Führen durch Angst- und Druckaufbau
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich nicht entfalten. Es wird alles vorgegeben, wie und was man zu tun hat.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Bei Nachfragen wird die Kompetenz des MA angezweifelt.
Kollegenzusammenhalt
Druck und Angst schweißt zusammen. Allerdings kein guter Teamspirit.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass die vertraglich geregelte Arbeitszeit bei weitem übertroffen wird.
Vorgesetztenverhalten
Total unprofessionelles Verhalten. Mitarbeiter haben Angst, Fragen zu stellen. Es wird schnell laut und respektlos.
Interessante Aufgaben
Eingeschränktes Aufgabengebiet. Man soll nur abarbeiten, aber nicht mitdenken.
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert, aber nicht geschont
Arbeitsbedingungen
Hat sich gebessert. Ist aber immer noch nicht im 21. Jahrhundert angekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Abfallproduktion, die ganz leicht verhindert werden kann
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Prämienabhängig
Image
Die Marke Haribo ist nach wie vor der größte Trumpf
Karriere/Weiterbildung
Viele Kollegen haben früher einen Sprung in die nächste Hierarchieebene geschafft. Derzeit werden vermehrt externe Kräfte angeworben.