Es war einmal…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr. Geh nur noch her weil ich mir nicht leisten kann ohne Job zu sein. Aber das ist jeden Tag eine Qual und Herausforderung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung entfernen und alle Posten darunter auch und durch human denkende Leute ersetzen. Die, die Balance haben zwischen wirtschaftlichen und menschlichen.
Arbeitsatmosphäre
Der Fisch stinkt vom Kopf. Von der Geschäftsführung bis hin zu Bereichsleitung und Teamleitern, arrogant, hochnäsig, und eingebildet. Kein Vertrauen mehr in diese Leute.
Image
Diese Firma stellt sich nach außen hin gut dar. Nur wird es unter den Angestellten immer mehr demotivierender und jeder 2. beklagt sich.
Work-Life-Balance
Hier zum „Es war einmal“. So wie ein jedes Märchen beginnt. Es war einmal eine Zeit nach der Rollschicht als das 3-Schichtsystem eingeführt wurde und Mitarbeitern die zuviel waren Summen geboten wurden das sie gehen. Bis hier hin alles gut. Man hatte mehr Zeit und begann sein Privatleben doch endlich zu leben. Allerdings kam dann der große Auftrag von Übersee. Jetzt bemerkten erst die Herren der Führungsriege das man doch mit den Stückzahlen nicht mehr hinterher kommt. Was tun wir nun!? Ach, wir hängen Zettel aus wo sich die, die unser Geld verdienen freiwillig an Wochenenden, Feiertagen und zusätzlichen Nachtschichten eintragen können. Sollten sie es sich wagen dies nicht in Häufigkeit zu tun, hetzen wir den Bereichsleiter mit Sprüchen, wie: „Tragt euch ein oder wir müssen das verpflichtend machen.“ Da hat es auch nicht gereicht Nachtschichten zu teilen oder dem Fußvolk mehrmaschinenbedienung aufzubrummen. Wie auch immer. Work-Life-Balance war einmal. Anstatt mehr Maschinen zu beschaffen und Leute einzustellen werden diese einfach verheizt. Aber wehe dem man ist krank abwesend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oh das wird hier ganz groß geschrieben. So unwichtige Sachen halt. Wie sehe deinen nächsten und diesen Quatsch.
Kollegenzusammenhalt
Das passt
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genauso schruppen wie jüngere. Sprechen sie das bei der Teamleitung an um einen anderen Arbeitsplatz zu bekommen, kommen nur dumme Sprüche.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, hochnäsig, eingebildet, verlogen
Gerade was Bereichsleitung SR betrifft.
Arbeitsbedingungen
Ist ok
Kommunikation
Ja Schulungen sind hier gaaaaanz wichtig und die Betriebsversammlungen. Wobei einem am Ende vorgehalten wird das der Krankenstand zu hoch ist und einem das Gefühl gegeben wird das die Führung denkt man sei gar nicht krank sondern bleibt einfach auf dem Krankenschein mal daheim. Ein absolut widerliches und unakzeptables Verhalten!!!
Gehalt/Benefits
Für mich zu wenig. Muss nebenbei noch schaffen. Für Leite die bei Mami und Pappi leben, anscheinend ausreichend.
Gleichberechtigung
noch Nix mitbekommen
Interessante Aufgaben
In wenigen Bereichen ok.