Ihr Unternehmen?

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Harman 
International
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mobbing

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Elektroingenieur im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Harman Becker Automotive Systems GmbH in Karlsbad abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Bullying, harassment, exclusion, abuse of power or humiliation should have consequences.

Respekt

Es gibt hier im Vertrieb/Verkauf einen männlichen sehr herrischen Mitarbeiter, der sich so dominant verhält, als wäre er ein Vorgesetzter von einem oder Chef der Firma. Er hat mich als inkompetent bezeichnet, da ich nicht "genug Biss" hätte also Durchsetzungsvermögen. Er hat mich demonstrativ bei einem dringenden Anliegen warten lassen und mich dann als "komplett aufgelöst" beleidigt. Ich habe auch unfreundliches Verhalten von 2 anderen Mitarbeitern erlebt und sogar Mobbing.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nando RufTA Specialist

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Situationen erlebt haben, die Sie als respektlos, verletzend oder belastend empfunden haben.
Ein wertschätzender, professioneller und respektvoller Umgang miteinander hat für uns einen sehr hohen Stellenwert. Verhalten, das als unangemessen, einschüchternd oder als Mobbing wahrgenommen wird, entspricht ausdrücklich nicht unseren Erwartungen und Werten.
Da uns eine offene und faire Klärung solcher Themen sehr wichtig ist, möchten wir Sie ermutigen, direkt mit unserem HR‑Team in Kontakt zu treten. Nur so können wir den geschilderten Hinweisen angemessen nachgehen und – selbstverständlich vertraulich – prüfen, welche Schritte erforderlich sind.
Gerne können Sie sich auch direkt an mich wenden, z. B. über LinkedIn, damit wir Ihr Anliegen persönlich und vertraulich besprechen können. Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst und sehen sie als wichtige Möglichkeit, uns weiter zu verbessern.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.