Der Schein trügt und zwar gewaltig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unfähigkeit der Vorgesetzten schweißt die Belegschaft zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sollten führen und nicht blockieren. Vorgesetzte sollten nicht mit den Ideen der Mitarbeiter als Ihre eigene bei der Geschäftsleitung hausieren gehen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal einen Betriebsrat einführen wie vor Jahren an der Weihnachtsfeier großspurig angekündigt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzen loben auch bei guter Arbeit nicht. Fairness und Vertrauen gibt es keines. Die Vorgesetzten schüren teilweise dies auch, wenn Sie hinter dem Rücken der Kollegen darüber sprechen.
Kommunikation
Kommunikation nur das mindeste, keine sonstigen Informationen. Der Flurfunk ist die beste Informationsquelle um auf dem laufenden zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Das positivste an der Firma ist die Zusammenarbeit der Kollegen, ohne diese wäre die Firma nicht mehr Handlungsfähig. Wenn die Vorgesetzten wieder mal was verbockt haben, ziehen die Mitarbeiter den Karren wieder aus dem Loch.
Work-Life-Balance
Es wird nicht gesehen, wenn man mal früher nach Hause gehen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter wird man, wenn man inkompentent ist oder Mitglied im richtigen Fußballverein ist
Interessante Aufgaben
Die Firma bietet interessante und abwechslungsreife Aufgaben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die schon länger als 20 Jahre im Betrieb arbeiten, werden einfach so ab serveriert.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist Standesgemäß, allerdings lässt der Arbeitsplatz in Bezug auf Raum sehr zu wünschen übrig. Hier hat man es versäumt die letzten Jahre ein Gebäude zu erstellen, damit die Mitarbeiter wieder Platz haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte ausgeprägter sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mittelmäßig, Firma sieht sich als Globalplayer, kann beim Gehalt aber nicht mithalten.
Image
Der Schein trügt, wie schon in der Überschrift beschrieben. Man präsentiert sich nach außen als Großes tolles, aber hinter der Fassade holt einen die Realität wieder ein.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden in gewissem Rahmen gefördert.