Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zum Vorstellungsgespräch viel, nach 4 Monaten leider nichts mehr, sorry. Ich bereue es mittlerweile, meine wertvolle Zeit dort verbracht zu haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sind mitgeteilt worden!
Verbesserungsvorschläge
Sind mitgeteilt worden!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hartmann Sicherheitstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir Servicetechniker hatten untereinander keine Probleme und haben immer gerne zusammen gearbeitet, und tun dies heute zwar alle in anderen Firmen aber immer noch. Wir hatten aber alle die selben Probleme mit dem Büro und dem Geschäftsführer.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hartmann Sicherheitstechnik ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
letztes Gehalt erst nach Aufforderung zum Teil bekommen, Rest eingeklagt. Keine Sonderleistungen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nicht gewünscht von der Geschäftsleitung!
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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