Based on data from 56 reviews, employees at Harris DACH rate the company culture as being rather modern, whereas the industry average gravitates toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 142 reviews is 3.6 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
56 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Work-Life BalanceTraditional
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
LeadershipModern
LeadershipTraditional
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Regelmäßige Updates und gute Erreichbarkeit der Führungsebene.
Ausgezeichneter Teamgeist und gegenseitige Unterstützung. Man kann sich jederzeit auf die Kollegen verlassen.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen eine sehr gute Balance zwischen Beruf und Familie.
Vorgesetzte sind kompetent, fair und unterstützend. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und nachvollziehbar begründet.
Vielfältige und herausfordernde Projekte. Man kann eigenverantwortlich arbeiten und sich technologisch weiterentwickeln.
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Die Kollegen sind hilfsbereit und es herrscht ein respektvoller und freundlicher Umgang miteinander.