1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Sehr, sehr fragliches Firmenkonzept!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mistelbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Vorstellungsgespräch viel, nach 4 Monaten leider nichts mehr, sorry. Ich bereue es mittlerweile, meine wertvolle Zeit dort verbracht zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sind mitgeteilt worden!
Verbesserungsvorschläge
Sind mitgeteilt worden!
Arbeitsatmosphäre
Kann ich nicht erklären, ich empfand es als nicht harmonisch. Jeder ist sich selbst der nächste als Monteur unmöglich sich einzubringen da alle Meinungen seit gefühlt dem Jahr 1900 fest stehen und nicht geändert werden.
Image
Zu Kunden wollten wir gar nicht mehr da wir alle nur noch angepflaumt worden sind was das für eine sch.. Firma währe usw.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht an einem Tag musste ich meine Tochter um halb 4 vom Babysitter abholen das Büro wusste das und hat mir um 13:00h noch einen "kurzen" Auftrag gegeben dieser dauerte bis 18:30h ich war dann um 19:15h zuhause.
Einmal bei einem Einsatz 300km weg war ich um 15:00h mit den Arbeiten fertig und hätte nach Hause fahren können der Chef wollte aber unbedingt noch etwas prüfen und da er seinen Termin nicht verschieben wollte obwohl er das hätte können wie er sagte musste ich dann unsinniger Weise dort übernachten ich habe mehrmals gebeten das heute noch zu machen das war ihm aber egal das heist um 15:30h war ich im Hotel und musste warten bis zum nächsten Tag. Die Arbeit am nächsten Tag dauerte dann genau 30 min.
Karriere/Weiterbildung
nicht gewünscht von der Geschäftsleitung!
Gehalt/Benefits
letztes Gehalt erst nach Aufforderung zum Teil bekommen, Rest eingeklagt. Keine Sonderleistungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr unsozial!
Kollegenzusammenhalt
Wir Servicetechniker hatten untereinander keine Probleme und haben immer gerne zusammen gearbeitet, und tun dies heute zwar alle in anderen Firmen aber immer noch. Wir hatten aber alle die selben Probleme mit dem Büro und dem Geschäftsführer.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht sagen.
Vorgesetztenverhalten
Bei der frage nach Schulungen kam die Antwort, das brauchen Sie nicht das machen wir Intern, es ist aber nie etwas dergleichen passiert. Arbeiten die nicht ausgeführt werden dürfen sollen die Angestellten trotzdem machen bsp. Stromanschlüsse, Sicherungskästen installieren. Alu Flexen. usw. usw.
Arbeitsbedingungen
Es wird gespart wo es geht. Kaputtes Werkzeug, kaputtes Auto, Material und Sprit müssen vom Arbeitnehmer vorfinanziert werden. ( Eine Frechheit meiner Meinung nach! ). Auch keine Änderung nach mehrmaligen ( 4 Monate lang ) ansprechen!
Kommunikation
Handytarif nicht passend ständig Datenvolumen aufgebraucht Kommunikation nur über privates Handy möglich da das Firmenhandy ausserdem einen defekten Akku hatte ( über 4 Monate wurde dieser nicht getauscht)
Gleichberechtigung
ohne Worte!
Interessante Aufgaben
Keine, das einzig Interessante war die Anlagen ohne richtigen Plan zu reparieren der Chef war zwar Stundenlang mit einem am Telefon zum erklären allerdings half das keinem weiter.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hartmann Sicherheitstechnik durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hartmann Sicherheitstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.