterstützung kleinerer Organisationen gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Super Team. Auch bei privaten Problemen kann auf Kollegen zählen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen unterscheidet nicht zwischen jung und alt. Hier wird nur nach Qualifikation beurteilt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind auch in Stresssituationen fair und sachlich, außerdem bekommt man kompetente Hilfe bei Fragen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind von Grund auf positiv zu bewerten. Die Betriebsausstattung folgt dem technischen Fortschritt.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein. Benörigt man Informationen muss man gezielt nachfragen.

Gleichberechtigung

Jeder hat die selben Aufstiegschancen. Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht.

Interessante Aufgaben

Trotz spezifischer Aufgaben verteilung und wiederholenden Arbeitsprozessen bleiben Aufgaben weiterhin Interessant.