Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei HARDY's Fitnessclubs eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,3 von 5 Punkten.
Nichts.
Wie oben beschrieben, eigentlich alles
Angemessenes Gehalt, Ordentliche Einarbeitung, vorallem in die Bereiche, wo man auch eigentlich eingesetzt werden sollte (Trainerfläche), nicht für jede Kleinigkeit (zb einen Shake vergessen zu Buchen) eine Abmahnung erteilen, und vorallem KEINE KAMERAÜBERWACHUNG AN DER THEKE
Das Team an sich war wirklich cool und wir haben uns untereinander gut verstanden, aber von der Führungsebene kann man das nicht behaupten. Für jede Kleinigkeit was vergessen/falsch gemacht wurde, musste man ins Büro antanzen und sich von der Studioleitung bzw anderen Vorgesetzten eine 20 min Standpauke geben.
0 Perspektive, wie schon oben beschrieben geht es im Unternehmen eher darum, billige Thekenkräfte zu bekommen. Mit mir haben 10 Azubis über alle Studios verteilt angefangen und kein einziger hat die Ausbildung bei Hardys abgeschlossen. Es geht hauptsächlich darum, sich die 450€ Kräfte zu sparen
Für ein Fitnessstudio üblich Schichtzeiten, allerdings wurden des öfteren Pausen bzw vorallem Ruhezeiten nicht eingehalten. An einem Tag musste man bis 23 Uhr arbeiten und am nächsten Tag um 6 Uhr aufsperren. Zusätzlich mussten Minderjährige (egal ob Azubis oder Aushilfen) ebenfalls bis 23 Uhr arbeiten. Eine Woche lang begleitet man die Putzfirma (was ja grundsätzlich in Ordnung ist), allerdings fangen die halt um 4 Uhr an (Jugendschutzgesetzt kennen die nicht)
Katastrophe wie oben beschrieben, 375€ ist ein kompletter Witz
Es gibt keine Ausbilder. Man wird einmal in die Thekenarbeit eingelernt und das war es. Um den Rest muss man sich selbst kümmern, zb selbst anbringen, bei den Trainern mitlaufen zu dürfen ect
Wenig Spaß bei der Arbeit, lachen mit Kollegen ist meistens nicht gern gesehen geschweige denn überhaupt sich mit Kollegen austauschen
Auch als "Trainer" nur an der Theke gestanden und Geräte putzen
Sehr einseitige Arbeit, auch bei bereits vorhandener Trainerlizenz durfte ich keine Trainertermine geben und stand nur hinter der Theke. Es gab immer eine neue Ausrede dafür
Im Angestelltenteam sehr viel, allerdings 0% von der Führungsebene. Man wird per Kamera an der Theke überwacht, bekommt Abmahnungen für jede Kleinigkeit. Das Gehalt ist ein absoluter Witz. 375€ im ersten Lehrjahr für 35 Stunden. Die Privatschule muss man selbst bezahlen für 325€ Monatlich bzw wird direkt vom Gehalt abgezogen. Die 375€ sind übrigens Brutto
Einige Mitarbeiter sind sehr nett
An diesem Arbeitgeber gibt es als Ausbildungsbetrieb nichts Gutes. Ich habe es beendet.
Nachdem jetzt einige Auszubildende gegangen sind oder wurden, sollte man sich fragen, warum das so ist. Die die gingen, hatten keinen Bock mehr und die, die gegangen wurden, haben die Missstände angesprochen und mussten gehen. Die IHK sollte einen Blick drauf werfen, damit der Qualitätsstandard verbessert wird bzw. die einfach nicht mehr ausbilden dürfen.
Da ich ständig nur allein war mit den Kunden, kann ich sagen es ist unglaublich langweilig und einseitig.
Keine Karrierechancen, da man nix lernt. Im Vergleich zu guten Studios, würde man hier nach der Lehre immer noch ein total unwissender Grünschnabel sein.
Normal, wie in jedem Studio. Schichtdienst. Doch bei schlechter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, sind frühe Öffnung oder späte Schließung nicht zu handhaben ohne ein Auto, was ich nicht hatte.
Wie gesagt 700 Euro im ersten Lehrjahr. Davon zahlt man die IST Schule mit 325 Euro, so dass man zum "Leben" gerade mal 375 Euro behält. Da das Studio in Greifenberg oder das in der Hasenheide (heißt Joey's und gehört auch dazu) aber nicht gut erreichen kann, benötigt man eigentlich ein Auto, welches man sich bei dem Gehalt nicht leisten kann.
Welche Ausbildung? Keinerlei Anleitung, Begleitung oder Struktur
nur putzen und hinter der Bar stehen.
Man ist ständig allein und niemand bringt einem etwas bei.
Putzen, Bar und ein paar Abos verkaufen. Nur Abo Verkauf wurde mir erklärt, sonst nix.
Keine Variation, zumal statt einer Aushilfe für 450 Euro bei 8,84 Euro und ca. 50 Stunden, ich für das selbe Geld mind. 120+ Stunden abliefern musste. Wer es nicht weiß von den ca. 700 Euro im ersten Lehrjahr wird die Schule mit 325 Euro abgezogen, d.h. man zahlt sie selber. Es bleiben somit Brutto 375 Euro zum Leben. D.h. nicht mal die 450 Euro, die eine Aushilfe hätte.
Was hat das mit Respekt zu tun, wenn man jemanden sich selbst überlässt, der eigentlich als Auszubildender etwas lernen möchte