Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Harzsparkasse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr interessante Aufgabenfelder mit der Möglichkeit individueller Ausgestaltung, Verteilung der Arbeitsbelastung teilweise verbesserungswürdig
Das Team ist super freundlich und hilfsbereit, auch mit und von Vorgesetzten wird auf eine angenehme Art offen kommuniziert und feedback gegeben.
Neuerungen, sowie aktuelle Ereignisse werden dem Mitarbeiter entweder direkt per Mail, oder zum Nachlesen auf einer eigenen Website zur Verfügung gestellt.
Wie schon beschrieben sind die Kollegen echt ein highlight. Klar kommt man nicht mit allen gleich gut aus, aber auch wenn das mal der Fall ist wird es nie unangenehm.
Insbesondere innerhalb der eigenen Gruppe sehr guter Zusammenhalt