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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Exzellentes Arbeitsklima

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hartwig Hesse Stiftung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute Betriebsklima, die hohe Bezahlung und Spaß an der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Best practice

Image

Wir sind sehr oft im TV zu sehen. Tollte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann jeder was werden, wenn er den Antrieb hat-im Rahmen der pflegerischen/gesetzlichen Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Ich würde deutlich schlechter bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist TOP und kleine Streitigkeiten gibt es doch überall-nicht der Rede wert.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine (negativen) Unterschiede erkennbar.

Kommunikation

Gute Benefits in letzten Jahren (MA-Feste auf Firmenkosten, Entscheidung mehr Urlaub oder Gehalt etc).

Gleichberechtigung

Meine Kollegen und ich fühlen sich sehr gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Man(n) macht was man(n) kann :-)


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Urlaub statt Geld

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hartwig Hesse Stiftung in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Arbeitnehmer ausbauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fairer Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hartwig Hesse Stiftung in Hamburg gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildung wurde bei mir empfohlen und die konnte ich umsetzen

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team im Ambulanten Bereich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hartwig Hesse Stiftung in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Dienstwagenangebote

Work-Life-Balance

In der Pflegebranche immer schwierig. Aber meine Wünsche hinsichtlich frei könnten meistens erfüllt werden

Gehalt/Benefits

Besser als andere in der Pflege. Viele Sozialleistungen, wie Fahrgeld, Beiteiligung an Fitnesskosten usw.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ich finde es ist ein sehr guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hartwig Hesse Stiftung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich finde immer sehr gut das wir sprechen können und ein sehr nettes Team haben und alle wirklich freundlich sind und auch die anderen aus der Verwaltung sind sehr nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich finde nichts schlecht; ich weis aber Kollegen die alles blöd finden aber ich finde es liegt nicht an der Firma sondern an Bedingungen in der Politik. auch kunden sagen das oft aber ein paar verstehen, das in anderen Ländern die Menschen viel weniger haben und niemand kommt.

Arbeitsatmosphäre

ich finde die Atmosphäre ist wirklich gut bei uns ist; immer freundlich und nett zu den Kollegen und auch die Vorgesetzten hören zu

Work-Life-Balance

ich weiß nicht genau was work-life-balance ´ist aber ich finde das wir gute Arbeitszeiten haben; immer fair und auch Urlaub ist immer gut; ich habe das Wahlmodell "mahr Urlaub" und das finde ich sehr gut und ich kann 5 Tage mehr urlaub machen im Jahr

Karriere/Weiterbildung

ich will keine Karriere machen aber ich mache immer die Weiterbildung mit; das ist jedes Jahr immer das gleiche aber ist auch interessant und der Lehrer ist wirklich gut finde ich

Kollegenzusammenhalt

finde ich sehr gut in meinem Team und auch im Büro; in meiner früheren Arbeit war wirklich nicht gut; hier machen wir auch gemeinsam Treffen und Sommerfeste und das finde ich wirklich gut

Umgang mit älteren Kollegen

ich bin auch älter als andere Kollegen und alle sind immer gut mit mir auch die jüngeren Kollegen; das finde ich sehr gut

Vorgesetztenverhalten

finde ich gut; immer sehr freundlich auch wenn es mal kein guter Tag ist für die; auch die andere in der Verwaltung sind immer freundlich zu mir das finde ich sehr gut

Arbeitsbedingungen

ich finde die Bedingungen gut; früher woanders in einer anderen Arbeit war das viel schlimmer und chaotischer

Kommunikation

weis ich nicht genau aber ich finde alles das was ich wissen muss wird mir gesagt

Gehalt/Benefits

ich finde das sehr gut; früher in meiner anderen Arbeit war das viel schlechter ich finde auch gut das alle mit gleichen Abschluss gleich viel verdient und das nicht ungercht ist.

Gleichberechtigung

ich finde die Gleichberechtigung immer gut; auch meine Kollegen glaube ich ebenfalls

Interessante Aufgaben

ich finde mein Beruf immer interessant auch wenn manchmal es natürlich anstrengend; aber mein Mann ist ganz woanders tätig und der hat immer anstrenged; ist aber immer interssant finde ich; auch mal im Büro isr interessant finde ich

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Bewertung der Hartwig-Hesse-Stiftung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hartwig Hesse Stiftung in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Alleinerziehende Eltern eingehen und entgegen kommen.

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Kollegen ein schönes arbeiten.Nur leider gibt es immer wieder Kollegen die Diskriminiert oder auch Gemobbt werden und das in der Pflege wo man mit Menschen zusammen arbeitet.Also unmöglich!Das sowas überhaupt passieren darf.

Image

Versuchen alles nach außen aufrecht zu erhalten.

Gehalt/Benefits

Ist ganz gut.

Kollegenzusammenhalt

Wenn deinem Kollegen deine Nase passt dann ja.

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht Familien freundlich!Leider kommt man Alleinerziehenden Eltern nicht entgegen sprich Uhrzeiten ect.Eltern mit kleinen Kindern eher nicht gerne gesehen.

Arbeitsbedingungen

Leider zu viele Überstunden!Man wird immer wieder gefragt ob man ein springen kann.

Kommunikation

Zu wenig.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maik Greb, Geschäftsführung
Maik GrebGeschäftsführung

Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
sehr geehrter ehemaliger Kollege,

ich danke Ihnen für die Bewertung und Ihre Offenheit.
Ihr Blick, bzw. der Blick eines Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen, auf Situationen ist wirklich wichtig. Gerade weil nicht jede Führungskraft und jedes Team stets gut funktioniert oder zusammen arbeitet.
Ich würde mir wünschen wir hätten eine offenere Kommunikation, so dass Sie auch schon zu Zeiten als Sie noch mit uns gearbeitet haben etwas hätten auf den Tisch bringen können.

Uns ist bewusst, dass wir eine stabile Personaldecke brauchen, damit nicht regelhaft eingesprungen werden muss. Allerdings ist dies im Pflegebereich mit 24h Versorgung nicht immer zu vermeiden. Wir haben für unsere Stiftung zusätzlich Personal gewinnen können (über den Stellenschlüssel hinaus) und versuchen auch mit anderen Maßnahmen eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Ich kann aber total verstehen, dass gerade alleinerziehende in diesem Beruf- vor allem die Engagierten- meist leider den "kürzeren ziehen".
Wir versuchen mit Team & Führungskäfteschulungen auf diese Probleme zu reagieren.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg und alles gute bei Ihrem neuen Arbeitgeber*
Sie können Sich bei Gesprächsbedarf jederzeit gern bei uns melden.

Ein meistens fairer aber immer gesprächsbereit Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hartwig Hesse Stiftung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mehr Urlaub oder Gehaltserhöhung als jährliche Wahl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr zurückhaltend mit Informationen die zu Veränderungen führen so dass manche Angestellte Angst vor der Zukunft haben

Verbesserungsvorschläge

Gesprächswünsche zeitnah ermöglichen.Überlastung bei Mitarbeitern wahrnehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maik Greb, Geschäftsführung
Maik GrebGeschäftsführung

Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,

besten Dank für Ihre Bewertung und die damit entstehende Offenheit.
Ich würde mich sehr freuen, wenn wir es zukünftig schaffen, ganz direkt z.B. ihre super Verbesserungsvorschläge zu kommunizieren.

Wir verändern gerade z.B. unser EDV-System und bauen auch in einer unserer Einrichtungen um. Veränderungen führen zu Unsicherheit und mit der kann nicht jeder gleich gut umgehen. Es ist Aufgabe der Führung Unsicherheit abzubauen und die Mitarbeitenden mitzunehmen.

Daher danke ich Ihnen nochmals und werde mit den Führungskräften zusammen überlegen, wie wir weitere Maßnahmen zum Veränderungsmanagement umsetzen können.

Mit freundlichen Grüßen

Demotivieren

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hartwig Hesse Stiftung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er es versteht die Belegschaft davon zu überzeugen, daß kein BR benötigt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechtigkeit. Loben von einzelnen Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft und die anderen dabei wie Dumpfbacken stehen lässt. Das geht gar nicht!

Verbesserungsvorschläge

Allen Vorgesetzten sollte eine Weiterbildung in Menschen- und unternehmensfuehrung geboten werden, denn Arbeit kann auch Spaß machen

Arbeitsatmosphäre

Unzufriedene Kollegen die nichts sagen. Die Kollegen die was gesagt haben, tun nun nicht mehr, als sie müssen, weil sich doch nichts ändert

Image

Nach außen bestens, dank der tollen Unterstützung der Angestellten, ohne die das nie möglich gewesen wäre..... Und zwar Alle

Work-Life-Balance

Wenn man gelernt hat, die vertraglich vereinbarten Stunden einzuhalten und diese nach seinem Geschmack ausgerichtet hat, sollte der Balance zwischen leben und arbeiten nichts im Wege stehen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut, versetzungen werden umgesetzt wenn möglich

Gehalt/Benefits

Ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

*Soziale* Leistungen sehr gut.
*soziales* Miteinander naja, die Kinderstube lässt da zu wünschen übrig

Kollegenzusammenhalt

Einzelkämpfer halten zu sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Fürsorgepflicht scheint ein Fremdwort zu sein. Mitarbeiterfuehrung auch...6-

Obwohl hier auch Ausnahmen die Regel bestätigen.

Arbeitsbedingungen

Neues Inventar... In den Arbeitsräumen durch

Kommunikation

Hintenrum sehr gut.

Gleichberechtigung

Umso jünger desto mehr BeRECHTigung bekommt man

Interessante Aufgaben

Jaaaaaa, immer was los.

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Hier kann man alt werden, egal ob als Bewohner oder Mitarbeiter.

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hartwig Hesse Stiftung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Arbeitgeber mit Aufstiegschancen für alle die sich nicht zu dumm anstellen. Bin seit über 15 Jahren dabei und werde gern mindestens weitere 15 Jahre dabei bleiben.
EL und PDL haben stetts die Tür offen und helfen wenn möglich bei kleinen und großen Problemen egal ob beruflicher oder anderer Natur.
Mitarbeiter werden selbst bei Krankheiten mit schlechter Prognose nicht "fallen gelassen".

Kollegenzusammenhalt

Wo Menshen arbeiten, gibt es immer Sympathien und Antipathien. Ist hier nicht anders.

Kommunikation

Zwischen den MA verbesserungsbedürftig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maik Greb, Geschäftsführung
Maik GrebGeschäftsführung

Besten Dank für die tolle Bewertung und Ihre Offenheit!

Wenn Sie möchten, kommen Sie gern mit Ideen auf uns zu -> damit wir es gemeinsam schaffen, dass Sie mindestens noch 15 Jahre bei uns arbeiten!

Mehrfachbewertung

Das beste was mir passieren konnte!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hartwig Hesse Stiftung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wahlmodell, bei dem man zwischen mehr Urlaub und mehr Geld wählen kann, kommt allgemein sehr gut an. Fahrgeld wird gezahlt. Zusätzlicher Einsatz wird honoriert.

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld wäre toll.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht ein respektvoller, herzlicher Umgang mit älteren Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maik Greb, Geschäftsführung
Maik GrebGeschäftsführung

Hallo,
lieben Dank für Ihre tolle Bewertung!

Besonders für Ihre Vorschläge: ich finde auch Weihnachtsgeld wäre toll* Und unser Chef würde es sicherlich auch gern auszahlen wollen*
Wir sind ja eine Stiftung und arbeiten nicht um den Vorstand reicher zu machen und Gewinne zu erzielen. Was am Ende des Jahres "über" bleibt, wird an die Mitarbeiter als Bonuszahlung / Gratifikation ausgeschüttet. Manchmal ist es "nur" eine Summe die für Teammaßnahmen genutzt wird. Die letzten Jahres war es so super, dass ein netter Betrag ausgezahlt werden konnte.

Zu den Weiterbildungsmöglichkeiten: Eigentlich sind wir da sehr gut aufgestellt und finanzieren auch manchmal individuelle FoBi´s, wenn Sie zur Tätigkeit passen. Sprechen Sie gerne nochmals mit Ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung über Ihre Ideen.

Mit besten Grüßen

V. Meier

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.