Regionaler Arbeitgeber mit guter Ausbildung und Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre im Team und den Umgang mit den Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super freundlich und hilfsbereit, auch mit und von Vorgesetzten wird auf eine angenehme Art offen kommuniziert und feedback gegeben.
Image
Das Image wird als gut wahrgenommen. Es wird versucht das auch nach außen hin auszubreiten, sodass die Region als solches ein gutes Bild vom Unternehmen hat.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und eine relativ flexible Urlaubsplanung ist das Thema Work-Life-Balance gut bedient. Es besteht immer die Möglichkeit die eigenen Bedürfnisse so zu kommunizieren, dass man für die wichtigen Dinge im Leben Zeit hat.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl eine exzellente Ausbildung als auch Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie ein internes Karriereportal bieten die Möglichkeit sich auf die gewünschte Position hinzuarbeiten / dafür zu qualifizieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist tariflich vereinbart, angemessen und immer pünktlich. Auf neben den Gehalt stehen viele Benefits den Mitarbeitern zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Themenfeld hat sogar eine Beauftragten-Position im Haus, die sich darum kümmert.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon beschrieben sind die Kollegen echt ein highlight. Klar kommt man nicht mit allen gleich gut aus, aber auch wenn das mal der Fall ist wird es nie unangenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt und gefördert werden grundsätzlich alle Mitarbeiter. Speziell bezogen auf die Älteren Kollegen dann, wenn sie ein Dienstjubiläum erreicht haben. Auch eine höhere Vergütung nach Zugehörigkeit ist tariflich geregelt. Ich möchte nicht ausschließen, dass auch ältere Kollegen eingestellt werden, jedoch ist es bei der aktuell vorhanden Altersstruktur für die Sparkasse natürlich schöner jüngere Mitarbeiter einzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Am grundlegenden Verhalten der Vorgesetzten habe ich nichts auszusetzen, die Kommunikation erfolgt oft auf Augenhöhe. Es wird teilweise nach der Meinung der Mitarbeiter gefragt.
Arbeitsbedingungen
Für einen angemessenen Arbeitsplatz wird gesorgt, in den Bereichen, die ich bewerten kann waren diese auch vorhanden.
Kommunikation
Neuerungen, sowie aktuelle Ereignisse werden dem Mitarbeiter entweder direkt per Mail, oder zum Nachlesen auf einer eigenen Website zur Verfügung gestellt.
Gleichberechtigung
Wir haben im Team einen bunter mix aus Frauen und Männern, jedoch tatsächlich insgesamt mehr Frauen. Auch auf Führungspositionen sieht man beide Geschlechter vertreten.
Interessante Aufgaben
Bei der Harzsparkasse hat man viele Möglichkeiten unterschiedlichste Aufgabenbereiche zu bearbeiten, je nach Arbeitsplatz auf den man sich eben beworben hat. Wie genau man diese Arbeit umsetzt ist natürlich in manchen Aspekten vorgeschrieben, jedoch nicht in allen, sodass genug Handlungsfreiraum besteht. Auch diese Vorgaben lassen sich jedoch durch offene Kommunikation der Mitarbeiter unter Umständen verändern.