Rausgemobbt von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Die Machtposition einzelner Vorgesetzten nicht rückhaltlos und ohne Kontrolle bestehen lassen. Rückmeldung an Betriebsrat ernst nehmen. Bei größeren Fluktuation einzelner Fachgebiete Ursachen erruieren und Einfluss darauf nehmen von Seiten der Geschäftsführung. Nie vergessen, dass es um kranke Menschen geht und nicht ausschließlich um ein geldbringenden Wirtschaftsunternehmen. Gerade in diesem Bereich und in diesen Zeiten sollte die Menschlichkeit über dem wirtschaftlichen Aspekt stehen. Das habe ich leider nicht erlaubt in meiner Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Von Drück und Angst geprägt
Kommunikation
Schwierig bis leider nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Unter den Assistenten sehr gut von Vorgesetzten zu Unterstellen permanent Demonstration von Machtverhältnissen. Sehr unangenehm.
Work-Life-Balance
Könnte nicht schlechter sein. Arbeitszeitgesetze werden wissentlich missachtet und übergangen. Dienstsystem ausgeschöpft bis zur völligen Erschöpfung der Assistenzärzte auf Anweisung Vorgesetzter
Vorgesetztenverhalten
Machtausübung, Drück, Mobbing gegenüber Unterstellen
Interessante Aufgaben
Es gab durchaus auch interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Konnte ich nicht erleben
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bewerten
Arbeitsbedingungen
In jeder Hinsicht schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Wegwerfmaterialien. Es wird kein Wert auf Wiederverwendbare Arbeitsmittel gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich bis gut, Rufdienstpauschale sehr niedrig, Überstunden Auszahlung lächerlich gering.
Image
Besser als in Wahrheit.
Karriere/Weiterbildung
Auf vorher zugesagten Fortbildungskosten sitzengeblieben. Fortbildungstage außerhalb der Klinik wurden nicht gewährt. Traurig!