28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalentwicklung, Leistungsanerkennung
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Sehr gute Weiterbildungsangebote und individuelle Mitarbeiterförderung
Insbesondere innerhalb der eigenen Gruppe sehr guter Zusammenhalt
Sehr interessante Aufgabenfelder mit der Möglichkeit individueller Ausgestaltung, Verteilung der Arbeitsbelastung teilweise verbesserungswürdig
Die Arbeitsatmosphäre im Team und den Umgang mit den Kunden.
Das Team ist super freundlich und hilfsbereit, auch mit und von Vorgesetzten wird auf eine angenehme Art offen kommuniziert und feedback gegeben.
Das Image wird als gut wahrgenommen. Es wird versucht das auch nach außen hin auszubreiten, sodass die Region als solches ein gutes Bild vom Unternehmen hat.
Durch Gleitzeit und eine relativ flexible Urlaubsplanung ist das Thema Work-Life-Balance gut bedient. Es besteht immer die Möglichkeit die eigenen Bedürfnisse so zu kommunizieren, dass man für die wichtigen Dinge im Leben Zeit hat.
Sowohl eine exzellente Ausbildung als auch Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie ein internes Karriereportal bieten die Möglichkeit sich auf die gewünschte Position hinzuarbeiten / dafür zu qualifizieren.
Das Gehalt ist tariflich vereinbart, angemessen und immer pünktlich. Auf neben den Gehalt stehen viele Benefits den Mitarbeitern zur Verfügung.
Dieses Themenfeld hat sogar eine Beauftragten-Position im Haus, die sich darum kümmert.
Wie schon beschrieben sind die Kollegen echt ein highlight. Klar kommt man nicht mit allen gleich gut aus, aber auch wenn das mal der Fall ist wird es nie unangenehm.
Geschätzt und gefördert werden grundsätzlich alle Mitarbeiter. Speziell bezogen auf die Älteren Kollegen dann, wenn sie ein Dienstjubiläum erreicht haben. Auch eine höhere Vergütung nach Zugehörigkeit ist tariflich geregelt. Ich möchte nicht ausschließen, dass auch ältere Kollegen eingestellt werden, jedoch ist es bei der aktuell vorhanden Altersstruktur für die Sparkasse natürlich schöner jüngere Mitarbeiter einzustellen.
Am grundlegenden Verhalten der Vorgesetzten habe ich nichts auszusetzen, die Kommunikation erfolgt oft auf Augenhöhe. Es wird teilweise nach der Meinung der Mitarbeiter gefragt.
Für einen angemessenen Arbeitsplatz wird gesorgt, in den Bereichen, die ich bewerten kann waren diese auch vorhanden.
Neuerungen, sowie aktuelle Ereignisse werden dem Mitarbeiter entweder direkt per Mail, oder zum Nachlesen auf einer eigenen Website zur Verfügung gestellt.
Wir haben im Team einen bunter mix aus Frauen und Männern, jedoch tatsächlich insgesamt mehr Frauen. Auch auf Führungspositionen sieht man beide Geschlechter vertreten.
Bei der Harzsparkasse hat man viele Möglichkeiten unterschiedlichste Aufgabenbereiche zu bearbeiten, je nach Arbeitsplatz auf den man sich eben beworben hat. Wie genau man diese Arbeit umsetzt ist natürlich in manchen Aspekten vorgeschrieben, jedoch nicht in allen, sodass genug Handlungsfreiraum besteht. Auch diese Vorgaben lassen sich jedoch durch offene Kommunikation der Mitarbeiter unter Umständen verändern.
Sehr viele Benefits, großartiges Team
Fehlende Leistungsanerkennung
Faires und respektvolles Miteinander, moderne Denkweise und die Sicherheit des eigenen Arbeitsplatzes
Digitalisierung kann noch weiter vorangetrieben werden.
u.a. Mobiles Arbeiten und Gleitzeit
Gute Arbeitsatmosphäre, mein Vorgesetzter bringt mir Vertrauen entgegen und ich kann mitwirken. Öfter hektisch durch den Workload
Als Unterstützer der Rgion gutes Image
Variable Arbeitszeit ist sehr gut allerdings sind Homeoffice Reglungen sehr starr
Viele Karrieremöglichkeiten und Möglichkeiten der Weiterbildung
Gutes Gehalt und viele Sozialleistungen
Große Förderung der Allgemeinwesens
Die Kollegen haben einen großen Zusammenhalt und unterstützen sich.
Führungskraft ist sehr fair und kollegial, manchmal kommen nicht alle Themen bei den richtigen an.
Die Kommunikation untereinander im Team und mit der Führungskraft ist sehr gut. Im Gesamthaus viele Kommunikationswege und Portale, dass ist manchmal ungünstig
Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
Tolles Arbeitsumfeld und Teamspirit
Gutes Arbeitsklima, tolle und hilfsbereite Kollegen.
Sponsor von vielen Regionalen Projekten
Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten. Gleitzeit ist nach Rücksprache beinahe immer möglich, Urlaub kann schnell und unkompliziert auch kurzfristig genommen werden.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Pünktliche Gehaltszahlungen, Vermögenswirksame Leistungen und tolle Benefits
Informationsaustausch erfolgt schnell und verständlich.
Abwechslungsreiche Aufgaben, es wird nie langweilig.
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Privatleben und Beruf sind sehr gut miteinander zu vereinbaren
Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen problemlos möglich
pünktliche Gehaltszahlungen
Zusammenhalt ist meist gegeben
gut ausgestattete Büros
gute Kommunikation
abwechslungsreiche Tätigkeit, ständig neue Herausforderungen
Sehr sozialer Arbeitgeber, gute Benefits, gute Atmosphäre und Kultur, schöner Arbeitsplatz, Homeoffice ist möglich, Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern, regelmäßige Entwicklungsgespräche,
Nichts!
Stärkere Benefits, Klimaanlage in der Hauptstelle
gutes Betriebsklima und hohe Akzeptanz zwischen den Kollegen
Die Sparkassen generell gelten als etwas altmodisch und angestaubt. Hohe Akzeptanz und Ansehen aber in der Region. Absoluter Marktführer im Harzkreis.
variable Arbeitszeit mit großer Bandbreite + mobiles Arbeiten möglich + individuelle Arbeitszeitmodelle; bei Homeoffice noch Reserven
Es gibt umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (Sparkassenbetriebs- und -fachwirt), individuelle Wünsche werden berücksichtigt.
TVÖD der Sparkassen, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche LOV, Jobrad, Gesundheitstag,
Nachhaltigkeit nimmt eine zunehmende Bedeutung auch in der Harzsparkasse ein. Digitalisierung wird bei groß geschrieben, trotzdem lässt sich der Papierverbrauch noch nicht ganz vermeiden.
Grosse Hilfsbereitschaft untereinander
Ist nicht wirklich ein Thema in der Bank ..... was immer ein gutes Zeichen ist, da das Alter kein Kriterium für die Beurteilung darstellen sollte. Die Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt.
flache Hierarchien und hohe Wertschätzung ; Es gibt viele gute Führungskräfte, die fair mit ihren Mitarbeitenden umgehen und sich für deren Entwicklung einsetzen.
Die Hauptstelle in Wernigerode wurde modern und umfangreich saniert. Weitere Geschäftsstellen folgen. Moderne Büros (verstellbarer Schreibtisch, Laptops, Headset). Dazu kostenfrei Wasser und Kaffee. Die Ausstattung mit Tabletts ist noch ausbaufähig.
Offene und ehrliche Kommunikation mit Potential nach oben
Immer noch mehr Männer als Frauen in Führungspositionen mit klarer Tendenz zur Gleichberechtigung.
Jeder wird so gut es geht nach Interessen und Vorlieben im Betrieb eingesetzt. Sehr vielfältige Aufgabengebiete (IT, Marketing, Controlling, Vertriebs usw.).
Sehr gute Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Job & Familie ist super gegeben
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Weniger Prozesssteuerung und hin zu einem papierlosen Büro
So verdient kununu Geld.