Herausfordernder Job mit viel Gestaltungsspielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenleitung ist mit Leidenschaft am Fortbestand des Unternehmens interessiert. Im Großen zeigt sich das im Merger, der uns zu einem "Big-Player" am Markt macht. Im Kleinen genieße ich den Wandel im Arbeitsumfeld, der immer mehr Freiheiten bei der Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes ermöglicht. Es kommt mehr und mehr das Gefühl auf, dass ich Anteil am Erfolg des Unternehmens haben kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als nicht so gut kann ich nochmals die Baustellen im Bereich Gehalt (und alles darum herum) und das geringe Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter verweisen. Auch gibt es durch den Merger noch viele unklare Strukturen und Prozesse. An diesen Stellen ist dringend Nachholbedarf.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Strukturen aufgebaut werden, die Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung besser an die Firma binden. Dazu empfehle ich Zusatzleistungen zum Gehalt, proaktive und regelmäßige Gehaltssteigerungen und Urlaubsanpassungen mit fortschreitendem Alter.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein Team, in dem viel gelacht wird.
Image
Als ITler kann man aus dem Bereich Gartenbau nicht sofort und offensichtlich mit einem High-Tech-Unternehmen angeben.
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeit werden stark respektiert. Homeoffice möglich und flexibles Arbeiten wird mehr und mehr zum Standard.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien ist der Weg nach "oben" nicht weit und die Stellen sind oftmals langjährig besetzt. Das schränkt Karrieremöglichkeiten ein. Durch den Merger gestaltet sich das aber gerade um.
Wünschenswert wären auch weiterführende Fortbildungen. Dieses Feld wurde in der Vergangenheit sehr stiefmütterlich behandelt. Auch hier liegt die Hoffnung auf neue Strukturen im Rahmen des Mergers.
Gehalt/Benefits
Da wir im Gartenbau unterwegs sind, ist das zu erwartende Gehaltsniveau nicht mit Betrieben im Automotive zu vergleichen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mir nichts besseres vorstellen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte legen in weiten Teilen ein wirklich respektvolles Verhalten an den Tag. Die meisten Vorgesetzten sorgen für gute Strukturen. Es gibt noch Luft nach oben im Managen der Prioritäten.
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Büros sind sonderlich schön - aber funktional. Die IT muss die Herausforderungen des Mergers angehen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine Baustelle aber es wird aktiv daran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Durch den Merger gibt es sehr viele Änderungen in den Betriebsabläufen. Das bringt spannende Herausforderungen und interessante neue Aufgaben.