Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Internationale Zusammenarbeit, Produkte, Gehalt,
Einsicht dass es nicht nur um kostrngünstig geht (verstehe ich) aber es geht um die Abwegung, ist Günstiger besser als z.B. Innovation...
Handeln um die Zukunft des Unt. abzusichern und nicht um persönliche Ziele zu erreuchen
Tolle Kollegen und ein sehr angenehmes Arbeits Umfeld.
Führungskräfte sollten nicht nur auf Ihre Gehaltsabrechnung achten sondern auch Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeitern mit bringen. Ignoranz ist oftmals dort der Fall.
Man sollte mal den Fisch am Kopf packen. Viele Positionen sind wirklich sehr fraglich und noch dazu mit fachlicher Inkompetenz gepaart.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühl Ambiente.
Durch Inkompetenz leidet auch sehr stark das allgemeine Image von Harman im Allgemeinen.
Die steitg wachsende Arbeitslast geht auch nicht spurlos and der Work Life Balance vorüber.
Es werden Schulungen angeboten jedoch sollte man nicht dabei Geld verschwenden um Mitarbeiter zu langweilen.
Definitiv sehr gut.
Sustainability wird gross geschrieben aber nicht wirklich umgesetzt.
Tolle Kollegen und man unterstützt sich gegenseitig in jeder Hinsicht.
Definitiv gut.
Nicht kompetente Personen werden in gehobene Positionen befördert. Das schadet nicht nur dem Betriebsklima sondern wirkt sich auch negative auf die allgemeine Auftragslage wieder. Manche Kollegen wurden mit Erlaub so lange gemoppt um zu sehen ob Sie selbst das Handtuch werfen. Sehr unprofessionell! Teilweise wirklich amateurhaft!
Alles ist vorhanden um ein angehnemes Arbeitsumfeld zu gewährleisten
Der Kommunikationstil hat stark nach gelassen nachdem viele Kollegen der Führungsebene das Unternehmen verlassen haben aus unterschiedlichen Gründen. Daran sollte man schnell etwas ändern um nicht mehr gute Mitarbeiter zu verlieren.
Voll gegeben
Interessante Aufgaben durchaus aber werden immer durch nicht Wissen im Management und Budget Kürzung und lange Prozesse ausgebremst. Sehr schade!
collegial behavior
wide range of products
not yet
Gehalt, Altersversorgung, Rabatte, Zusatzsdienstleistungen...
Teilweise Unsicherheit von Arbeitsplätzen
Bessere Ausbildung
Tolle Arbeitsatmosphäre mit tollen Arbeitskollegen
Super, flexibl Arbeitzzeiten mit 35 Stunden Woche und Homeoffice möglichkeiten
Für die 35h Woche überdurchschnittlich gute Ausbildungsvergütung
Haben leider nicht immer Zeit für einen
das gute Arbeitsklima und die sehr guten Kollegen
keine finanzielle Unterstützung im HomeOffice, immer wieder Stellenabbau
transparentere Kommunikation, Gehaltsanpassung wie in der Autoindustrie,
höhere Abfindungszahlungen bei Stellenabbau
sehr sehr gutes Abeitklima in meinem Bereich
sehr gut
es wird einem bei der Arbeit nicht langweilig, dafür bekommt man auch wieder freie Tage.
es wird viel dafür getan
im Vergleich mit der Autoindustrie gibt es noch Aufholbedarf
ja es wird in zB neue Energie investiert (Photovoltaik)
nur tolle Kollegen
alle Kollegen werden gleich behandelt
sehr gute direkte Vorgesetzte
sehr gut, das mobile Arbeiten könnte finanziell mehr unterstützt werden
könnte besser sein, es wird nie alles kommuniziert
zu sehr Regenbogen
ja es gibt immer wieder neues zu sehen und zu lernen
Work, ambient & coworkers
NA
Innovative, Interessanten Produkte und Projekte
gute Möglichkeiten für weiter Entwicklung
gute Sozial/Gehaltsleistungen
100% Homeoffice
sehr viel Einfluss von OEM Kunden, dadurch werden interne Prozesse vernachlässigt und Druck an MA
Talent Recruiting in Deutschland auch fokussieren
Sehr geehrte(r) Kollege/-in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre konstruktiven Anmerkungen, die wir uns zu Herzen nehmen werden.
Wir freuen uns, dass es Ihnen so gut bei uns gefällt und Sie sich die Zeit für diese tolle Bewertung genommen haben.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HARMAN HR-Team
Die zu erledigenden Arbeiten wurden effektiv kommuniziert
Mangelnde Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung
Möglichkeit, verschiedene Rollen und Verantwortlichkeiten zu erkunden
Sehr gut
Ja, sehr gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Gut
Die kommunikation war immer Klar
Gut
Manchmal
Gehalt, flexible Arbeitszeiten, menschliche Kollegen
Flexible Arbeitsplätze sollten im Vornherein buchbar gemacht werden, so dass man sich morgens nicht erst mal auf die "Suche" begeben muss.
Tolle internationale Arbeitsatmosphäre. Alle begegnen sich respektvoll.
Flexible Arbeitszeiten, die man überwiegend aus dem Home Office erledigen kann, je nach Team.
Vorhanden, je nach Position
Überdurchschnittliches Gehalt
Hoher Zusammenhalt durch intensive Teamarbeit.
Sehr gut
Flexible Arbeitsplätze, die manchmal jedoch nicht vollständig ausgestattet sind. Die IT hilft hier jedoch aus, was jedoch mit Extraarbeit für innen verbunden ist.
Regelmäßige Updates über firmeninterne Updates.
Chancen werden einem angeboten: an Meetings teilnehmen und sich selbst coachen.
Der Unterschied zwischen einem Studenten und einem normalen Mitarbeiter lässt sich manchmal bemerkbar machen. Wenig Verantwortung.
Einem Studenten können mehr Aufgaben anvertraut werden, und eventuell kann man ihm auch mehr beibringen, da es um die Zukunft der Arbeitswelt geht. Keine leeren Versprechungen.
Der Umgang mit den Studenten variiert je nach Abteilung, manchmal positiv, manchmal schlechter. Daher wäre es gut, dies in Balance zu bringen.
So verdient kununu Geld.