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HARIBO Deutschlandals Arbeitgeber

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HARIBO DeutschlandHARIBO DeutschlandHARIBO Deutschland

Bewertungsdurchschnitte

  • 111 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (60)
    54.054054054054%
    Gut (16)
    14.414414414414%
    Befriedigend (24)
    21.621621621622%
    Genügend (11)
    9.9099099099099%
    3,65
  • 37 Bewerber sagen

    Sehr gut (24)
    64.864864864865%
    Gut (2)
    5.4054054054054%
    Befriedigend (4)
    10.810810810811%
    Genügend (7)
    18.918918918919%
    3,75
  • 26 Azubis sagen

    Sehr gut (22)
    84.615384615385%
    Gut (2)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    7.6923076923077%
    4,32

Firmenübersicht

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Der Gründer Hans Riegel senior ließ die Firma HARIBO GmbH & Co. KG am 13. Dezember 1920 ins Bonner Handelsregister eintragen. HARIBO steht als Akronym für HAns RIegel BOnn.

Zu dieser Zeit begann unsere Unternehmensgeschichte mit nicht viel mehr als einem Sack Zucker, einem Kupferkessel und einer Walze. In einer kleinen Hinterhof-Waschküche wurden die ersten Fruchtgummi-Produkte ihrer Zeit gegossen. Aufgrund der großen Begeisterung der Bonner Bürger und der hohen Nachfrage der leckeren Süßwaren wurde 1921 seine Frau Gertrud die erste Mitarbeiterin unserer jungen Firma.

Die Söhne Dr. Hans Riegel (kaufmännischer Bereich) und Paul Riegel (technischer Bereich) übernahmen die Firma nach dem Tod des Vaters im Jahre 1946 und trieben die Entwicklung der Marke HARIBO auch international voran.

Heute sind wir als Bonner Traditionsunternehmen weltweit bekannt und unsere Produkte in aller Munde.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

3.000 in Deutschland

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Im Jahr 1922 erfand der Gründer Hans Riegel senior den TANZBÄREN. Heute sind seine direkten Nachfahren, die GOLDBÄREN, die Kultfigur von HARIBO, die täglich 100-millionenfach produziert wird. Darüber hinaus werden Tag für Tag zahlreiche andere Produkte wie die LAKRITZ SCHNECKEN, unsere COLOR-RADO-Mischung oder die beliebten TROPIFRUTTIS in den 16 Produktionsstandorten auf der ganzen Welt hergestellt. Auch die fröhlich, frechen Kaubonbons von MAOAM und sämtliche Schaumzuckerartikel wie die Chamallows Cocoballs zählen zu den begehrten Produkten von HARIBO.

Wir sind stolz darauf, der Marktführer bei Fruchtgummi- und Lakritz-Artikeln in der Süßwarenbranche zu sein und setzen uns dies auch weiterhin als Ziel. Unser oberstes Motto „Vor allem Qualität“ gilt dabei in allen Bereichen des Unternehmens. Dies wissen auch unsere Verbraucher zu schätzen, die uns schon mehrfach zur vertrauenswürdigsten Süßwarenmarke Deutschlands wählten.

Perspektiven für die Zukunft

Da es unsere Mitarbeiter sind, die die Qualität unserer Produkte sicherstellen, ist es uns wichtig, für jeden einen guten und perspektivreichen Arbeitsplatz zu schaffen.

Daher fördern wir unsere Mitarbeiter durch verschiedene Entwicklungsmaßnahmen.

Neben der langen Tradition, die unsere Unternehmenskultur prägt, wird Innovation bei uns groß geschrieben. Als international wachsendes Unternehmen können wir daher eine Vielzahl an interessanten Stellen in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen bieten.

Benefits

 

5 Standorte


  • Hans-Riegel-Straße 1
    53175 Bonn
    Deutschland

  • Wuppertaler Str. 76
    42653 Solingen
    Deutschland

  • Jülicher Landstraße 101
    41464 Neuss
    Deutschland

  • Haaraer Straße 13
    08112 Wilkau-Haßlau
    Deutschland

  • Dr.-Hans-und-Paul-Riegel-Str. 1
    53501 Grafschaft
    Deutschland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sowohl im kaufmännischen als auch technischen Bereich bestehen vielseitige Einsatzmöglichkeiten auf allen Stufen der beruflichen Laufbahn.

Von Produktion bis zur Logistik, von Einkauf bis Vertrieb, von kreativer Vermarktung bis zum Finanzmanagement. Doch egal in welchem Bereich Sie eingestellt sind, bei uns zählen Teamgeist und Zusammenhalt, denn nur dies führt zum Erfolg eines Projektes und wird gerade bei uns als Familienunternehmen großgeschrieben.

Gesuchte Qualifikationen

Praktikum

Wie kommen eigentlich die GOLDBÄREN in die Tüte? Wer entscheidet, welche Produkte ich auch noch nächstes Jahr im Regal finde? Wie kommt mein Lieblingsprodukt in die ganze Welt und wer verwaltet die GOLDBÄREN-Kasse?

Für alle neugierigen Köpfe, die schon immer Antworten auf diese Fragen gesucht haben, bieten wir jedes Jahr im kaufmännischen Bereich zahlreiche Praktikumsplätze für Schüler an.

Aber auch Studenten, die entweder ihr Grundstudium oder idealerweise die ersten vier Semester des Bachelor-Studiengangs absolviert haben, sind immer herzlich bei uns willkommen, um Praxiserfahrung zu sammeln und an spannenden Projekten mitzuarbeiten.

Alle weiteren Informationen finden Sie unter:

https://www.haribo.com/deDE/karriere/praktikum.html

 

Ausbildung

Sie sind interessiert und motiviert, eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich anzustreben?
Wir bieten Ihnen diese Möglichkeit in folgenden Bereichen:

 

  • Ausbildung für Industriekaufleute

  • Technische Ausbildungen

  • Lebensmitteltechnische Ausbildungen

  • Ausbildung im Einzelhandel

 

Uns ist besonders wichtig, dass Sie während Ihrer Ausbildungszeit HARIBO als Unternehmen, aber auch sich selbst als Menschen kennenlernen. Wir bieten Ihnen die Chance in vielen unterschiedlichen Bereichen einen Eindruck zu gewinnen, sodass Sie Ihre Stärken entdecken und eine stabile Basis für Ihren weiteren Berufsweg schaffen können.

Neugierig geworden?
https://www.haribo.com/deDE/karriere/ausbildung.html

 

Trainee-Programm

In diesen Bereichen erhalten Sie die Möglichkeit, nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium ein modular aufgebautes und individuell gestaltetes 18-24 monatiges Trainee-Programm zu durchlaufen:

  • Sales

  • Marketing

  • Finanzen/Controlling

  • Logistik

  • Informationstechnologie

  • Einkauf

  • Produktion/Verpackung

  • Technik

Unter dem Motto: „Klasse statt Masse“ suchen wir bedarfsorientiert motivierte Absolventen, die eine neue Herausforderung suchen, leistungsbereit sind und durch Kreativität und Engagement eine optimale Ergänzung in unserem HARIBO-Team bilden. Dabei setzen wir uns als Ziel, Sie auch nach der Beendigung des Trainee-Programmes langfristig in dem angestrebten Tätigkeitsbereich einzusetzen.

Sie sind motiviert?

https://www.haribo.com/deDE/karriere/trainee-programm.html

 

Professionals

Sie bewegen sich sicher in Ihrem Fachbereich? Sie möchten etwas bewirken und haben Lust, sich der HARIBO-Familie anzuschließen? Kurz gesagt: „Appetit auf Karriere bekommen?“


Die bunte Welt von HARIBO erwartet Sie!

https://www.haribo.com/deDE/karriere/professionals.html

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

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Sharlaine O. - Marketing:

Jedes Kind wächst mit den Produkten von HARIBO auf und ich bin stolz, sie nun selbst betreuen zu dürfen. Es freut mich immer wieder zu sehen, wie Menschen reagieren, wenn ich von meinem Beruf erzähle. – Freude, Neugier und Begeisterung! Schließlich hat so gut wie jeder eine besondere Beziehungen zu unserer Marke.

Bei HARIBO hat man schnell Verantwortung für seine Marken, so dass das Entwickeln von den Produkten und Maßnahmen sehr viel Spaß macht. Bei uns gibt es immer wieder neue Themen und Projekte durch die ich mich weiterentwickeln kann. Jeder Tag bei HARIBO birgt spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen.

 

Heinz B. - IT:

Durch den Aufbruch in neue Märkte sowie eine geänderte Unternehmensstruktur erhöhen sich stetig die Anforderungen, sowohl an die IT als auch an die anderen Abteilungen. Dadurch ergeben sich interessante Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Im Team, mit den flachen Hierarchien eines Familienunternehmens und den Selbstverständlichkeiten eines großen Unternehmens, konnten wir in der Vergangenheit durch Engagement und Flexibilität die an uns gestellten Anforderungen lösen - Wer was bewegen will, ist hier richtig!

 

Udo R. - Elektroabteilung:

An einem Produkt mitzuwirken, welches uns schon als Kinder begeistert hat – das macht es besonders, für HARIBO zu arbeiten.

Teamwork wird hier groß geschrieben und die Kommunikation ist auch unter Kollegen direkt und ehrlich. Das sehr offene Gesprächsklima bietet dabei eine gute Basis für die frühzeitige konstruktive Bewältigung oder Vermeidung von Konflikten.

Ein weiterer Pluspunkt ist, dass stark auf die individuellen Bedürfnisse und Entwicklungspotentiale von Mitarbeitern eingegangen wird.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Oft hört man von „der bunten Welt von HARIBO“ und diese Beschreibung passt sowohl zu unseren Produkten, als auch zu unserer Firmenkultur. So nennt sich unser Mitarbeitermagazin "hello HARIBO", unsere Kantine das HARIBistrO und fast jeder Mitarbeiter hat eine Tüte HARIBO in der Schreibtischschublade, um sich den Arbeitstag zu versüßen. Morgens sind die Mitarbeiter des Werkschutzes die ersten, die wir mit einem „Guten Morgen“ begrüßen und zum Feierabend läuft jeder, sowohl Abteilungsleiter als auch Azubi an der gleichen Stempeluhr vorbei, nicht ohne sich gegenseitig einen schönen Abend zu wünschen.

 

Wir sind ein Familienunternehmen, jedem bei uns ist unsere lange Firmengeschichte bekannt und jeder weiß, was es heißt, Teil einer Familie zu sein. Denn bei uns zählen Teamfähigkeit, Freundlichkeit und vor allem Hilfsbereitschaft.

 

Da wir uns täglich neuen Herausforderungen stellen, bekommt jeder Mitarbeiter von Anfang an Verantwortung übertragen. Mit Kreativität und Engagement finden wir neue Lösungen und lassen uns dabei von Groß und Klein inspirieren. Jeder weiß, dass er gebraucht wird, denn so schön es auch ist, ab und an in die Vergangenheit zu blicken, ist es doch die Zukunft, die wir zusammen gestalten wollen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere HARIBOjaner zeichnen sich dadurch aus, dass sie ihre Leidenschaft für die Marke und unsere Produkte in den Arbeitsalltag mitnehmen. Diese Begeisterungsfähigkeit für HARIBO und die Süßwarenbranche wird deshalb auch von unseren Bewerbern erwartet.

Als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien wünschen wir uns, dass Sie den Antrieb besitzen, initiativ und eigenverantwortlich zu handeln und eine Hands-On-Mentalität mitbringen.

Überzeugen Sie uns durch Ihr natürliches Auftreten davon, die passende Ergänzung für unser Team zu sein!

Unser Rat an Bewerber

Bevor Sie sich für eine Bewerbung entscheiden, sollten Sie sich über HARIBO informieren und sich die Frage stellen, ob Sie sich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren können.

Dabei gilt: Ihre Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von Ihnen erhalten und stellt somit Ihre persönliche Visitenkarte dar.

Überlegen Sie, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihren Interessen und Qualifikationen passt. Wenn Sie davon überzeugt sind, der/die richtige Kandidat/in für uns zu sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 
Falls Sie weitere Fragen haben, können Sie sich auch gerne auf unserer Hompage informieren: 
 

https://www.haribo.com/deDE/karriere/faq/allgemein.html

Bevorzugte Bewerbungsform

Informieren Sie sich gerne auf dem Stellenmarkt unserer Karriereseite über aktuelle Vakanzen. Dort können Sie sich direkt über unser Online-Formular bewerben: https://www.haribo.com/deDE/karriere/stellenmarkt.html

Auswahlverfahren

Uns ist es wichtig, den/ die Bewerber/in persönlich kennenzulernen, sodass in der Regel keine Assessment-Center durchgeführt werden. Stattdessen wollen wir uns im Rahmen von zwei Vorstellungsgesprächen ein Bild von Ihnen machen und Ihnen gleichzeitig die Gelegenheit geben, einen Eindruck von HARIBO zu gewinnen. 

HARIBO Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,65 Mitarbeiter
3,75 Bewerber
4,32 Azubis
  • 27.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier wird noch auf Höflichkeit wert gelegt. Freundliches Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Mein damaliger Chef, Generalbevollmächtiger Florian Klasen förderte jederzeit junge Menschen und war mit seinem Fleiß ein Vorbild.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag hat mir aufgrund der Vielfalt der Aufgaben bei Haribo Spaß gemacht

Kommunikation

Stark voneinander abweichende Altersgruppen war die Kommunikation teilweise eine Herausforderung

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden respektvoll behandelt

Karriere / Weiterbildung

Wer weiterkommen wollte, wurde gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung war weit überdurchschnitllich - in sämtlichen Mitarbeiterebenen

Arbeitsbedingungen

Die übertragenen Aufgaben konnten in vertretbarem Aufwand erledigt werden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Wohlergehen der Mitarbeiter war erkennbar wichtig für die Unternehmensleitung

Work-Life-Balance

Wer strukturiert und überlegen arbeitet, hat genug Freizeit und Möglichkeiten, Familie und Beruf hier ausgeglichen zu vereinen

Image

Die Marke HARIBO repräsentiert Positives. Meine Kollegen, Mitarbeiter und ich waren stets stolz für diese Marke zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Moderne Kommunikation Neue Wege

Pro

Starke Marke
Hervorragende Bezahlung
Innovative Produkte

Contra

zu große Lücke zwischen jungen und alten Mitarbeitern. (Das hat sich vermutlich zwischenzeitlich geändert)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    HARIBO Deutschland
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Arbeitet wie man soll oder ist auf sie verlass, stimmt die Atmosphäre allemal. Man muss bedenken das Haribo viele Mitarbeiter hat. Trotzdem fühle ich mich nie so als wäre ich in der masse untergegangen!

Vorgesetztenverhalten

Wir werden bei vielen sachen immer mit einbezogen. Man soll aber nicht vergessen das es auch Vorgesetzte sind. Wir müssen nicht alles wissen. Mir gegenüber hat sich bis heute noch keiner falsch verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer Schwarze Schaafe, überall. Trotz der Masse an mitarbeitern empfinde ich es persönlich als sehr angenehem mit meinen naheszehenden kollegen! *Greez Jungs ;)

Interessante Aufgaben

Bei uns gibt es viele unterschiedliche dinge zu erledigen. Man kann viel neues lernen und wünsche äußern wo man gerne genau arbeiten möchte werden auch entgegen genommen.

Kommunikation

Wir werden über alles gut aufgeklärt und informiert.

Gleichberechtigung

Hier ist jeder gleich. Ob mann oder frau. Es kommt auch immer drauf an wie viel lust man mit zur arbeit bringt und wie mann seinen job erledigt. Arbeit bleibt arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist die einzige stelle die ich bemängeln kann da ich schon 2 x eine sehr alte person an meinem Mogul hatte. Diese habe ich einfach aus respekt länger pause machen lassen oder leichtere aufgaben zugeteilt. Dennoch ist dies nur 2x passiert. Denke mal wegen der derweiligen auftragslage

Karriere / Weiterbildung

Ich bin noch nicht all zu lange dort und habe schon viel neues wie auch wichtiges für die zukunft mitgenommen. Ich durfte schon oft an der maschine aushelfen und habe viel gelernt über die maschinen führer tätigkeit!

Gehalt / Sozialleistungen

Mein Gehalt ist nun besser als sonst wo vorher. Pünktlich auch, sogar meist überpünktlich.

Arbeitsbedingungen

Wundervolle Kantine und Raucherräume mit kaffeautomaten versüßen die pausen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir machen aus unserem abfall Bio Gas. Mehr muss ich da wohl nicht mehr sagen. ;)

Work-Life-Balance

Auf Familie, Freundin und Kinder wird wirklich sehr viel rücksicht genommen. Für notfälle und kurzfristige auszeit zwecks kinder ist immer ein offenes Ohr parat!

Image

Von mir persönlich ist das image sehr hoch. Trotzdem höre ich immer wieder wie unzufrieden manche mitarbeiter sind. Oft ältere die denke ich die heutige Joblage nicht kennen. Aber es gibt auch junge leute die was zu kotzen haben. Tja. Jeder soll ja seine meinung haben.

Verbesserungsvorschläge

  • Mir fällt nur ein das ab und zu die einteilung und das hin und her beim personenmangel stressig ist und man dort evtl. am einteilungssystem arbeiten könnte. Allerdings ist es bei einem so großem betrieb bei personenmangel nicht gerade einfach alles innerhalb von minuten ordnungsgemäß zu sortieren. Deswegen würde ich sagen sollte man es als selbstverständlich sehen das dort dann für jedermann stress herscht. Ob angestellter oder vorgesetzter.

Pro

Das sich Namen immer gemerkt werden vom vorgesetzten. Mann fühlt sich nicht wie irgent eine kleine nummer. Ich fühl mich auf der Arbeit quasi auch ein klein wenig zuhause. Private probleme werden mit einem offenen Ohr vom Vorgesetztem entgegen genommeb. Notfall urlaubstage zwecks familie, kinder oder krankheit usw. Sind oft gar kein problem. Hier vergeht für mich die arbeitszeit schneller den jeh. Ich denke ich habe den job gefunden mit dem ich alt werden kann.

Contra

Ich habe nichts zu bemängeln.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    HARIBO Deutschland
  • Stadt
    Solingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 06.März 2018 (Geändert am 14.März 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nach aussenhin toll. Hinter den Kulissen hierarchische Struckturen.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte. Im Übrigen finde ich, es spricht für sich selbst, dass die positiven Bewertungen fast ausschließlich von den Personalern und Personen aus dem Management abgegeben wurden.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich gut. In Konfliktsituationen versucht sich nur jeder aus der "Schusslinie" zu ziehen. Liegt aber auch am herrschenden Führungs"-stil"

Interessante Aufgaben

Viele Kollegen betreuen schon seit Ewigkeiten die gleichen Bereiche ohne Veränderungen. Kann man mögen. Mir liegt es nicht.

Kommunikation

allgemeine Informationen werden übermittelt. Informationen, die jedoch das direkte Arbeitsumfeld (die eigene Abteilung) betreffen, erfährt man hintenherum.

Karriere / Weiterbildung

eigenständiges Arbeiten oder eine persönliche Weiterentwicklung werden kaum gefördert, wenn nicht sogar verhindert

Gehalt / Sozialleistungen

kann nur von meiner Erfahrung sprechen. Mir wurden Prämien und Zulagen in Aussicht gestellt, die bisher nicht geflossen sind.

Arbeitsbedingungen

aktuell nicht besonders hervorragend. Optimieren sich mit dem Umzug nach Grafschaft

Work-Life-Balance

Auf pünktliches kommen und gehen wird in einigen Bereichen sehr viel wert gelegt. Unabhängig vom Arbeitsaufkommen.

Image

Top

Verbesserungsvorschläge

  • Es besteht definitiv handlungsbedarf was das verhalten der Vorgesetzten angeht. Bei Haribo sitzt eine Menge ungenutztes Potential weil es schlicht und ergreifend nicht erkannt wird.

Pro

- Das Image ist kaum zu toppen
- großes Porblem erkannt - führt neues ERP-System ein
- neues, modernes Werk

Contra

Hierarchische Führungsstrukturen.
Mitarbeitern wird das eigenverantwortliche Arbeiten aberzogen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Haribo
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 111 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (60)
    54.054054054054%
    Gut (16)
    14.414414414414%
    Befriedigend (24)
    21.621621621622%
    Genügend (11)
    9.9099099099099%
    3,65
  • 37 Bewerber sagen

    Sehr gut (24)
    64.864864864865%
    Gut (2)
    5.4054054054054%
    Befriedigend (4)
    10.810810810811%
    Genügend (7)
    18.918918918919%
    3,75
  • 26 Azubis sagen

    Sehr gut (22)
    84.615384615385%
    Gut (2)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    7.6923076923077%
    4,32

kununu Scores im Vergleich

HARIBO Deutschland
3,77
174 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,11
39.283 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.872.000 Bewertungen