9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Sport und fitnesskaufmann in Greifenberg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben, eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Angemessenes Gehalt, Ordentliche Einarbeitung, vorallem in die Bereiche, wo man auch eigentlich eingesetzt werden sollte (Trainerfläche), nicht für jede Kleinigkeit (zb einen Shake vergessen zu Buchen) eine Abmahnung erteilen, und vorallem KEINE KAMERAÜBERWACHUNG AN DER THEKE
Arbeitsatmosphäre
Das Team an sich war wirklich cool und wir haben uns untereinander gut verstanden, aber von der Führungsebene kann man das nicht behaupten. Für jede Kleinigkeit was vergessen/falsch gemacht wurde, musste man ins Büro antanzen und sich von der Studioleitung bzw anderen Vorgesetzten eine 20 min Standpauke geben.
Karrierechancen
0 Perspektive, wie schon oben beschrieben geht es im Unternehmen eher darum, billige Thekenkräfte zu bekommen. Mit mir haben 10 Azubis über alle Studios verteilt angefangen und kein einziger hat die Ausbildung bei Hardys abgeschlossen. Es geht hauptsächlich darum, sich die 450€ Kräfte zu sparen
Arbeitszeiten
Für ein Fitnessstudio üblich Schichtzeiten, allerdings wurden des öfteren Pausen bzw vorallem Ruhezeiten nicht eingehalten. An einem Tag musste man bis 23 Uhr arbeiten und am nächsten Tag um 6 Uhr aufsperren. Zusätzlich mussten Minderjährige (egal ob Azubis oder Aushilfen) ebenfalls bis 23 Uhr arbeiten. Eine Woche lang begleitet man die Putzfirma (was ja grundsätzlich in Ordnung ist), allerdings fangen die halt um 4 Uhr an (Jugendschutzgesetzt kennen die nicht)
Ausbildungsvergütung
Katastrophe wie oben beschrieben, 375€ ist ein kompletter Witz
Die Ausbilder
Es gibt keine Ausbilder. Man wird einmal in die Thekenarbeit eingelernt und das war es. Um den Rest muss man sich selbst kümmern, zb selbst anbringen, bei den Trainern mitlaufen zu dürfen ect
Spaßfaktor
Wenig Spaß bei der Arbeit, lachen mit Kollegen ist meistens nicht gern gesehen geschweige denn überhaupt sich mit Kollegen austauschen
Aufgaben/Tätigkeiten
Auch als "Trainer" nur an der Theke gestanden und Geräte putzen
Variation
Sehr einseitige Arbeit, auch bei bereits vorhandener Trainerlizenz durfte ich keine Trainertermine geben und stand nur hinter der Theke. Es gab immer eine neue Ausrede dafür
Respekt
Im Angestelltenteam sehr viel, allerdings 0% von der Führungsebene. Man wird per Kamera an der Theke überwacht, bekommt Abmahnungen für jede Kleinigkeit. Das Gehalt ist ein absoluter Witz. 375€ im ersten Lehrjahr für 35 Stunden. Die Privatschule muss man selbst bezahlen für 325€ Monatlich bzw wird direkt vom Gehalt abgezogen. Die 375€ sind übrigens Brutto
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Ich war immer zufrieden, würde auch wieder dort anfangen, wenn es mein Privatleben zulässt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Greifenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Image
Es wird nur positiv berichtet
Work-Life-Balance
Rücksicht auf Urlaub und Familie
Karriere/Weiterbildung
Passt
Gehalt/Benefits
Ist angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles fair
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Bin zufrieden
Arbeitsbedingungen
Passt alles
Kommunikation
Man kann über alles reden
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Flexible Einsatzbereiche
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Eine tolle Unternehmenskultur mit einer Innovativen Familie an der Spitze.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Greifenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensvision, innovative Arbeit, schnelle Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine etwas bessere Bezahlung wäre toll.
Verbesserungsvorschläge
Ruhige Räume für die Mitarbeiter in Pausenzeiten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsumfeld und Kollegen sind sehr Nett. Mitarbeiterraum könnte schöner/größer sein.
Image
Der "Big Player" am Markt in der Region
Work-Life-Balance
Aufgrund der normalen Splitarbeit, oft morgens und abends im Einsatz.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele ehemalige sind in der Branche sehr erfolgreich.
Gehalt/Benefits
Branchenübliches gehalt, dass allerdings nicht sehr viel ist. Allerdings sehr gute Provisionsmodelle.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen. Sehr freundschaftliches Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team. Die älteren Mitarbeiter sind dennoch sehr gut integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die "Chefs" sind sehr freundlich.
Kommunikation
Gute Unternehmenskommunikation. Neuigkeiten werden manchmal zu schnell eingeführt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Umfeld. In der Ausbildung habe ich viel gelernt. Wurde im dritten Ausbildungsjahr Personaltrainer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super tolle Teamstimmung und sehr professionelles Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Greifenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich anstrengen :-)
Verbesserungsvorschläge
Hardy's ist super!
Arbeitsatmosphäre
Bestes Team. Sehr locker und familiär. Trotzdem ist eine gute Leistung wichtig.
Work-Life-Balance
Das Studio hat natürlich lange Öffnungszeiten und es ist kein 9to5 Job! Aber das weiß man ja vorher. Training, Solarium und Co ist für Mitarbeiter gratis und es gibt tolle Rabatte in der Beautylounge!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein internes Projekt "Hardy's goes green"
Wenig Plastik, tolle Produkte und zertifiziertes Papier....
Kollegenzusammenhalt
Wir machen oft gemeinsame Teamausflüge und Abendessen. Es findet sich immer eine Vertretung wenn es mal einen Notfall gibt.
Vorgesetztenverhalten
Geben regelmäßig Feedback und sind immer sehr nett
Kommunikation
Immer freundlich und direkt. Es gibt in regelmäßigen Abständen Bewerbungsgespräche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima, tolle Möglichkeiten, tolle Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Greifenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie schätzen mich auf Wert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Familiäre und sehr schön
Work-Life-Balance
Passend
Kollegenzusammenhalt
Einfach hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Mein Clubleiter ist cool
Kommunikation
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Offiziell einen Auszubildenden mit 35 Std. pro Woche suchen, aber in Wirklichkeit nur die Aushilfe für 450 Euro sparen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Ausbildung Fitnesskaufmann/-frau (inkl. Ausbildung zum Sport- und Gesundheitstrainer) in Greifenberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter sind sehr nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An diesem Arbeitgeber gibt es als Ausbildungsbetrieb nichts Gutes. Ich habe es beendet.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem jetzt einige Auszubildende gegangen sind oder wurden, sollte man sich fragen, warum das so ist. Die die gingen, hatten keinen Bock mehr und die, die gegangen wurden, haben die Missstände angesprochen und mussten gehen. Die IHK sollte einen Blick drauf werfen, damit der Qualitätsstandard verbessert wird bzw. die einfach nicht mehr ausbilden dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Da ich ständig nur allein war mit den Kunden, kann ich sagen es ist unglaublich langweilig und einseitig.
Karrierechancen
Keine Karrierechancen, da man nix lernt. Im Vergleich zu guten Studios, würde man hier nach der Lehre immer noch ein total unwissender Grünschnabel sein.
Arbeitszeiten
Normal, wie in jedem Studio. Schichtdienst. Doch bei schlechter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, sind frühe Öffnung oder späte Schließung nicht zu handhaben ohne ein Auto, was ich nicht hatte.
Ausbildungsvergütung
Wie gesagt 700 Euro im ersten Lehrjahr. Davon zahlt man die IST Schule mit 325 Euro, so dass man zum "Leben" gerade mal 375 Euro behält. Da das Studio in Greifenberg oder das in der Hasenheide (heißt Joey's und gehört auch dazu) aber nicht gut erreichen kann, benötigt man eigentlich ein Auto, welches man sich bei dem Gehalt nicht leisten kann.
Die Ausbilder
Welche Ausbildung? Keinerlei Anleitung, Begleitung oder Struktur
nur putzen und hinter der Bar stehen.
Spaßfaktor
Man ist ständig allein und niemand bringt einem etwas bei.
Aufgaben/Tätigkeiten
Putzen, Bar und ein paar Abos verkaufen. Nur Abo Verkauf wurde mir erklärt, sonst nix.
Variation
Keine Variation, zumal statt einer Aushilfe für 450 Euro bei 8,84 Euro und ca. 50 Stunden, ich für das selbe Geld mind. 120+ Stunden abliefern musste. Wer es nicht weiß von den ca. 700 Euro im ersten Lehrjahr wird die Schule mit 325 Euro abgezogen, d.h. man zahlt sie selber. Es bleiben somit Brutto 375 Euro zum Leben. D.h. nicht mal die 450 Euro, die eine Aushilfe hätte.
Respekt
Was hat das mit Respekt zu tun, wenn man jemanden sich selbst überlässt, der eigentlich als Auszubildender etwas lernen möchte
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber in der Fitnessbranche. Super Weiterbildungsmöglichkeiten. Gute Ausbildung. Super Klima.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Greifenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Für mich der beste Arbeitgeber in der Fitnessbranche.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Greifenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Leben lang!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Greifenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HARDY's Fitnessclubs durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden HARDY's Fitnessclubs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HARDY's Fitnessclubs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.