12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wäre ich noch jünger würde ich den feler nicht wider machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus kollegen werden Freunde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn und wie Chef mit Mensch umgeht
Verbesserungsvorschläge
Leider alte Chef gibt nicht mehr der neue ganz schlimm und falsch
Arbeitsatmosphäre
Leida ser heiß an Ofen Klima immer ais um sparen und wenn an bringt wenig. Wir beschweren uns ständig aber nix ändern.
Image
Vile fragen mich was machst du noch da. Besser an kase arbeiten. Aber wer nimmt alte Frau
Work-Life-Balance
Stunden rauf Stunden runter. Samstags arbeiten alles dabei.
Karriere/Weiterbildung
Keine angebot
Gehalt/Sozialleistungen
Bischen mehr als Mindestlon und das nach sovil jare hier. Sage meine Kinder immer mache nicht gleiche fehler
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Firma nix sozial
Kollegenzusammenhalt
Wir müssen zusamenhalten ohne geht nicht. Technische Leiter versucht alles kaputt zu machen aber wir halten zusamen
Umgang mit älteren Kollegen
Nur schein vom Arzt hilft kein nachtschicht machen. Wen am Ofen zu heis Ventilator an machen
Vorgesetztenverhalten
Fülen sich als grose Chef. Viele keine anung
Arbeitsbedingungen
Viles alt und kaput man hört nur immer zu teurer
Kommunikation
Mit uns redet keiner es ist ein abwarten was pasiert
Gleichberechtigung
Chef hat liblinge und bekomen mehr Geld oder beser Arbeit
Interessante Aufgaben
Immer gleich beloten auflegen abnemen und mal putzen
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Viele langjährige Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten, pünktlich und faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nicht ein
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nicht ein
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig
Kommunikation
Die Abstimmung untereinander funktioniert gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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!!! Sehr gut überlegen !!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung
Hier zählt nicht Erfahrung sondern lange Betriebszugehörigkeit und Halbwissen.
Unzureichende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Die alte GF sollte sich einmal darüber Gedanken machen, wieviele Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, bzw. wen die Firma verloren hat.
Wieviel Know How verloren gegangen ist.
Arbeitsatmosphäre
Zu Anfang gut. Als ein "Altgedienter" Prinz, die Abteilung auf links drehte, nicht mehr. Wertschätzung von der GF an die Abteilung nicht vorhanden. Einstimmiges Feedback der Abteilung, wenn gelobt wurde. Das Lob war nicht ehrlich.
Das wertvollste einer Firma sind die Mitarbeiter und deren Fachwissen. Das hat man hier nicht verstanden.
Image
Meine Einschätzung zu früheren Zeiten war positiv. Das muss ich, nach meiner Betriebszugehörigkeit leider revidieren.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance? Das ist hier ein Fremdwort. Muss ich leider so bewerten. Aus meiner Sicht dürfte es keinen Stern geben. Überstunden ohne Ende. Trotz mehrfachem Hinweis, das es zu Überbelastung kommt. Geht weit über das vertretbare Maß einer Führungskraft hinaus. Entwickelte sich komplett in die andere Richtung als bei der Einstellung vereinbart.
Karriere/Weiterbildung
Bei Einstellungsbeginn auf einen Einarbeitungsplan bestanden. Begonnen hat man damit nach einem 1/2 Jahr! Forciert wurde es ein klein wenig nach mehrfacher Aufforderung. Die Mitarbeiter-/ in sollen ihren Tätigkeiten nachgehen. Zuviel Wissen würde ggf. zu unangenehmen Rückfragen
führen.
Karriere/Weiterbildung findet hier nur ungenügend statt. Hier tritt der technische GF gewaltig auf die Bremse.
Gehalt/Sozialleistungen
In Anbetracht der zu leistenden Überstunden 2 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Max. 1/2 Stern!
Sozialbewusstsein. Was ist das denn nochmal?
Dieser Begriff muss den Verantwortlichen (GF) nocheinmal näher erläutert werden.
Kollegenzusammenhalt
Zu wenig vorhanden. Der Zusammenhalt wird nicht aktiv gefördert. Auf entsprechende Hinweise an die GF, erfolgten keine Maßnahmen. "Altgediente" genießen einen Prinzenstatus und können sich anderen Kollegen/innen alles herausnehmen. Null Konsequenzen.
Vorgesetztenverhalten
In der Anfangsphase gut. Im Nachhinein betrachtet, das bestätigte auch meine Erfahrung, war es kein miteinander, wir bewegen etwas gemeinsam. Es war kein ehrlicher Umgang miteinander. Vorne lächeln und von hinten einen mitgeben.
Übernommen habe ich, die Abteilung von der Technischen Leitung bezogen auf die Anlagen, in einem desolaten Zustand. Der Hinweis darauf kam nicht so gut an.
Das ist auch ein Punkt den sich die "Alte GF" annehmen muss. Leider hat diese sich nicht in der Lage gesehen darauf einzuwirken.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz, war so, wir er sein sollte.
In der Produktion? Es wurde gerne darauf hingewiesen, das alles vorhanden ist. Aber, wenn, die Abteilung teilweise nicht ihre eigenen Utensilien mitgebracht hätte, wäre ein reibungsloser Ablauf nicht möglich gewesen.
Stühle sind die Jahre gekommen. Nicht mehr einstellbar, durchgessesen.
Stehhilfen weil MA's Rückenbeschwerden hatten, fehlten zu diesem Zeitpunkt.
Gummimatten um Ermüdungsarm arbeiten zu können, sind nach mehrfacher Nachfrage für einen Arbeitsplatz nicht angeschafft worden.
Kommunikation
Tja, die Kommunikation. Was soll ich sagen. Ich bin von Anfang an dafür gewesen, per Mail zu kommunizieren, weil ich die Kehrseite kenne. Das hat sich leider bestätigt. Mündlich getroffene Vereinbarungen sind teilweise leider, dem Gedächnisverlust erlegen.
Gleichberechtigung
Hier besteht Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Davon gab es reichlich. Aber ... Die Möglichkeit zur Umsetzung und auch die Akzeptanz dafür muss vorhanden sein. Nicht nur Worthülsen in den Raum stellen.
Dokumentation ist in dieser Abteiling noch nicht angekommen.
Diese Position ist vorher von 2 Personen abgedeckt worden. Darauf hat natürlich niemand hingewiesen. ;(
Hier ist leider auch absoluter Stillstand.
Umgang mit älteren Kollegen
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Rette sich wer kann.......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing gezielter Mitarbeiter stehen auf der Tagesordnung.
Image
Der Platzhirsch unter den Betrieben in Fröndenberg und Umgebung
Work-Life-Balance
Nicht top aber okay
Karriere/Weiterbildung
Es arbeiten nur bestens qualifizierte Leute dort, welche nichts der gleichen brauchen. Ein wer ein Smartphone bedienen kann, kann auch alle dort anfallenden arbeiten.....
Gehalt/Sozialleistungen
Eher Taschengeld und wer mehr verdienen will, kann ja Samstags kommen. Keine Überstundenzuschläge, keine Spätschichtzuschläge und Nachtschichtzuschlag ist unter 25% und alle anderen Leistungen werden natürlich auch nicht gezahlt. Dafür kann man doch Stolz sein in so einer kompetenten Firma tätig zu sein. Verdienst ist ja schließlich nur eine Zahl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt hatte man mal was von gehört, konnte den Begriff aber nicht ganz deuten und sozial ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Die Schleimer, kriecher und Nichtskönner halten zusammen um andere Kollegen durch Verleumdungen schlecht zu machen. Da könnte man schon von einem eingespielten Team sprechen....
Umgang mit älteren Kollegen
Die dürfen dank des schlechten Lohns der Vergangenheit dort ihre Rente aufbessern und sogar zur Weihnachtsfeier kommen, damit man überhaupt mal ein paar mehr Leute zusammen kriegt.
Vorgesetztenverhalten
Man ist gern gesehen wenn man kriecht, leckt und den Allerwertesten vom Chef pudert, ansonsten ist alles schlecht oder nicht gut genug.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand der Technik, alles gewartet und top in Schuss. Seit dem sind nur 40 Jahre vergangen.
Kommunikation
Hat man sich zum Ziel gesetzt, die Mitarbeiter von auszuschließen.
Gleichberechtigung
Kannst du was, sprichst aber unangenehme Dinge an bist du unbrauchbar. Redest du dem Lötpapst aber nach dem Mund und findest alles super, genießt du selbst als Versager deine Vorteile .....
Interessante Aufgaben
Interessant ist nur, die dort ablaufende Freakshow.
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Ich arbeite gerne bei der Firma Harnischmacher !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer pünktlich bezahlt :-)
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir gerade nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist in Ordnung.
Work-Life-Balance
Urlaub bekommt man eigentlich immer und die Arbeitszeit ist geregelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer mehr sein, ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die machen nichts, was nicht erlaubt ist.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden wenn es sein muss.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen der Vorgesetzten könnten besser erklärt werden, ansonsten okay.
Arbeitsbedingungen
Die Halle ist gut beleuchtet, es gibt Fenster und sogar eine Klima.
Kommunikation
Die Kommunikation der Vorgesetzten könnte manchmal deutlicher sein.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interressant und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Kein zeitgemäßer Arbeitgeber mit wahnwitzigem Geizkragen an der Spitze.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man bei einer Kündigung freigestellt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kostet zu viel Freizeit um alles zu schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße Löhne zahle, Mitarbeiter in schweren Zeiten unterstützen anstatt nur ans eigene Wohl und Taschen füllen zu denken.
Arbeitsatmosphäre
Bekommt kein Feedback, jeder ist sich selbst der nächste.
Image
Der Ruf in der Umgebung spricht für sich.....
Work-Life-Balance
Auf die Familie wird keine Rücksicht genommen, ebenso wenig auf das Wohl der Mitarbeiter. Man muss dankbar sein arbeiten zu dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Löhne, keine Sozialleistungen, keine 25% Nachtschichtzulage, keine Prämien. Und von Corona Bonus hat man auch noch nichts gehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kupferreste ins Abwasser, kein Problem
Kollegenzusammenhalt
Ein ewiges den andern in die Pfanne hauen und Fehlersuche.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist froh um jeden der das Unternehmen verlässt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch. So eine Arroganz sucht seines gleichen.
Kommunikation
Offene Unternehmenskultur, was war denn das noch mal......?
Gleichberechtigung
Wer am meisten schleimt wird belohnt und gefördert, Rest bekommt zu hören man könne sich einen neuen Job suchen.
Interessante Aufgaben
Noch keine entdeckt.
Arbeitsbedingungen
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Unehrlichkeit und Schönreden der schlechten Lage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offen die Lage ansprechen, Ziele mitteilen
Arbeitsatmosphäre
Das Klima in der Belegschaft ist auf dem Tiefpunkt angekommen, das Miteinander von früher gibt es nicht mehr. Das hat die neue Führung geschafft!!
Image
Es gibt ohne Ziele keine Perspektive.
Work-Life-Balance
Wenn man abschalten kann
Karriere/Weiterbildung
Nicht notwendig, kann man sich alles selbst beibringen?
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhung alle 3 Jahr unterhalb der Preissteigerungen.
Kollegenzusammenhalt
Nur noch wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an, ob man Widerworte gibt
Vorgesetztenverhalten
Wenn einer alles besser weiß, ist die Meinung des Teams nicht mehr erwünscht.
Kommunikation
Es wird alles schön geredet, obwohl offensichtlich viele Probleme da sind.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Arbeiten nicht denken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ehrliches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich geführtes Unternehmen, gute Arbeit wird geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so...
Arbeitsatmosphäre
Offenes Klima
Work-Life-Balance
Das geht besser
Kollegenzusammenhalt
Schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle- ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Keine Diktatoren :)
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Überall hat jeder seine Lieblinge
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Techniken, dort lernt man nie aus
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nie wieder!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten austauschen
Arbeitsatmosphäre
Man wird klein gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz unten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haha was ist das
Kollegenzusammenhalt
Das ist okay
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Absolute Katastrophe!!!! Hoher Verschleiß an guten Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die scheffin ist sehr fair lässt sich leider nur blenden von falschen Leuten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Oben anfangen und einen vernünftigen Leiter der wirklich Ahnung hat von dem was er tut und sich nicht nur auf Umsätze stürmt sondern sich um die Produktion kümmert!!!
Arbeitsatmosphäre
Der Technische Leiter meint er wäre Gott persönlich obwohl er überhaupt keine Ahnung von der arbeit hat nur theoretisch!
Image
Naja
Work-Life-Balance
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungen sind ein Witz
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel versprochen passieren tut aber nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sage ich nichts zu
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzig positive
Umgang mit älteren Kollegen
Das funktioniert gut
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt durch einen Spezialisten ist es wirklich nicht ertragbar
Arbeitsbedingungen
Man muss sich selbst behelfen mit vielen Sachen
Kommunikation
Naja wir kümmern uns drum ist die Standard Version aber nichts passiert
Gleichberechtigung
Es gibt die Ja sager und die kommen mit allem durch
Interessante Aufgaben
Man wird sehr klein gehalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Harnischmacher durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Harnischmacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Harnischmacher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.