Nichts ist beständiger als die Veränderung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Harman Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes, schnell wachsendes Unternehmen, das sich dadurch vom Wettbewerb absetzt. Global aufgestellt, anspruchsvolle Technologien (Technologieführer)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teileweise chaotische Organisation, kaum durchschaubar (wegen Wachstum durch Firmenübernahmen), Verlagerungen ins Ausland (Best Cost Countries) zu Lasten von Kunden und Mitarbeitern. Viel Porzellan zerschlagen durch Verlagerungen von Engineering, dadurch Verlust von Know-How, chronisch unterbesetzt, dadurch hohe Last auf Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
In wichtigen Funktionen im Bereich Entwicklung, Programm-Management, Kundenschnittstelle usw. muss mehr Kontinuität herrschen, Mangel an Kapazität nicht durch Externe ausgleichen, die jedes Mal Know-How mitnehmen. Wir brauchen eine Stammmannschaft nahe am Kunden!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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