17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
War mal in der Brange einer der Besten bezahlesten casinos
Keine leistungs Premie nach bezahlt bekommen nach corona Aussage vom neuem Geschäftsführer war vor seiner Zeit
Wertschätzung von Personal nur noch Ausbeutung
Schlechte Luft keine Heizung
Kürzung von Lohn bei Langzeit Mitarbeitern
Viel versprochen nix gehalten
Mobbing
Lohnbuchhlatung
Pünktliche Zahlung
Sieh oben
Mehr Lohn,kürzere Schichten, Renovierung,
Kollegen sind nett
Schlecht ,9.5 Stunden Schicht,wenig Personal
Viel Verschwendung
Muss alles bezahlen auf Arbeit, nur billig Kaffee,nicht aus vollautomat ist für Personal, keine Wasser...nix...hab ich noch nirgends gesehen
Zu lange Schichten,
Vorgesetzte reagieren selten auf Nachrichten
Der oberste Geschäftsführer hat persönliche Besuche in den Filialen gemacht, um Mut zu machen und die Hygienemassnahmen zu checken. KUG wurde aufgestockt
Alle Möglichkeiten ausgeschöpft
Das wir könnten unser Arbeitsplatz behalten. Und sind nicht gekündigt worden.
Sowas gibt's nicht.
Da musst man einfach durch.
An erste Stelle... In der Ruhe liegt die Kraft.
Egal was passiert immer Klaren Kopf behalten.
Klar ,kann man auch weiter Bildung machen. Es steht nicht in Weg..
Darüber kann man diskutieren immer , daswegen man ist zufrieden damit was man hat.
An erste Stelle.
Eine für alle, und alle für eine.
Respekt haben.
Kann nur gutes sagen.. immer für uns da ob persönlich , telefonisch.
Einmal erklärt, immer weiss man.
Egal worum es geht. Hauptsächlich, reden klären und Lösung finden.
Nationalität und Farbe ist bei uns egal.. Mensch ist Mensch. Jeder wird gleich behandelt ,es gibt's keine Ausnahme.
Mit Menschen zu arbeiten ist immer interessant.
Er lässt uns absolut im dunkeln tappen
Er sollte uns besser informieren, zumindest überhaupt mal infos rausgeben
Der Mitarbeiter hat zu funktionieren , jeglicher Fehltritt oder das Äußern einer negativen Meinung wird bestraft
DEFINITIV mehr Wertschätzung dafür was die Angestellten auch im täglichen (zumeist schwierigen) Umgang mit den Gästen leisten
Pünktliche Gehalts Zahlung
Mobbing unter Kollegen man versucht gegen seitig in münchen sich raus zu schmeißen und die Chefs interessieren es nicht man ist immer der buh man
-Sehr sehr sehr viele dienstanweisungen monatlich fast wöchentlich
-Immer mehr Aufgaben aber gleich bleibendes Gehalt
-man glaubt Kunden mehr als seinen personal kein Rückhalt der Chef Etage bzw bezirksleitungen
-manche werden bevorzugt bekommen mehr Weihnachts Geld Urlaubsgeld als andere serwohl man gleich lang dabei ist und der selbe Job ist man muss nur sehr guten Kontakt zu Bezirksleitung haben auch privat dann bekommst du alles und andere nichts
- kann keinen leider mehr empfehlen in dieser firma einen Job zu suchen
Sich mehr auf alle Kollegen konzentrieren nicht nur auf die Lieblinge der bezirksleitungen vllt mal das Gespräch zu Mitarbeiter suchen ohne bezirksleitungen
Und Bezirksleitung einstellen wo fähig sind für diesen Job
So verdient kununu Geld.