4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit 2015 glücklich dabei
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Harry Mensing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Finde ich gut und komme sehr gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Finde ich gut.
Karriere/Weiterbildung
In den Galerien Aufstieg möglich zum Galerieleiter/in
Gehalt/Sozialleistungen
Als guter Verkäufer kann man durch die Provision auch gut verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Ich leite das Team in Palma und bin hier zu 100% glücklich mit den Mitarbeitern. Haben alle viel Spaß bei der Arbeit und wenn es einmal Missverständnis gibt, werden die immer schnell besprochen und geklärt. In den Galerien in Deutschland bin ich auch öfters und sehe hier die Situation genauso.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und bringen Erfahrung mit, die gerade im Verkauf wichtig ist.
Vorgesetztenverhalten
Komme mit allen sehr gut aus
Arbeitsbedingungen
Man ist jeden Tag mit schönen Kunst umgeben
Kommunikation
Im Grunde gut. Missverständnis durch fehlende oder falsche Kommunikation gab es aber natürlich auch schon.
Interessante Aufgaben
Events, Reisen zu den verschiedenen Galerien, Abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Galerie Mensing in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets neue Projekte, die Spaß machen!
Sowie den Besuch von Ausstellungen im ganzen Bundesgebiet. Man hat die Möglichkeit viele neue Menschen kennezulernen, und bundesweit an Ausstellungen teilzunehmen. Der Kontakt zu den Künstlern (international & national) bereitet ebenfalls jede Menge Abwechslung und Spaß.
Die Arbeit ist abwechslungsreich & und das Klima ist sehr entspannt und familiär.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte die stets hilfbereit zur Seite stehen.
Gute Arbeit wird wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team, sowie die Hilfsbereitschaft ist besonders stark!
Arbeitsbedingungen
Besonders freuen wir uns auf den Neubau unserer neuen Firmenzentrale.
Kommunikation
In täglichen Meeting wird klar besprochen was für Projekte umgesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Gestaltung von Mailings, Videos, Fotografien, Buch- und Magazingestaltung, Werbetechnik, Ausstellungsdesign und vieles mehr!
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche, fordernde Tätigkeit in einer spannenden Branche und einem kollegialen Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Galerie Mensing in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als u. A. Content Creator für Print- und Online-Medien ist es mir persönlich sehr wichtig, einen absolut professionellen Arbeitsplatz mit aktuellster Technik benutzen zu dürfen. Vorschläge zur Verbesserung werden in kleiner Runde diskutiert und umgesetzt. Außerdem finde ich den kollegialen Zusammenhalt im Team sehr positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Galerie Mensing existiert nun seit mehr als 60 Jahren. Mit einem guten Willen ist daher zu verstehen, das hier und da die Kommunikation und Infrastruktur noch nicht im Jahre 2022 angekommen ist. Neben dem Neubau der Unternehmenszentrale in Hamm wird aktuell z. B. das Warenwirtschaftssystem verbessert, um die Kommunikation zwischen den Kunstgalerien und der Zentrale zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Wie erwähnt, arbeiten wir jeden Tag daran, eine deutlichere Abtrennung von Aufgabenbereichen zu ermöglichen und die Kommunikation unter den Mitarbeiten zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Tätigkeit ist, wie oben schon angedeutet, fordernd, aber auch abwechslungsreich und spannend. Durch unsere Ausstellungen arbeiten wir an interessanten Orten wie z. B. Hamburg, Konstanz, München oder Sylt.
Image
Die negativen Bewertungen zu unserem Unternehmen decken sich nicht mit dem Image der Galerie Mensing, wie ich es wahrnehme. Sie sind Einzelfälle, überwiegend aus dem Verkaufsbereich und können somit nicht für eine aufgabenübergreifende Beurteilung des Unternehmens herhalten. Zudem bilden zufriedene Besucher und Kunden unserer Ausstellungen und Galerien ein positives Image.
Work-Life-Balance
Wir erwarten eine hohe Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Sollte ein Aufgabenbereich von einem Mitarbeiter nicht auf Anhieb zu 100% erfüllbar sein, so werden ihm Aus- und Weiterbildungen nicht verhindert, im Gegenteil sogar gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten jeden Tag daran, unser Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen weiter zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze sehr den Zusammenhalt unter uns Mitarbeitern. Vor allem in der Unternehmenszentrale.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist fordernd aber auch verständnisvoll und unterstützend.
Kommunikation
Wir arbeiten jeden Tag daran, unsere Kommunikation im Unternehmen weiter zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Besuche von Kunstmessen inkl. Teilnahme an Marketing-Meetings in ganz Europa, Foto- und Videografie auf Ausstellungen oder in den Ateliers der Künstler.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Harry Mensing gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für ein besseres Betriebsklima: Kollegen nicht gegeneinander ausspielen; Abnahme des verkaufsorientierten Leistungsdrucks ohne (persönliche) Agitationen; Motivation der Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungen und teambildende Maßnahmen; Verbindlichkeit in den Aussagen; Miteinbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse; größere Personaldecke
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist von Leistungsdruck geprägt.
Work-Life-Balance
Es wird überdurchschnittliche Flexibilität vorausgesetzt. Aufgrund dünner Personaldecke, sind 6-Tage Wochen und Urlaubssperren wegen Erkrankungen eher die Regel als Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine nennenswerten fachlichen Förderungen oder Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Von "Team" kann keine Rede sein. Kollegen sind stets bemüht, vor dem Vorgesetzten korrekt da zu stehen. Mangelnde Verbindlichkeit; daher ist es ratsam, Notizzettel mit betreffender Aussage des Kollegen mit Datum und Uhrzeit anzulegen, da Absprachen u. U. geleugnet werden. Betrifft auch die Aussagen des Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Klare Unternehmenshierarchie. Entscheidungen kommen von oben, sind z. T. nicht nachvollziehbar; als Mitarbeiter wird man nicht miteinbezogen, sondern "in Kenntnis gesetzt". Vorgesetzter wirkte ohne stringentes oder transparentes Handlungskonzept.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt
Interessante Aufgaben
Die einzige Aufgabe besteht im Verkauf. Daher 1 Stern.
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Galerie Mensing durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Galerie Mensing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Galerie Mensing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.