Es ist leider nicht alles Gold was glänzt....
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hervorragender Vorgesetzter
- Teamzusammenhalt
- starke Marke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Veraltete hierarchische Führungsstrukturen
- Derzeit keine klare Strategie
- Arbeitsbelastung und Druck erhöhten sich in den letzten Jahren kontinuierlich, während die Prämie sank
- wenig Vertrauen in die Mitarbeiter, immer mehr Konrollmechanismen
- veraltete IT Systeme
- Betriebsrat ist theoretisch vorhanden, praktisch aber kaum Einfluss
- Mitarbeiter werden nicht mit ins Boot geholt, sondern vor vollendete Tatsachen gestellt
- besonders im Vergleich zu anderen großen Unternehmen in dieser Branche ist Haribo in meinen Augen kein mitarbeiterorientiertes Unternehmen, bspw.:
Trotz 1% Regelung und monatlichem Abschlag, nur eingeschränkte Privatnutzung des PKW
- kein Kitazuschlag
- Prämienabzug für jeden Krankheitstag
- "Vertrauensarbeitszeit" bedeutet in der Praxis, man kommt automatisch auf mehr Stunden und erhält dafür keinerlei Ausgleich
Verbesserungsvorschläge
- offene/ehrliche Kommunikation
- kooperativ statt hierarchisch
- Innovativ
- Qualität statt Quantität
- Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
- Mehr Benefits für die Mitarbeiter