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Galerie 
Mensing
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Galerie Mensing
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Unternehmenskultur entdecken

Galerie Mensing - Art your Life

Wer wir sind

Seit sechs Jahrzehnten zählen wir mit aktuell 12 Niederlassungen in den Top-Lagen der Metropolen zu Europas führenden Kunsthäusern. Das Angebot reicht von der Klassischen Moderne bis zur heutigen Pop- und Street-Art mit internationalen Top-Künstlern, die in unseren Galerien regelmäßig zu Gast sind.

Große Kunst, tolle Events und interessante Künstler - das ist es, was die Galerie Mensing ausmacht.

Unsere Philosophie lautet: „Art your Life“ – das Leben mit lebendiger, inspirierender Kunst gestalten und so aus Wohnräumen echte Lebensräume machen. Kunst verkaufen macht Spaß!

Kennzahlen

Mitarbeiter> 50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatzt in einem erfolgreichen und außergewöhnlichen Unternehmen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

• Verkaufsberater
• Bürokaufleute
• Auslieferungsfahrer

Gesuchte Qualifikationen

• Affinität zu bildender Kunst
• Stilsicheres, freundliches Auftreten
• Tadellose Umgangsformen
• Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent
• Versiertheit im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber allen Tätigkeitsfeldern des Galeriebetriebs

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Galerie Mensing.

  • Galerie Mensing
    zu Hd. Frau Tanja Geisen
    Ostendorfstraße 2 - 8
    59069 Hamm-Rhynern

    Telefon: 02385-5018
    E-Mail: bewerbung@galerie-mensing.de

Standorte

Inland:

  • Berlin
  • Frankfurt
  • Hamburg
  • Hamm
  • Hannover
  • Köln
  • Konstanz
  • Nürnberg
  • Stuttgart
  • Westerland (Sylt)

Ausland:

  • Palma (Mallorca)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Stets neue Projekte, die Spaß machen!
Sowie den Besuch von Ausstellungen im ganzen Bundesgebiet. Man hat die Möglichkeit viele neue Menschen kennezulernen, und bundesweit an Ausstellungen teilzunehmen. Der Kontakt zu den Künstlern (international & national) bereitet ebenfalls jede Menge Abwechslung und Spaß.
Die Arbeit ist abwechslungsreich & und das Klima ist sehr entspannt und familiär.
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Als u. A. Content Creator für Print- und Online-Medien ist es mir persönlich sehr wichtig, einen absolut professionellen Arbeitsplatz mit aktuellster Technik benutzen zu dürfen. Vorschläge zur Verbesserung werden in kleiner Runde diskutiert und umgesetzt. Außerdem finde ich den kollegialen Zusammenhalt im Team sehr positiv.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Galerie Mensing existiert nun seit mehr als 60 Jahren. Mit einem guten Willen ist daher zu verstehen, das hier und da die Kommunikation und Infrastruktur noch nicht im Jahre 2022 angekommen ist. Neben dem Neubau der Unternehmenszentrale in Hamm wird aktuell z. B. das Warenwirtschaftssystem verbessert, um die Kommunikation zwischen den Kunstgalerien und der Zentrale zu verbessern.
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Verbesserungsvorschläge

Wie erwähnt, arbeiten wir jeden Tag daran, eine deutlichere Abtrennung von Aufgabenbereichen zu ermöglichen und die Kommunikation unter den Mitarbeiten zu verbessern.
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Für ein besseres Betriebsklima: Kollegen nicht gegeneinander ausspielen; Abnahme des verkaufsorientierten Leistungsdrucks ohne (persönliche) Agitationen; Motivation der Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungen und teambildende Maßnahmen; Verbindlichkeit in den Aussagen; Miteinbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse; größere Personaldecke
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Galerie Mensing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Werden geschätzt und bringen Erfahrung mit, die gerade im Verkauf wichtig ist.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Galerie Mensing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt keine nennenswerten fachlichen Förderungen oder Weiterbildungen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Galerie Mensing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Galerie Mensing schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Galerie Mensing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Galerie Mensing als eher modern.
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