Haribo macht nicht Alle froh....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausreichend Parkplätze, Jobrad Option, Rabatt im Haribo Shop Altersvorsorge und Gesundheitschecks.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bzw das Werk strahlt eine gewisse Arroganz aus was man irgendwie spürt. Besonders an Verwaltungs Angestellten oder einigen anderen Personen die sich für besonders wichtig halten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulung im Umgang mit den Maschinen und der Bedarfsgegenstände für ungelernte oder Fremd Firmen, Konsequenzen bei Nichteinhaltung, besseres Aussieben neuer Mitarbeiter. Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter bzw für alle.
Arbeitsatmosphäre
......................... ist eine recht ruhige angenehme Abteilung(im Vergleich zu der Arbeit an den Giessmaschinen) , Lob oder derartiges kennt man nicht. Bei Fehlern wird man entweder gar nicht informiert u erfährt das über 3te das was falsch gelaufen ist oder es wird ein riesen Tamtam gemacht(bei kleinen Dingen) als wenn man deswegen gleich den Laden schließen muss.
Kommunikation
Geredet wird viel, meistens unzweckmässiges oder hinter dem Rücken. Wichtige Dinge werden selten unter Kollegen oder Abteilungen besprochen, so entstehen oft Missverständnisse oder man muss alles 10x sagen.
Kollegenzusammenhalt
Äußerliches förmliches Händeschütteln wird kombiniert mit Eigensinn und nachlässigem Hand in Hand arbeiten unter den Schichten. Jeder ist sich selbst der nächste und es wird kein Gedanke an die Folgeschichten verschwendet. Von alleine, durch Überlegung wird nicht mehr gemacht wie gerade so nötig, man muss das schon sehr deutlich aufschreiben. So entsteht Unruhe und Frust,was aber niemand interessiert. Manchmal denkt man in der Grundschule zu sein, wenn man beachtet über was disskutiert wird.
Work-Life-Balance
3 Schicht plus Frühschicht Samstag Arbeit (oft), plus (freiwillige) Feiertagsarbeit, ist kein unzumutbarer Zustand in der Produktion aber hat auch nichts mit work-life zu tun. Das ist in der Verwaltung sicherlich anders.
Vorgesetztenverhalten
Viele falsche Leute an den falschen Positionen. Mit anderen Vorgesetzten klappt es ganz gut, fair und locker. Leider ist der eigene Abteilungsleiter ein sehr von sich überzeugter, den auch keinerlei Probleme seines Teams interessieren. Hauptsache er hat seine Ruhe. (Vorteil ist natürlich das er durch seine Desinteresse einen selbst auch komplett in Ruhe lässt).
Interessante Aufgaben
Gibt es eigentlich keine, man hat seine Tagesroutine und seine täglichen Aufgaben. Besondere Aufgaben bleiben nur einem kleinen Kreis von Personen vorbehalten, der Rest wird nicht gefördert oder gefordert.
Gleichberechtigung
Die Geschlechter werden gleich behandelt. Aber wie manche es an ihre Position geschafft haben bleibt ein Rätsel.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist meiner Einschätzung nach OK.
Arbeitsbedingungen
Alles im angemessenen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das sollte man in so einem neuen Werk erwarten und es wäre traurig wenn das nicht so wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist für die Arbeit und den Arbeitsbereich angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Hygiene Schulung und Staplerschein, dann ist der Berg der Möglichkeiten für 95% der Leute in der Produktion erklommen. Durch Einsatz, Fleiß und Leistung kommt man selten nach oben, man muss eher wissen welchen Personen man Honig um den Mund schmiert und bei welchen man sich besonders fein präsentiert.