Mehrfachbewertung
Mit Sicherheit auch für unsere Mitarbeiter und unsere Region verantwortlich handeln.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei HARTMANN TRESORE GmbH in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen, gemeinsame Feste und feste Werte
Image
Ein Familienunternehmen mit langer Tradition
Work-Life-Balance
Im Wandel ist viel zu tun. Aber die Kolleg:innen helfen sich. Die Führungskräfte fassen mit an.
Karriere/Weiterbildung
Lebenslanges Lernen setzen wir um und bieten viel an.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten haben ein ganzjähriges Führungstraining bekommen. Feste Werte in der Führung geben Leitlinien
Arbeitsbedingungen
Homeoffice/Büro Balance, Höhenverstellbare Schreibtische, Kuchen, Moderne Softwaretools, Personio, Weiterbildungen etc.
Kommunikation
Es wird viel informiert. Hohe Transparenz wo die Firma steht
Interessante Aufgaben
Definitiv: Wandel vom klassischen Handel zum innovativen Beratungs-eCommerce Unternehmen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen