Außen hui - innen pfui. Interessanter Sektor des Maschinenbaus wird mit veralteten Methoden bearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Die Sozialleistungen sind ok
* Interessanter Sektor
* viele liebe Leute (Indianer, keine Häuptlinge), die das Arbeiten bei HH besser machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind oft fehl am Platze.
Veraltete Arbeitsmethoden werden durch Manpower und Überstunden ausgeglichen.
Verbesserungsvorschläge
* die Stimme der kleinen Frau/ des kleinen Mannes sehr ernst nehmen und diese auch mitreden/Abstimmen lassen.
* Vorgesetzte anonym bewerten lassen und Konsequenzen ziehen.
* Kummerkasten aufstellen und Konsequenzen ziehen
* Patenschaften für neue Mitarbeiter festlegen.
* aktuelle Software benutzen
Arbeitsatmosphäre
HH habe ich kennengelernt, als es eine kleinere Firma war. In dem Bienennest habe ich mich wohl gefühlt. Über die Jahre sind viele weitere Mitarbeiter dazugekommen (Wachstum riesig), so dass aus dem Bienenschwarm ein Hornissennest wurde.
Vertrauen / Lob/Anerkennung nimmt stetig ab - es wird über die letzten Jahre gesehen mehr kontrolliert und nicht mehr vertraut.
Kommunikation
Zweiklassengesellschaft: Informiert wird, wenn es sein muss. Der angesprochene richtige Fußballverein und Flurfunk sind die Scheinalternativen, um mehr Infos zu bekommen.
Da schneidet sich die Firma sehr ins eigene Fleisch - und das müsste nicht sein.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung von 1 bis 5 - kommt immer darauf an, wo man landet.
Work-Life-Balance
150 Überstunden und Du kannst Gleitzeit nehmen... Darunter geht nix. Homeoffice: nein oder sehr selten je nach Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter wird, wer wenig /keine Ahnung hat. Zu einem Vorgesetzten gehört: Fachliche Kompetenz und Führungsverhalten. Bei mindestens einem der zwei Punkte fallen viele aus dem Sattel. Es gibt gute Ausnahmen und ich bin froh, diese zu kennen.
Bei der doch männerdominierten Vorgesetztenriege kann man dem Testosteron bei der Arbeit zusehen.
Die generelle Basta-Mentalität kostet die Firma viel *Geld * Image * Nerven. Derzeit am schlimmsten: eine Abteilung, aus der sämtliche Mitarbeiter fliehen. Diese besteht nur noch aus Häuptlingen und die Indianer verlassen scharenweise den Wigwam.
Interessante Aufgaben
Je nach Vorgesetzen besser oder schlechter.
Gleichberechtigung
Frauen mit genügend Testosteron kommen überallhin.... Vorgesetzte sind zu 95% Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir nichts bekannt, dass ältere Kollegen benachteiligt werden.
Arbeitsbedingungen
Die PCs sind sehr gut ausgestattet, die Räume sind Großraumbüros. Der Lärmpegel hat über die Jahre stetig zugenommen. Die eingesetzte Software ist z.T. veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie haben wir den Umwelt(b)engel bekommen? War das ein Versehen?
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter fallen sehr unterschiedlich aus und stimmen nicht mit der tatsächlichen Arbeitsleistung überein.
Image
Nach außen hui. nach innen: pfui. Nach Außen: 5 Sterne, nach Innen: ein Stern. Die Fluktuation in der Firma ist riesig. Siehe aktuelle Stellenangebote.
Karriere/Weiterbildung
Der richtige Fussballverein kann sehr hilfreich sein.