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Harman 
International
Bewertung

Es war einmal ein fantastisches Team...

3,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Harman Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang unter den Kollegen miteinander.
Allerdings kündigen fast alle, die nicht gefeuert wurden; daher ist dieser Punkt bald hinfällig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit der "Arbeiterklasse". Es ist wirklich traurig, was aus der Firma geworden ist.
Hoffentlich lernt das Management endlich - Zeit wird's!

Verbesserungsvorschläge

C-Level Management: aufhören die Belegschaft wie Idioten zu behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut, das Top-Management hat jedoch alles an Vertrauen verspielt. Eine leere Versprechung nach der anderen über Jahre. Mittlerweile laufen diejenigen Kollegen, die nicht bereits gefeuert wurden, in Scharen aufgrund der miesen Stimmung weg.
Das hat sich das Management wohl auch anders vorgestellt. ;)

Kommunikation

Top-Management: Lügen und trügen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war fantastisch, es fühlte sich wie eine zweite Familie an.

Work-Life-Balance

Positiv: Es wird gestempelt und Überstunden werden normalerweise wieder abgebaut.
Negativ: je nach Position, stempelt man vorher aus, weil man mit der Arbeit sonst nicht hinterher kommt. Habe allerdings schon wesentlich schlechtere Arbeitgeber erlebt!

Vorgesetztenverhalten

Soweit zufrieden, v.a. offen und vertrauensvoll.
Der Mangel an Ressourcen war das größte Problem.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant, abwechslungsreich, ziemlich perfekt sogar.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht oder die Gesinnung sind vollkommen egal. Einzig der Teamgeist und die Leistung zählen - perfekt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich behandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was soll das sein, dieses "sozial"?
Typisch amerikanisch: Hier and fire.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt top!

Image

Durch die alljährlichen "Restrukturierungen", sprich Kündigungswellen, hat das Image einen ganz schönen Schäden genommen. Zurecht.

Karriere/Weiterbildung

Bis etwa 2019 gut, seit dem dünn.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR Team
Ihr HR Team

Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr Feedback.

Die aktuelle globale Situation ist für uns alle schwierig – persönlich, wie auch beruflich. Und viele Unternehmen sind derzeit in der Situation schwerwiegende und auch unliebsame Entscheidungen treffen zu müssen, die auf jeden einzelnen von uns Einfluss haben. Wir verstehen, dass dies nicht immer auf Einverständnis stößt und es verschiedene Standpunkte gibt, die es zu diskutieren gilt. Wir können Ihnen versichern, dass wir uns der Verantwortung unseren Mitarbeitenden gegenüber bewusst sind. Jedoch sind wir dem Unternehmen als Ganzes verpflichtet und müssen dafür sorgen, dass unsere nachhaltige Effektivität, Profitabilität und Innovationsfähigkeit erhalten bleibt und hoffen hier auf das Verständnis unserer Belegschaft.

Da es uns ein Anliegen ist, uns stetig zu verbessern, nehmen wir jedes Feedback sehr ernst. Sollten Sie an einem offenen Austausch interessiert sein, dürfen Sie sich gerne jederzeit bei Ihrem ehemaligen Ansprechpartner der Personalabteilung melden.

Viele Grüße
Ihr HR Team

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