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Hartmann 
Busbetrieb 
GmbH
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4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine Erfahrung,auf die man wirklich verzichten kann!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Chef, beziehungsweise seine Einstellung.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Fahrzeuge,mehr Wartung und am wichtigsten.... Personal besser schulen und behandeln.

Work-Life-Balance

Geteilte Dienste , zu kurze Pausen wegen Verspätung

Kollegenzusammenhalt

Sehr selten....

Vorgesetztenverhalten

Es scheitert vieles am Chef selbst....

Arbeitsbedingungen

Teilweise keine Sozialräume, und ungenügende Sanitärräume

Kommunikation

Kommunikation gibt es hier nicht wirklich. Eher betreutes Arbeiten nach Ansage ....ist halt öfter absolut Sinnfrei.

Gehalt/Benefits

Etwas über Mindestlohn, zu wenig für die Verantwortung als Busfahrer


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Zum Glück Ex Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt natürlich auch gute Punkte. Er ist nicht komplett herzlos. Wenn du finanzielle Nöte hast, dann Versuch er dir zu helfen, aber das nutzt er im Gegenzug damit aus, dass du dadurch gebunden bist, nicht aufzuhören, weil er dir sonst droht, bei Kündigung des Gehalt einbehalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Außer das positive alles seine Unehrlichkeit, seine Art, wie er mit Menschen umgeht, seine Unmenschlichkeit seinen Sinn für Arbeit. Ich meine, wir sind im Jahre 2025. Und es gibt Gesetze über Lenk und Ruhezeiten, die er sehr gerne mal missachten möchte.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte in Ruhestand gehen und die Firma am liebsten verkaufen. Weil das, was alles gebessert werden müsste, wäre für ihn angeblich unwirtschaftlich und nicht machbar.

Arbeitsatmosphäre

Ich muss ehrlich sagen man hat oft echt Spaß mit den Kollegen aber man merkte das viel unzufrieden sind weil die meinsten einfach nur dort arbeiten weil es kaum Regeln gibt immer nur gesagt wir es gibt arbeitsrechtliche Konsequenzen aber es passiert nie etwas

Image

Nicht so gut da viele Busse einfach wartungsstau haben und der tüv oder die sp sehr spät gemacht werden und mit Mängeln raus geschickt werden

Work-Life-Balance

Immer Arbeiten wird gerne gesehen manchmal auch einfach Ermüdungen ignoriert oder wenn man krank wird wird gefragt ob man noch früh 2-3 h fahren könnte aus dem Urlaub wird man auch oft zurück geholt

Karriere/Weiterbildung

Man möchte gegebenenfalls etwas erreichen und sich weiterbilden und das werden eigentlich nur Steine gelegt. Zudem werden Versprechen gemacht nie eingehalten werden gerade an den Azubis. Da wird gesagt ja du wirst dann später das machen oder die Aufgabe und im Endeeffekt bist du, wenn du aus geleert bist in seinem Auge nur eine Maschine

Gehalt/Benefits

Ist so eine sache wenn man stunden sammelt kann man von leben aber sonst ist es einfach zu wenige durch den pausen Abzug

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Er hat 11 Hybrid Busse aber es werden regelmäßig alter schon ausgemustert Busse eingesetzt die beim der Regio Oder üstra nicht genehmigt wurden

Kollegenzusammenhalt

Naja leere busse werden abgestellt,man fragt wegen Umleitungen und man bekommt kaum Antwort,leiht vielleicht auch an der mangelnden Sprachkenntnisse

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht Respektvoll sowohl von Kollegen als auch vom chef

Vorgesetztenverhalten

Wenn du nicht kannst dann ist man in seinen Augen eine Person die kein Lob Verdi hat..Gehalt wird „vergessen“ oder man denkt sich gerne Gründe aus um es später zu bezahlen , der Chef denkt auch noch man wäre 80 Jahr in der Vergangenheit

Arbeitsbedingungen

Unmenschlich gerne auch mal 5mal die Woche geteilt dann gerne auch samstags oder Sonntag und liebend gerne noch ein Dienst dazu ist normal und die geteilte Dienst Pause ist zum waschen vom Bus da was natürlich nicht wirklich berechnet wird .. zu dem werden viele Pausen abgezogen und man hat gerne mal bei einem 8h Dienst 3h Pause die man nicht wirklich bezahlt bekommt

Kommunikation

Keiner redet mit einem auch wenn es wichtig ist es kommt immer an der falschen Person an

Gleichberechtigung

Nein garnicht es werden immer die bevorzugt die ja und Amen sagen und die anderen werden hinterm Rücken beleidigt

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig da viele sich sofort krankmelden wenn sie etwas bekommen wann ihnen nicht passt und der Chef nie wirklich durch greift Leiber andere leiden lassen

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Wer einen cholerischen, diktatorischen,überforderten und selbstverliebten Chef mag ist hier genau richtig

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gibt es nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einfach alles

Verbesserungsvorschläge

Chef sollte abdanken und Firma in andere Hände geben, Als Chef ist man sehr vergesslich( nach 5 min keine Ahnung mehr was man besprochen hat, man muss hinter allem hinterher laufen), cholerisch, diktatorisch,denkt er sei Gott und ist sehr selbstverliebt von oben bis unten,

Arbeitsatmosphäre

einfach nur schlecht, Führungskräfte grauenhaft und das Kollegium katastrophe

Image

der Chef stellt sich gut darf,denkt er sei Gott und alle anderen haben immer Schuld

Work-Life-Balance

hat man hier nicht, man ist nur am fahren ist und verheizt wird bis man im burnout ist

Karriere/Weiterbildung

Karriere als Quereinsteiger nicht möglich da Kollegen mit Ausbildung bevorzugt werden , Weiterbildungen braucht man nicht machen da wird man nicht vernünftig geschult, stattdessen nimmt man eher dienstpläne und Fahrzeiten schaut ob das zulässig ist

Gehalt/Benefits

schlechteste Bezahlung von allen Unternehmern für die Verantwortung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

umwelt wird nicht geschont eher noch mehr belastet

Kollegenzusammenhalt

gibt es keinen, jeder macht sein eigenes Ding

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden genauso verheizt und schlecht behandelt wie jeder andere auch

Vorgesetztenverhalten

vorgesetzte denken sie seien die größten und machen die angestellten nieder wo sie nur können sowie haben vorgesetzte nie schuld immer nur die Mitarbeiter, absolute burnout Gefahr

Arbeitsbedingungen

einfach nur schlecht, am besten von morgens bis abends nur am arbeiten, rund um die Uhr fahren, man wird nur verheizt bis man nicht mehr kann, wenn man was sagt wird es ignoriert von den vorgesetzten, massive Schäden an Fahrzeugen die nicht behoben werden welche man dennoch fahren soll

Kommunikation

Kommunikation gleich 0, Führungsetage ist ist überfordert und alles egal, zu 90% gibt es nur Kollegen die kein deutsch können

Gleichberechtigung

sowas vermisst man hier deutlich, da man nur gut genug ist wenn man immer ja sagt, sagt man mal nein ist man unten durch

Interessante Aufgaben

in der Firma gibt es keine

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Mehrfachbewertung

Wer Chaos mag und leere Versprechungen ist hier gut aufgehoben

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir wenig ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Komtrollwahn
Ständig in Prozesse einmischen und nicht leben
Chaotische Zustände

Verbesserungsvorschläge

Der Inhaber sollte sich vielleicht mal etwas zurücknehmen. Täglich Visionen zu ändern ist auf die Dauer anstrengend !

Arbeitsatmosphäre

Anfangs nett später die Qual

Work-Life-Balance

Burn out Gefahr

Kollegenzusammenhalt

Befinden Chaos hält man tatsächlich zusammen

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Kommunikation

Was interessiert das Geschwätz von gestern

Interessante Aufgaben

Ja da gibt es viele


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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