Personalabbau in High Cost Country (Deutschland)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Multi Kultureller Austausch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur zahlen getrieben. Target Target Target
Verbesserungsvorschläge
Es bringt nichts wenn das Top Management etwas bewegen möchte und von unten aus Angst alles grün Reportet wird. Weniger Management und mehr Arbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückt Mitarbeiter sind überlastet, unsichere Zukunft. Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen freiwillig.
Kommunikation
Amerikanisches Marketing. Es wird kommuniziert das alles super ist, wir der Marktplayer sind. Gleichzeitig wird unstrukturiert und entlassen.
Kollegenzusammenhalt
Die wenigen die noch da sind halten zusammen.
Work-Life-Balance
Urlaub und Überstunden zu nehmen länger als ein paar Tage ist schwierig
Vorgesetztenverhalten
Man kann stolz sein für Harman zu arbeiten. Wenn man nicht leistet oder nicht spurt findet man Wege das du gehst.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und Abwechslungsreich auch wenn sich eine Aufgabe am Tag drei mal ändern kann.
Gleichberechtigung
Die ist wirklich gut Gender neutral alle per du.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen können nicht so viel leisten wie ein junger daher versucht man sich zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Nichts besonderes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kostet Geld daher wird wenig gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut für Berufseinsteiger. Aber dafür muss man alles geben um es lange zu genießen.
Image
In der Branche schlecht
Karriere/Weiterbildung
0 Weiterbildung , Karriere nur wenn man die Ellenbogen ausfährt