20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Bewohner sind inordnung
Die Kommunikation, die MAV sagt dir wie du dich verhalten sollst, macht man und im Nachhinein wird einem daraus ein strick gedreht.
Gerne Mails beantworten oder auch am Telefon für unbekannte Nummern erreichbar sein.
Ein ohr für die Mitarbeiter haben und nicht alles totschweigen
Nach außen ziemlich sauber, von innen ziemlich verschimmelt
Ständig Angst das mein einspringen muss, wenn man ablehnt wird man geächtet
Keine wirklich Förderung.
Nicht gut, nicht schlecht
Schnell ein Messer im Rücken.
Siehe Kommunikation
Alte kaputte Einrichtung, Investitions stopp.. Alles zu teuer
Anrufe werden nicht entgegen genommen und Mails genauso ignoriert bei unbequemen Themen
Mann kann nicht das tun für das man eingestellt wurde, ist mehr ein Pflegeberuf getreu nach dem Motto. Alles egal Hauptsache satt und sauber...
Alles
Nichts
Das ich mit Menschen zusammen arbeiten kann
Nicht
Mehr Umfragen für die Angestellten
Die Arbeitszeit und die individuell gute Gestaltung und Vereinbarung von Familie und Beruf
Kollegialität ist ausbaufähig
Wünsche und Anregungen von Mitarbeitenden sollten mehr berücksichtigt werden
Batterien werden einfach weggeworfen.
Das manche Gruppenleiter ehrlich und gerecht und freundlich sind!
Eine unangenehme Hierarchie die zu einem schlechten Arbeitsklima beiträgt! Es gibt aber auch Ausnahmen.
Meistens gibt man den Beeinträchtigten Beschäftigten das Gefühl das sie minderwertig sind und das hat meiner Meinung nach auch nichts mit Teilhabe zu tun und ist einfach nur unmenschlich und für viele von uns sehr schwer zu ertragen und zu verstehen!
Bessere Bezahlung und abwechslungsreichere Beschäftigung und respektvollerer Umgang mit den Beschäftigten würde ich mir wünschen! Die Weitergabe von eigener Arbeitsfrustration an die Beschäftigten hat nichts mit Teilhabe zu tun! Ein Mindestlohn schon, der übrigens längst überfällig ist, leistungsunabhängig versteht sich!
Schlechtes Arbeitsklima und Bezahlung
Fahrkostenerstattung, flexible Arbeitszeiten, Urlaub nach Wunsch, pünktliche Bezahlung
Bei Nachteilen hätte ich mir schon einen anderen Arbeitgeber gesucht.
Viele Fortbildungen, gute Verdienst, immer ein offenes Ohr
Bislang nichts, haben gerade einen neuen Chef bekommen und man kennt sich noch nicht so genau
Belohnungen, wenn man nicht krank gewesen ist
Man kann sich sehr gut einbringen, gutes Arbeitsklima, viele liebe Kollegen und das Gehalt stimmt auch.
Da ich im Nachtdienst arbeite, sehe ich meinen Arbeitgeber nur einige Male im Jahr.
Die Kleidung meiner Vorgesetzen ist mir nicht Stilgerecht genug.
Immer für die Mitarbeiter da wenn man ein Problem hat
Mehr Lohn und ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.