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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work-Life-Balance
Gehalt + Hierarchien
mehr Gehalt zahlen, Mitarbeiter mit einbeziehen
hängt stark von mögen und nicht-mögen der Partner ab
Zeiterfassung, wenig Überstunden, derzeit Homeoffice sind super
wichtige Informationen werden spät oder gar nicht kommuniziert
Da von oberster Ebene schon dafür gesorgt wird, dass es zwei Bereiche (Sekretariat und Abteilung) gibt, wird immer zwischen der Stellen unterschieden. Es gibt viel Neid zwischen den Positionen.
Ältere Kolleginnen werden oft bevorzugt und können sich alles mögliche rausnehmen.
Innenstadtlage, U-Bahn und S-Bahnanbindung ist top. Für Mittagspause gut gelegen.
Wirkt intransparent. Die Partner stehen sich manchmal selbst im Weg.
Sehr gute Kommunikation und schnelle Umsetzung einer Home Office Lösung
Fahrtkostenzuschuss
Flexible Arbeitszeiten
Sehr angespannte Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern, diese sind entzweit.
Zeigen nicht viel Interesse an den Bedürfnissen der Mitarbeiter.
Durch die steile Hierarchie und starre Struktur wird die untere Ebene schlechter behandelt als die darüber liegenden.
Werkstudenten wird nicht viel zugetraut, nur die einfachsten der einfachsten Aufgaben.
flexible Arbeitszeiten
besserer Zusammenhalt unter den Kollegen
Toller Arbeitsplatz mit Spracherkennungssoftware.
Personaldecke "dünn". Einige hatten schon ein Burnout oder standen kurz davor.
Fluktuation. Einige, unkollegiale Kollegen. Diverse Kündigungen von Personal.
Individuelle Probleme werden schnell und individuell gelöst.
Oft fehlt im Tagesgeschäft die Zeit, um Verbesserungen endlich umzusetzen.
Die Partner sollten mehr als Vorbild vorangehen und digitaler arbeiten.
Ich arbeite vertrauensvoll mit meinen Chefs zusammen. Passt was nicht, wird darüber gesprochen und verbessert.
Viele neue Mitarbeiter kommen über Empfehlungen in die Kanzlei.
Urlaub muss eigentlich nur mit der Vertretung abgesprochen werden. Nach 16.00 Uhr ist kaum noch jemand in Haus. Kernarbeitszeit 9-16 Uhr, freitags bis 15:30 Uhr. Überstunden können auch als Gleittage genommen werden.
Mitarbeiter ohne IP-Wissen erhalten externe Crashkurse, um alles schnell zu verstehen. Die Englischausbildung ist super. Es könnte noch mehr IT-Weiterbildungen geben.
HVV-ProfiCard, Shoppingkarte, freie Getränke , Gehalt ist gut und entwickelt sich mit de Erfahrung und guter Leistung immer weiter.
Guter Zusammenhalt
Die Anwälte könnten sich das Leben leichter machen, indem sie ihre Mitarbeiter mehr fragen. Ansonsten angenehme Zusammenarbeit!
Räume (Klimaanlage!)und PC sind super. Getränke sind frei. Es gibt leider noch keine Kaffeespezialitäten.
Alle Fragen werden beantwortet. Es finden viele Besprechungen regelmäßig statt. Informationen zu Gewinnen und Erfolgen werden aber nur selten mitgeteilt.
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeit bei hoher Belastung gerecht verteilt wird. Das könnte nur noch etwas besser kommuniziert werden.
Jeder kann Ideen einbringen.
Verbesserungsvorschläge könnten schneller umgesetzt werden
Mein Chef gibt sich alle Mühe mir den Einstieg leicht zu machen.
Überstunden verfallen nicht und können abgebummelt werden. Fast alle Mitarbeiter/innen gehen mit Ende der Kernarbeitszeit (Mo-Do 16.00 Uhr, Fr 15.30 Uhr)
alle nett
Zu viele Chefs verderben den Brei
Wer sich engagiert kommt weiter
Es werden zu wenig Weiterbildungen angeboten
Mehr IT Weiterbildungen anbieten
Feedback wird mir gegeben. Sehr gute Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzen.
Ich kann meine Arbeitszeiten und Urlaub planen wie ich möchte. Die Vorgesetzen machen alles mit.
Ich werde gut gefördert. Es sollte aber mehr Angebote der Kanzlei geben.
Ich habe ich gutes Einstiegsgehalt erhalten. Erhöhungen gibt es jährlich wenn die Leistung passt.
Macht Spaß mit Euch zu arbeiten!!
Ich werde oft in Lösungen eingebunden. Andere Mitarbeiterrinnen können mehr nach ihren Meinungen gefragt werden.
Ein Tag Homeoffice wäre super.
Ich wünsche mir mehr konkrete Informationen zu Erfolgen der Kanzlei.
Nach den Elternzeiten kommen fast alle wieder und arbeiten so wie es ihnen passt - glaube ich.
Fahrtkostenzuschuss
Kommunkation und die Attitüden der Partner
So verdient kununu Geld.